Сегодня мы понимаем, насколько безопасна, размеренна была наша жизнь до проникновения в нее вируса COVID-19.
Казахстан одним из первых принял комплекс предупредительных мер в борьбе с распространением эпидемии, создали специальный экспертный штаб и межведомственную комиссию на уровне Правительства…
Профсоюзы, как самая массовая организация трудящихся, не остались в стороне от этих событий. С первых дней введения в стране чрезвычайного положения Федерация профессиональных союзов Республики Казахстан объявила о своей готовности оказать посильную поддержку согражданам.
Ряд санаториев был отдан под нужды карантинных мероприятий. В том числе и санаторий «Щучинский» в нашей Акмолинской области.
Все время действия карантина Федерация профсоюзов РК неоднократно направляла в адрес Правительства предложения по недопущению ухудшения условий труда и уровня жизни работников. Несколько из них касаются медицинских работников: на период действия чрезвычайного положения и карантинных мер присвоить медицинским работникам статус «спасателей» согласно Закону «О гражданской защите», установить льготное исчисление трудового стажа медицинских работников, задействованных в проведении противоэпидемических мероприятий по борьбе с коро-навирусной инфекцией COVID-19, освободить медицинских работников от обязательных пенсионных взносов, отчислений и взносов в ГФСС и ФСМС и от уплаты ИПД, налогов на имущество, землю и транспорт с физических лиц. Кроме этого, вести 50-процентную компенсацию расходов на оплату коммунальных, арендных и ипотечных платежей за счет средств госбюджета, прописать право на обязательное ежегодное санаторно-курортное лечение.
Считаем очень важным внести коронавирусную инфекцию COVID-19 в перечень профессиональных заболеваний, расширить перечень категорий медицинских работников, имеющих право на получение единовременной социальной выплаты. Включить заболевание пневмонией и смерть от нее в перечень оснований для назначения единовременной социальной помощи медицинским работникам, наряду с коронавирусной инфекцией. Обеспечить выплату ежемесячной фиксированной надбавки медицинским работникам, задействованным в противоэпидемических мероприятиях за фактически отработанное время без ограничения баланса рабочего времени.
И надо сказать, примером «слышащего государства» стал факт принятия Правительством положительных решений по двум важнейшим предложениям Федерации профсоюзов РК.
В целях усиления мер профсоюзной поддержки решением Координационного совета Профсоюзного центра Акмолинской области был создан профсоюзный оперативный штаб, в состав которого вошли председатели семи областных отраслевых профсоюзов и шести профкомов крупных промышленных предприятий области.
Первое, что мы сделали, — разработали в помощь председателям профсоюзных организаций и работодателям «Рекомендации по применению Трудового кодекса РК и сопутствующих законодательных актов», в которых предложили в срочном порядке подписать дополнительные соглашения к трудовым и коллективным договорам с внесением пункта, гарантирующего сохранение работникам при оформлении простоя в связи с ЧП компенсационных выплат в размере среднемесячной заработной платы.
Также рекомендовали внести и пункт об осуществлении трудового процесса в виде дистанционной работы, оговорив условие об оплате труда работников в полном объеме. Особо оговорен пункт, согласно которому в случае простоев необходимо производить оплату в размере 50% от средней заработной платы, но она не должна быть ниже МРЗП.
Многие работодатели намеревались отправить работников в отпуска без сохранения заработной платы. Понимая, что возможно давление со стороны работодателей, в разработанных рекомендациях были даны подробные пояснения и возможные наказания для работодателей, нарушивших права работников.
Мы провели ряд аудиосеминаров на темы трудового законодательства, выступили с видеообращениями.
На официальной странице в Фейсбуке их просмотры исчисляются сотнями, такие аккаунты имеют все областные профсоюзы и личные председатели профсоюзов, всего на них подписаны более 100 тысяч человек.
Мы создали услуги прямой связи, озвучили номера мобильных телефонов ответственных работников Профсоюзного центра, можно сказать, консультируем круглосуточно. В основном обращения связаны с выплатами пособий, вынужденных простоев, оплат по листам временной нетрудоспособности, вынужденных сокращений штатов…
Наши представители вошли во все рабочие, мобильные группы по недопущению нарушений условий безопасности и охраны труда, выплат пособий по потере доходов, по обеспечению необходимыми медикаментами аптек области и многих других.
Буквально все председатели профсоюзных организаций во время введения ЧП и карантина находятся в тесном контакте с отраслевыми профсоюзами, они являются связующим звеном, через них поступает информация о допускаемых нарушениях трудовых прав работников, ненадлежащих условиях труда.
Тяжелее всего приходится профсоюзу работников здравоохранения «SENIM», председатель Какенов Серик Кабдушевич. 5390 медработников трудятся в области. Из них 1639 — врачи. Потребность во врачах составляет 413 человек. В области открыты 10 инфекционных и 26 провизорных стационаров.
За весь период пандемии в регионе заболели коронавирусом 43 врача и 119 средних медицинских работников, потеряли из них семерых, пособия умершим медработникам еще не выплачены.
Сотрудники медицинских организаций области продолжают работать в усиленном режиме. Положенные надбавки к заработной плате медработникам области за июнь выплачены в полном объеме.
Мы считаем, что наград достойны все медицинские работники, находящиеся в непосредственном контакте с инфицированными больными. Профсоюз отрасли здравоохранения по мере возможности оказывает помощь в организации отдыха после карантинных смен, в приобретении СИЗ, организации питания. Все случаи недолжной организации труда находятся на контроле в профсоюзе.
Больницам оказывается благотворительная помощь, надо сказать, много инициатив исходило как от руководителей предприятий, так и от профсоюзных организаций.
С 5 июля на постоянной основе ежедневно ведется мониторинг превышения предельных цен в 352 аптеках области для выявления фактов спекуляции лекарственными средствами. В г. Кокшетау около 100 аптек подвергаются ежедневному мониторингу.
Сейчас большая часть работников образования находится в трудовых отпусках. И главная задача сегодня у профсоюза — организовать отдых и оздоровление членов профсоюза и их детей.
Заранее были заключены договоры с двенадцатью санаториями и домами отдыха, они принимают работников образования и членов их семей с 30-процентной скидкой, и еще дополнительно скидку делает профсоюз работников, образования, на сегодня прошли оздоровление 3897 работников, до конца лета пройдут лечение еще столько же.
Данное количество могло бы быть и больше, но именно столько заявлений поступило в профсоюз, все-таки, многие учителя живут в сельской местности и, как правило, они летом занимаются огородами и садами, предпочитая активный отдых дома.
Областной профсоюз образования защищает трудовые права своих членов профсоюза не только на уровне организаций, но и в органах суда. Так, последний процесс проходил в Шортандинском районе, где преподавателям Петровской средней школы не были выплачены оздоровительные пособия с 2017 по 2019 годы. Интересы учителей в суде представлял председатель профсоюза Б. Абдрахманов. В итоге, 9 июля была поставлена точка в этом деле, с ГУ «Отдел образования Шортандинского района» взысканы суммы оздоровительных пособий в полном размере.
В нашей области профсоюзные организации действуют на шести промышленных предприятиях: «Алтынтау Кокшетау», «Тыныс», «КАМАЗ-Инжиниринг», «КазахАлтын», «Степногорский подшипниковый завод» и «Степногорский горно-химический комбинат».
На данных предприятиях производство не останавливалось, поэтому главная задача, стоявшая и перед руководством, и профсоюзом, — это обеспечение в достаточном количестве средствами индивидуальной защиты, организация проведения санитарных обработок рабочих мест и так далее, в соответствии с требованиями санитарных служб.
Отдельно хочется остановиться на работе АО «Тыныс», генеральный директор Кайрат Калманбаев. На сегодня 25 тыс. шт. масок в сутки изготавливает АО «Тыныс», собран 321 аппарат ИВЛ «Кокчетав-4П», которые были направлены в регионы Республики Казахстан: Актобе — 55, Алматы — 50, Караганду — 40, Костанай — 25, Петропавловск — 25, Туркестан — 25, Кзылорду — 20, 64 аппарата — в Национальный центр экстренной медпомощи, в рамках благотворительной помощи 17 комплектов переданы управлению здравоохранения нашей области.
Наряду с защитой трудовых прав работников, профсоюзами проводится разъяснительная работа на предприятиях области о введении дополнительных мер защиты на производстве, а также усилен общественный контроль технических инспекторов за соблюдением санитарных норм и дезинфекционных мероприятий на рабочих местах, в служебном транспорте.
По самым скромным подсчетам профсоюзы области выделили более 30 миллионов тенге на приобретение противочумных костюмов для МСУ, средств ИЗ, материальную помощь…
Сегодня никто не может дать однозначный ответ, когда коронавирусная пандемия будет побеждена или пойдет на спад. А это означает, что нам следует быть готовыми к любому развитию ситуации. Во времена таких кризисов, как нынешний, мы располагаем двумя важнейшими инструментами, с помощью которых можно смягчить ущерб и восстановить доверие населения.
Во-первых, социальный диалог с участием работников, работодателей и их представителей. Во-вторых, международные трудовые нормы.
Нельзя не сказать, что жизнь еще раз показала преимущество профсоюзного членства, на предприятиях, где действует профсоюз, налажен общественный контроль, есть прозрачность, любые нарушения трудовых прав работников становятся известны в вышестоящих объединениях профсоюзов, которые незамедлительно реагируют и разрешают спорные ситуации.
Сегодня мы как никогда раньше должны объединить усилия в рамках социального партнерства для содействия восстановлению производства, обеспечению безопасности жизни людей и социальной стабильности…
Кали РАХМЕТОВ,
председатель Профсоюзного центра Акмолинской области.
