Встречи
В рамках плана работы областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений на 2020 год состоялась встреча представителей государственных органов, руководителей территориального объединения профсоюзов Акмолинской области, регионального проектного офиса «Рухани жаңғыру», эксперта Акмолинского филиала АО «Фонд медицинского страхования» с коллективом в ТОО «Агример-Астык».
Областное соглашение между акиматом Акмолинской области, областными объединениями работников и объединениями работодателей, принятое на 2018-2020 годы, обращено на важнейшие направления для стимулирования социально-экономического развития региона. Стороны обязались прилагать совместные усилия, направленные на ускоренную технологическую модернизацию экономики, кардинальное улучшение бизнес-среды, содействие формальной и продуктивной занятости населения и повышение производительности труда, улучшение качества человеческого капитала, условий и охраны труда, соблюдение промышленной и экологической безопасности.
Подобные встречи с трудовыми коллективами — одна из составляющих большой работы.
Главный специалист областного управления внутренней политики Вячеслав Панасюра рассказал об основных направлениях деятельности госоргана.
Почему важно вступать в профсоюз и какую защиту и помощь гарантирует профсоюзная организация рядовому работнику? На этот вопрос в своем выступлении ответил председатель территориального объединения профсоюзов Акмолинской области Кали Рахметов.
— Стандартное понимание «что такое профсоюз» со времен СССР — путевка, больничный лист и детский отдых, да еще распределение квартир, — говорил Кали Рахметов.
— Сегодня другие времена, произошло масштабное реформирование во многих сферах, претерпели изменения в том числе и профсоюзы. Пришло понимание, что такая прослойка, как люди труда, должна быть лучше защищена. Причем до наступления трудового конфликта. Поэтому и была принята дорожная карта, которая ставит задачу и позволяет профсоюзному движению модернизироваться в соответствии с запросами времени. Вступать или не вступать в профсоюз — по-прежнему все зависит от желания людей. Одна из главных задач профсоюзов-безопасность труда. Именно профсоюзное движение одним из первых подняло вопрос о несоответствии уровня минимальной заработной платы.
Профсоюзный лидер привел статистические данные: за прошлый год к областному профсоюзному движению примкнули более 12 тысяч работников из почти ста организаций и предприятий. А по стране это более 2,2 млн человек. К слову, довольно крупный коллектив предприятия ТОО «Агример-Астык» пока не примкнул к профсоюзному движению. Но трудовые отношения помимо Трудового кодекса РК с давних пор здесь регулируются коллективным договором.
Руководитель регионального проектного офиса «Рухани жаңғыру» Марал Джакупова напомнила о программных документах, являющихся основой «Рухани жаңғыру», ее главной миссии, которая воплощается специальными проектами.
В завершение встречи главный эксперт Фонда медицинского страхования Ерик Ерсалдин рассказал об обязательном социальном медицинском страховании.
Ренат ШАГАЛАЕВ.
