23 июня — День государственного служащего
Государственный служащий является проводником единой государственной политики, на него возложена особая миссия — служить народу, быть эталоном патриотизма, честности и неподкупности.
В настоящее время создана необходимая нормативно-правовая база, отвечающая актуальным потребностям формирования профессиональной и эффективной системы государственной службы и единой кадровой политики. Внедрена карьерная модель, основанная на принципе меритократии, модернизирована процедура отбора. Свою результативность показали такие институты, как наставничество и стажировка.
Сегодня в государственных органах нашей области трудятся более пяти тысяч государственных служащих. Их качественный состав улучшается с каждым годом: 88% имеют высшее профессиональное образование, есть кандидаты наук, выпускники программы «Болашак», Академии госуправления при Президенте РК…
Наметилась положительная тенденция снижения уровня сменяемости кадров. На текущий момент число уволенных из системы государственной службы не превышает 1,3%. Средний стаж работы в должности составляет четыре года, что свидетельствует о стабильности госаппарата.
Работа, проводимая по привлечению молодежи на государственную службу, приносит свои положительные результаты. 20% служащих — молодежь до 29 лет.
В рамках продвижения концепции «Слышащего государства» особое внимание уделяется оперативному и качественному рассмотрению обращений граждан по вопросам поступления и прохождения государственной службы, оказанию государственных услуг. Работа государственных органов области по качеству оказания государственных услуг по итогам прошлого года получила высокую оценку. О высоком уровне удовлетворенности услугополучателей свидетельствует и общественный мониторинг.
Государственный аппарат области показал организационную готовность к изменениям и внешним вызовам. В период режима карантина, связанного с пандемией коронавируса, государственные служащие успешно справились с выполнением поставленных задач, работая в дистанционном формате.
Сегодня каждый государственный служащий имеет возможность карьерного продвижения с учетом квалификации, компетенций, способностей, заслуг и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей.
В целях повышения престижа государственной службы, распространения передового опыта государственного управления, определения и поощрения государственных служащих проводятся республиканские конкурсы на звание «Лучший государственный служащий», «Лучший сельский аким».
Этот день особо хочется отметить ветеранов государственной службы в лице М.К. Кульмагамбетова, В.Ф. Козинской, Ш.Б. Батырханова, Н.А. Политкина, Ғ. Төлеғұл, П.С. Трища и других, стоявших у истоков формирования государственной службы региона, воспитавших целую плеяду высококвалифицированных кадров.
Многие тренды современной государственной службы начали зарождаться именно в нашей области. Прежде всего, это работа с молодежью, возрождение наставничества, методологическое руководство кадровой службой. Сегодня, находясь на заслуженном отдыхе, наши уважаемые ветераны активно участвуют в общественной жизни области, охотно делятся с молодыми специалистами своим богатым жизненным и профессиональным опытом, наставляют молодежь на честное и добросовестное служение обществу и государству.
Государственная служба всегда была и остается делом компетентных, ответственных, самоотверженных и добропорядочных людей. В основе всегда была и будет открытость, эффективность, этичность. Государственный аппарат современного Казахстана стремится эффективно реагировать на запросы общества, способствовать улучшению жизни каждого гражданина.
Уважаемые государственные служащие, коллеги! Поздравляю вас с профессиональным праздником — Днем государственного служащего! Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, благополучия и успехов во всех начинаниях на благо нашего государства!
Берген БЕСПАЛИНОВ,
руководитель областного департамента по делам государственной службы,
председатель Совета по этике.
