Ярмарка вакансий
В этот день в КГУ «Қоғамдық келісім», больше известном как областной Дом дружбы, было очень оживленно — на молодежную ярмарку вакансий, организованную Акмолинской ассамблеей народа Казахстана, пришли более ста юношей и девушек.
«Такое мероприятие проводим впервые, но, думаю, это станет традицией. Основная его цель — помощь в трудоустройстве молодежи. Хочу поблагодарить откликнувшихся работодателей, которые смогли найти время для участия в ярмарке», — отметила заведующая секретариатом ААНК Марзият Тохаева. По ее словам, сегодня такая форма обоюдного поиска на рынке труда актуальна: потенциальные работодатели могут лично пообщаться с претендентами на имеющиеся вакансии, а будущие специалисты после неформального собеседования определиться с выбором, оставить резюме.
Ребята, в основном студенты последних курсов колледжей, смогли встретиться с представителями 15 организаций, предприятий, госорганов, среди них ТОО «Зеленстрой», «Намыс», «Регион Строй», «Той-Дастархан» и другие. Некоторые из них участвуют в ярмарках вакансий постоянно, считая их прекрасной возможностью подобрать нужного человека для того или иного свободного рабочего места. «Был бы рад, если бы сегодня нашлись ответственные ребята на сезонные работы по озеленению. Обычно в мае начинаем высадку растений, которым нужен уход вплоть до октября. Давно сотрудничаем с некоторыми учебными заведениями — студенты проходят у нас производственную практику», — рассказал директор ТОО «Зеленстрой» Бахтияр Молдахметов. «Впервые участвуем в ярмарке вакансий, ищем инициативных, активных ребят на позиции продавца сельхозтехники, механика, логиста и других», — сказала HR-менеджер ТОО «КазАгроЭксперт» Эльмира Альжанова. «Сегодня многие подходили, узнавали о правилах поступления на государственную службу, конкретно как проходит процедура тестирования, какие требования предъявляются к претендентам при конкурсном отборе. Кстати, 20 процентов всех госслужащих в нашей области — молодые люди. В последнее время есть дефицит кадров в местных исполнительных органах сельского уровня, поэтому мы заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов», — поясняет руководитель управления департамента Агентства по делам госслужбы РК по Акмолинской области Гульмира Евниева. Раушан Кожамбетова — будущий агроном.
«На последнем курсе пора серьезно думать о месте работы, планирую попробовать поступить на госслужбу. Надеюсь, у меня получится. Хорошо, что можно в одном месте получить много разной информации», — поделилась она. «Здесь для себя ничего не нашел. Учусь на третьем курсе СТК № 1, стану радиомехаником. Но настроен оптимистично, предложения у меня есть», — говорит Дмитрий Кононенко.
Без пяти минут выпускники могли получить консультацию у специалистов горотдела занятости, Региональной палаты предпринимателей, к примеру, если желали больше узнать о механизмах поддержки молодых бизнесменов, государственных программах, содействующих в трудоустройстве. К слову, сама Акмолинская ассамблея народа Казахстана в вопросе занятости не собирается ограничиваться ролью устроителя: здесь действует центр волонтерского движения. Его председатель ОО «Таджикский национально-культурный центр «Санги-Кабуд» Умар Шоназаров считает, что опыт добровольца очень важен и становится характеризующей чертой соискателя, ведь участие в различных волонтерских проектах помогает усовершенствовать самые разные навыки, в том числе, что немаловажно, профессиональные. Поэтому одним из первых шагов в его деятельности стало подписание трехстороннего соглашения между самим центром при ААНК, ассоциацией предпринимателей, созданной тоже при Акмолинской ассамблее, и ТОО «Вертикаль» о создании организации обучения для сельской молодежи на базе этого агропредприятия.
Камиля АХМЕТ.
Фото Айбека ДАНЬЯРОВА
