На организацию работы с молодежью в текущем году выделено более 225 млн тенге, свыше двухсот из них — на областном уровне. О развитии потенциала молодежи в рамках реализации Плана нации «100 конкретных шагов» на прошедшем в Региональной службе коммуникаций брифинге рассказали руководители облуправления по вопросам молодежной политики Ринат Галлямов и молодежного ресурсного центра Тимур Искаков.
По итогам четвертого квартала прошлого года уровень безработицы среди молодежи составил 7,9%, что ниже среднереспубликанского на 2,1 %. Достижению таких показателей, считает Ринат Галлямов, во многом способствует реализация программ и проектов, направленных на обеспечение занятости молодых специалистов. Участниками одной из них — развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства — с начала года стали 371 человек, в том числе 133 — сельские жители. На социальные рабочие места направлены 167 человек, на молодежную практику — 101. В целом, органами занятости трудоустроены 590 молодых людей.
В рамках программы «С дипломом — в село» на этот год предусмотрена выплата подъемных пособий на 59,5 млн тенге для 374 человек, а бюджетных кредитов — на 1069 млн тенге для 314.
В регионе реализуется проект по развитию деятельности молодежных трудовых отрядов. В этом году в областной бюджет поступили республиканские трансферты на сумму более 48 млн тенге, что позволит увеличить размер доплаты бойцам с 17 до 36 тысяч тенге.
— Считаю, данные меры повысят интерес молодежи к этой программе, — отмечает Ринат Галлямов. — Планируем только в «Жасыл ел» задействовать в этом году 975 человек.
Акмолинская область едва ли не единственная в республике поощряет будущих специалистов именными стипендиями акима области. Ее размер варьирует от 250 до 700 тысяч (медицинские специальности) тенге в год. В прошлом учебном году ее получали 226 стипендиатов в 11 вузах страны.
— В перспективе, — отметил руководитель молодежного управления, — мы планируем предложить увеличить ее минимальный размер до 350 тысяч, так как в этом году во многих образовательных учреждениях оплату за обучение повысили. Этот вопрос мы хотим вынести на рассмотрение руководства области. — К слову, приоритет отдан специальностям, по которым существует дефицит, в основном это медики и теологи. После завершения обучения молодые специалисты в течение трех лет должны отработать в районах области, где наблюдается нехватка специалистов. Так, в этом году первый молодой специалист-теолог, выпускник университета исламской культуры «Hyp Мубарак», который был обладателем именной стипендии акима Акмолинской области, в соответствии с договором направлен в одну из мечетей Атбасарского района.
Кроме того, в рамках подготовки к международной выставке «ЭКСПО-2017» с осени прошлого года управлением ведется серьезная подготовка волонтеров для участия в проведении выставки.
Отдельный разговор шел о трудоустройстве молодежи с асоциальным поведением. В ходе брифинга представители СМИ интересовались конкретными мероприятиями, направленными на работу с проблемной молодежью. Не секрет, что показатель преступности в этой возрастной среде ежегодно повышается, чего не отрицает и сам Ринат Галлямов.
— В этом направлении мы тесно работаем с ДВД области и, конечно, с самой молодежью. Трудность заключается в том, что таких людей сложно найти и собрать в одном месте. Нам приходится проделывать немалую работу, чтобы отыскать человека, провести с ним профилактические беседы. Управлением проводятся специальные семинары, с девиантной молодежью работают наши психологи, мы помогаем им найти работу. К примеру, только прошлым летом были трудоустроены десять человек.
В ходе брифинга руководитель молодежного ресурсного центра Акмолинской области Тимур Искаков проинформировал о своей деятельности. В регионе функционируют 20 молодежных ресурсных центров, которые тоже проводят большую работу по трудоустройству молодежи, раскрытию ее потенциала.
Марина МАРКЕВИЧ.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
