В Аккольском районе состоялась встреча с активом района с участием руководителя департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области, председателя областного совета по этике Нурката Батыркулова.
Участники обсудили изменения в законодательстве, соблюдение служебной этики, антикоррупционные ограничения и принципы добросовестного поведения государственных служащих. Особое внимание было уделено личной ответственности представителей государственной службы и формированию культуры честности и законности.
Доверие граждан к государственным органам складывается из ежедневной работы, конкретных решений и отношения служащих к людям. Вежливость, справедливость, ответственность и соблюдение закона – не просто профессиональные требования, а основа эффективной государственной службы. Именно эти вопросы стали главными темами встречи с участием представителей госорганов и квазигосударственного сектора, представительных и правоохранительных органов.
В ходе встречи рассмотрели нововведения в законодательстве, темы соблюдения норм служебной этики и антикоррупционных ограничений. Отдельное внимание уделили основным положениям концепции «Адал азамат», направленной на укрепление ценностей честности, справедливости, ответственности и уважения к закону.
Подобные встречи позволяют не только разъяснять требования законодательства, но и обсуждать их практическое применение, напоминать о профессиональных обязанностях и укреплять единые подходы к соблюдению этических стандартов.
Одной из главных тем обсуждения стало соблюдение норм служебной этики. Оно предполагает уважительное отношение к гражданам, корректность в общении, беспристрастность при принятии решений и недопустимость использования должностного положения в личных интересах. Не менее важно избегать действий, которые могут вызвать сомнения в добросовестности служащего или подорвать доверие к государственному органу.
– Государственная служба – это, прежде всего, ответственность перед обществом. Граждане оценивают работу государственных органов не только по принятым решениям, но и по тому, насколько внимательно, справедливо и уважительно с ними взаимодействуют. Поэтому соблюдение служебной этики должно быть внутренним убеждением каждого служащего, а не только исполнением формальных требований. Важно помнить, что честность, порядочность и ответственность проявляются в ежедневных поступках, в умении объективно оценивать ситуацию и принимать решения в интересах граждан, – отметил Нуркат Батыркулов.
По его словам, особое значение имеет соблюдение этических требований и во внеслужебное время. Госслужащий остается представителем государственной власти и вне рабочего кабинета, поэтому его поступки, публичное поведение и отношение к окружающим также имеют значение. Поведение государственного служащего должно соответствовать высоким стандартам профессиональной культуры.
Отдельный блок встречи был посвящен законодательству в сфере противодействия коррупции. С основными положениями нормативных правовых актов выступил руководитель управления профилактики коррупции департамента Аманжол Кусаинов.
В центре внимания оказались антикоррупционные ограничения, необходимость их неукоснительного соблюдения и значение профилактической работы. Соблюдение установленных требований помогает предупреждать конфликт интересов, исключать использование служебных полномочий в личных целях и укреплять принципы прозрачности и добросовестности в деятельности государственных органов.
При этом профилактика коррупции не ограничивается разъяснением законодательства. Она предполагает последовательное формирование среды, в которой недопустимость коррупционных проявлений воспринимается как безусловный принцип. Важную роль в этом играют правовая грамотность служащих, понимание персональной ответственности и готовность действовать в соответствии с законом даже в сложных ситуациях.
– Предупреждение коррупции начинается с соблюдения закона каждым человеком, наделенным государственными полномочиями. Необходимо не только знать установленные ограничения, но и понимать их назначение. Они направлены на защиту общественных интересов, предотвращение конфликта интересов и обеспечение доверия к принимаемым решениям. Наша задача – последовательно развивать культуру добросовестности, при которой любые проявления коррупции и злоупотребления служебным положением являются неприемлемыми, – подчеркнул руководитель департамента.
Важной частью обсуждения стали положения концепции «Адал азамат». Ее основные идеи связаны с воспитанием ответственного гражданина, уважением к закону, честным трудом, справедливостью и активным участием в жизни общества.
Эти ценности особенно значимы для государственной службы, поскольку от личных качеств и профессиональной позиции каждого служащего зависит качество взаимодействия между государством и гражданами. Следование принципам честности и справедливости помогает укреплять общественное доверие, повышать ответственность за результаты работы и формировать уважительное отношение к государственным институтам.
Внедрение таких принципов требует системной работы: регулярного разъяснения этических норм, открытого обсуждения возникающих вопросов и личной приверженности установленным стандартам. В этом процессе важны как руководители, задающие тон своим примером, так и каждый сотрудник, отвечающий за собственные решения и поступки.
Встреча в Аккольском районе стала площадкой для обсуждения актуальных вопросов государственной службы, профилактики коррупции и соблюдения профессиональной этики. Ее ключевой посыл – честность, законность и ответственность должны быть неотъемлемой частью повседневной работы государственных служащих. Чем последовательнее представители государственной службы придерживаются принципов справедливости, открытости и уважения к гражданам, тем прочнее становится связь между государством и обществом.
Динара АРХАРОВА.
Аккольский район.
