В соответствии с 15-м шагом Плана нации «100 конкретных шагов», в рамках реализации поручения Главы государства по формированию профессионального госаппарата проводится аттестация административных госслужащих корпуса «Б».
Данная аттестация направлена на выявление уровня компетенций государственных служащих. «По результатам тестирования наши сотрудники показали хорошие результаты: 212 человек (55,9%) получили оценку «эффективно», 165 (43,5%) — оценку «превосходно» и лишь два человека (0,5%) — «удовлетворительно», — говорит руководитель управления человеческими ресурсами департамента государственных доходов по Акмолинской области Гульмира Жумагулова. — Сейчас идет завершающий этап — собеседование». В аттестационную комиссию включены депутаты областного и городского маслихатов, ветераны органов государственных доходов и другие компетентные лица.
Следует отметить, что на данный момент в департаменте государственных доходов аттестацию успешно прошли уже порядка 178 сотрудников.
Руководитель управления человеческими ресурсами подчеркнула, что целью аттестации является не только определение уровня профессиональной подготовки, но и выявление потенциала работников для дальнейшего развития и карьерного продвижения. Есть уверенность, что данная проверка на профпригодность будет способствовать повышению эффективности работы и дальнейшей оптимизации работы государственной службы в целом.
Нурлан ИСКАКОВ,
пресс-служба департамента государственных доходов по Акмолинской области.
