Гражданское общество
— Профсоюзы области активно участвуют в социально- экономическом развитии нашего региона, являются надежным социальным партнером местных исполнительных органов, — говорил аким области Ермек Маржикпаев на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня профессиональных союзов Казахстана. — Во многом благодаря их деятельности у нас сохраняется спокойная, деловая атмосфера, развивается экономика. Сегодня эти общественные организации стали одним из важных элементов гражданского общества.
Ермек Боранбаевич отметил, что заключаемые при деятельном участии профсоюзных лидеров коллективные договоры являются одним из инструментов защиты прав и интересов трудящихся. В области ими охвачен 61% действующих предприятий. Это, несомненно, способствует гармонизации трудовых отношений в коллективах. Деятельность трехсторонних комиссий в значительной мере способствует снижению социальной напряженности.
— Там, где созданы профсоюзы, есть корпоративный дух, взаимопонимание между коллективом и руководством. Только вместе мы сможем построить наше социальное государство, — подчеркивал в своем приветствии председатель Республиканского профсоюза работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания Мирболат Жакыпов.
Председатель профсоюзного центра Акмолинской области Кали Рахметов, несмотря на праздничную атмосферу собрания, в своем докладе не обходил острых вопросов и проблемных моментов. Речь шла о том, что в основу планирования работы профсоюзного центра на 2018-2019 годы была взята «Дорожная карта модернизации Федерации профсоюзов Республики Казахстан». В ней, благодаря проведенной работе по выявлению болевых точек профсоюзного движения, были разработаны конкретные действия, направленные на продвижение принципов социальной справедливости, укрепление и консолидация профсоюзов.
— Мы должны быть прозрачны, и каждый член профсоюзов должен знать, куда расходуются профсоюзные взносы, — подчеркивал Кали Султанахмедович.
Мировая практика наглядно демонстрирует, как быстро трудовые конфликты переходят в политическое противостояние. Поэтому так важны совместные слаженные действия социальных партнеров-профсоюзов, государства, бизнеса.
— Мы признательны акимату области, департаментам и управлениям за готовность обсуждать сообща то, что волнует трудовые коллективы и на основе разумных подходов шаг за шагом смягчать остроту многих вопросов, переводить их в плоскость практического решения, приемлемого для обеих сторон, — отмечал он в своем докладе.
Большое внимание Кали Рахметов уделил проблеме трудовых договоров. Вернее, их отсутствию, что, увы, случается нередко. Особенно в сферах строительства, малого и среднего бизнеса. «Отсутствие трудового договора — это, как правило, зарплата, не облагаемая налогами, выплачиваемая «в конвертах», не перечисленные пенсионные, социальные отчисления, — подчеркивал он. — Во многом именно отсюда такое количество незаконных получателей АСП».
И все эти нарушения не наказуемы, нет действенных рычагов давления, работодатели не боятся наказаний, ведь даже штрафные санкции накладываются на предприятие, а не на их личную зарплату: «Понятие «общественное порицание» на таких работодателей не действует, а ведь именно здесь возможно возникновение социальной напряженности».
Одним из главных направлений деятельности профсоюзов является отстаивание прав работников на безопасные условия труда на рабочем месте и сохранение их здоровья. Успешно реализуется разработанная профсоюзами программа «Безопасный труд». На предприятиях области действуют 912 производственных советов по безопасности и охране труда, созданные по инициативе профсоюзов, осуществляют общественный контроль в этом вопросе 1053 технических инспектора от профсоюзов.
Одним из стратегических направлений деятельности профсоюза являются вопросы, касающиеся обеспечения работающих достойными заработной платой и условиями труда. «Поэтому чрезвычайно важно, чтобы каждый работник — член профсоюза знал, что есть организация, конкретные люди, которые знают их проблемы, работают над ними и добиваются их разрешения», — подчеркивал Кали Султанахмедович.
Искренние слова благодарности он посвятил профсоюзным работникам, председателям профсоюзных организаций, активистам.
— Предусмотренные коллективным договором два дополнительных оклада к отпуску стали решающим аргументом для колеблющихся по поводу того, вступать ли в профсоюз, — шутил генеральный директор АО «Тыныс» Кайрат Калманбаев. Надо сказать, что размер и содержание социального пакета, гарантированного работникам этого предприятия, впечатляет.
— Профсоюз нужен и полезен и работодателям, и работникам. Нам не нужны забастовки, протесты по тому или иному поводу. Мы хотим работать цивилизованно, искать компромисс с властью и работодателем, — говорила председатель профсоюзной организации «Агрофирма «Поиск» Татьяна Деревянко. — У нас это получается.
О том, что праздник — День профессиональных союзов РК, учрежденный в этом году постановлением Правительства, станет новым стимулом развития профсоюзного движения страны, говорили председатель профсоюзной организации детского сада «Айша» Алтын Орынбаева, ветеран профсоюзного движения, более 30 лет возглавлявший областные профсоюзы Торгайской и Акмолинской областей Султанбек Бекишев, председатель областного филиала профсоюза работников здравоохранения «Сенім» Серик Какенов.
Вручение жилищного сертификата на сумму 1 млн 940 тыс. тенге заведующему отделением многопрофильной областной больницы № 2 Алмасу Кажитаеву и благотворительных сертификатов на сумму 250 000 тенге десяти фельдшерам, медицинским сестрам, санитаркам стало еще одним весомым аргументом в пользу членства в профсоюзе.
Надо сказать, что среди награжденных благодарственными письмами акима области, почетными грамотами Федерации профсоюзов РК большинство — люди рабочих профессий. Знаком федерации профсоюзов РК «Кәсіподақтарға сіңірген еңбегі үшін» награжден руководитель ГУ «Специализированная база аппарата акима Акмолинской области» Мейрамбек Есмагамбетов.
Нина МИТЧИНОВА.
Фото Айбека ДАНЬЯРОВА.
