Послание Президента: Рост. Реформы. Развитие
В своем Послании народу Казахстана Глава государства указывает: «…нам необходимо максимально развивать систему подготовки технических кадров. Техническое и профессиональное образование должно стать одним из основных направлений инвестиционной политики».
Действительно, проблема нехватки специалистов рабочих профессий — механизаторов, каменщиков, сварщиков, электриков и т. д. — назрела и ее надо решать, а это значит, открывать новые профессионально-технические учебные заведения, расширять те, что есть, обеспечить их современными программами обучения, чтобы «на выходе» получить не просто специалиста, а специалиста высокопрофессионального, умеющего управлять новейшими образцами техники и автоматизации.
В нашей области такие учебные заведения есть, одно из них — агротехнический колледж (АТК) № 4 в п. Аршалы.
Биография у него солидная по возрасту и богатая по результатам. Открылся он в непростое для страны время: 1950-е годы, освоение целинных и залежных земель, приток в Северный Казахстан огромного числа молодых людей со всего Советского Союза и втоже время… нехватка квалифицированных кадров — агрономов, инженеров, механиков, слесарей и т. д. Чтобы решить эту проблему, на целине стали открывать профтехучилища. Одно из них- СПТУ № 138 — и стало прародителем нынешнего колледжа.
Построенное в 1959 году в селе Михайловка, оно представляло собой барак с несколькими кабинетами и лабораториями и готовило трактористов, комбайнеров, слесарей-ремонтников.
С тех пор прошло 56 лет. В бывшем училище изменилось все, кроме предназначения: название, адрес, помещения и т. д. Нынешний агротехнический колледж расположился в районном центре п. Аршалы, он представляет собой четырехэтажный учебный корпус с 18 учебными кабинетами, лабораториями, компьютерным классом, учебно-производственными мастерскими, столовой, актовым и спортивным залами, библиотекой с 16 тысячами научных, технических, учебных и художественных изданий. Рядом — общежитие на 90 человек, гаражи, учебный полигон, стадион, технический корт. Словом, мини-городок в поселке. Изменились и методика подготовки кадров, и их специальности.
— В настоящее время мы в стенах и на полигонах, в мастерских, лабораториях нашего учебного заведения готовим трактористов-машинистов широкого профиля, водителей автомобилей, газоэлектросварщиков, поваров, продавцов, — говорит директор колледжа, педагог с высшим образованием Алексей Карманов. — Это как раз те специалисты, которые востребованы в агропромышленной отрасли нашего региона.
На данный момент у нас обучаются более 200 ребят из Аршалынского района нашей области и Осакаровского Карагандинской. Знания, и теоретические, и практические, им дают 41 педагог общеобразовательных предметов и специальных дисциплин, мастера производственного обучения, среди которых трое имеют высшую квалификацию и четверо — первую.
На вопрос: что в последние годы изменилось в методике подготовки технических кадров, Алексей Алексеевич отметил, что в колледже внедрено дуальное обучение, причем все больший уклон делается в сторону практических занятий — им отводится 65 процентов всего учебного времени. Практику будущие специалисты проходят как в стенах учебного заведения, так и на полях и в мастерских местных сельхозформирований — ТОО «Агрофирма «Поиск», ТОО «Дорожник», «Казшпал», крестьянское хозяйство Балашова и других. Причем руководители этих предприятий сами обращаются в колледж с просьбой дать им практикантов. Ребята там получают не только практические навыки, но и заработную плату и, довольно часто, постоянную работу после окончания учебы.
— Практика — очень важный сегмент обучения, — подчеркивает директор АТК. — Во время ее прохождения наши юные ученики не только познают азы и секреты своей будущей профессии, но и попадают в трудовой коллектив, учатся жить во взрослом обществе. Как и кем они в нем станут — очень важно. Это, можно сказать, экзамен на людскую совместимость, уживаемость.
И этот экзамен, да и профессиональный тоже, выпускники Аршалынского агротех-колледжа, по словам его руководителя, проходят довольно успешно: 70 процентов молодых специалистов, окончивших учебу в АТК, сразу же находят постоянное место работы. Помогает им в этом, скорее всего, не только профессиональное образование, но культурное и спортивное. Ведь в колледже многие его воспитанники занимаются в спортивных секциях, кружках художественной самодеятельности, выявляют и оттачивают свои спортивные, музыкальные, певческие, танцевальные таланты и, вкупе с профессиональными, вступают во взрослую жизнь уже полноценными, сформировавшимися людьми.
— Наш педагогический коллектив очень благодарен Президенту и Правительству страны за их большое внимание, которое они уделяют и профобразованию, и тем, кто его осуществляет, — признается Алексей Карманов. — Нам, педагогам, повысили зарплату, обучение техкадров со следующего года будет повсеместно бесплатным. Это ли не стимул для нашей работы?! Так что будем оправдывать доверие, выполнять поставленную перед нами задачу еще активнее и эффективнее.
Александр ДОЛГОВ.
п. Аршалы.
