Гражданское общество
«Главное условие — быть членом профсоюза», эта фраза не раз звучала на брифинге, проведенном на площадке РСК Профсоюзным центром Акмолинской области.
Примеров, подтверждающих правоту этого утверждения, было приведено множество. У пяти акмолинских членов профсоюза работников системы здравоохранения «SENIM» есть шанс получить сертификат в размере 1500000 тенге для участия в программе ипотечного жилищного кредитования по программе «7-20-25». В конкурсе могут участвовать не только доктора, но и любой работник здравоохранения. Конечно, помимо членства в профсоюзной организации соискатель должен соответствовать требованиям, предъявляемым банками. В случае выдачи кредита будет заключен договор, обязывающий обладателя сертификата отработать в сфере здравоохранения определенное количество лет.
Профсоюзная организация «SENIM», созданная чуть менее года назад, помимо огромной организационной работы, действенной защиты трудовых прав своих членов, вносит свой вклад и в решение волнующей всех проблемы дефицита врачебных кадров. Только в нашей области четверо выпускников медицинских вузов получат сертификат на сумму 500 тыс. тенге.
Информация, обсуждаемая на брифинге, со всей очевидностью свидетельствует о растущей популярности и востребованности казахстанского профсоюзного движения. Только за прошлый год в нашей области на сто «первичек» стало больше, число членов профсоюза достигло 74000.
— Сегодня перед нами стоят очень серьезные задачи, — говорил председатель ТОП «Профсоюзный центр Акмолинской области» Кали Рахметов. — В центре внимания — вопросы безопасности труда. В прошлом году в нашей области произошло 79 несчастных случаев, 17 из них с летальным исходом.
Избежать трагедий во многом могут помочь производственные советы. Они вправе рассмотреть вопросы безопасности труда, принять безотлагательные решения. Но из 8491 действующего акмолинского предприятия таковые созданы только на 916. Причем в нашем аграрном регионе наименьшее их количество — в сфере сельского хозяйства.
— Это наша болевая точка, — подчеркивал Кали Султанахмедович. — Как и размер заработной платы и ее своевременность. Откуда столько малообеспеченных граждан, нуждающихся в помощи? Одна из главных причин — низкая заработная плата.
Типичные ситуации, когда работодатель доверяет механизатору комбайн, стоимость которого подчас достигает одного млн долларов, а заработная плата — не выше 120000 (да и то, в период полевых работ), он назвал не просто парадоксальными, но и тревожными. При нехватке квалифицированных работников в любой сфере, в том числе и в сельском хозяйстве, без взаимной поддержки работодателя и наемных работников невозможно двигаться вперед.
На брифинге шла речь и о том, что теневая экономика — это не только снижение оборота нелегально произведенного алкоголя, сигарет, контрафактная продукция… Но и теневые взаимоотношения между работником и работодателем, порождающие множество социальных проблем.
Подписание коллективных договоров призвано эту проблему снять. Но как показывает проведенный мониторинг, это происходит в том случае, если в его составлении и подписании принимали участие профсоюзные активисты. Тогда в договорах действительно конкретно прописаны условия труда, оплаты, отдыха… Более того, есть примеры, что в таковых содержатся положения, выходящие за стандарты Трудового кодекса РК. Допустим, не полутора, а двукратный размер оплаты сверхурочных работ.
Если договоры принимаются без деятельного участия профсоюзов, то часто они буквально написаны «под копирку», носят формальный характер.
— Профсоюзных здравниц, как в советское время, нет и вряд ли таковые когда-нибудь будут, — откровенно говорил Кали Султанахмедович. — Ситуация была другой, да и в фонд социального страхования тогда мы перечисляли 4% заработной платы. Сегодня — ситуация другая, рыночные реалии требуют новых форм поддержки членов профсоюза.
Почти 80000 членов профсоюза в нашей области — это потенциальные покупатели. Сейчас проводится акция, результаты которой позволят обладателям профсоюзных карточек получить скидку в ряде торговых сетей, аптек. Так, в торговой сети «Технодом» скидка колеблется от пяти до 20% стоимости покупаемого товара. На оздоровление в санатории «Щучинский» — 10% в любое время года.
Мощный импульс активизации казахстанского профсоюзного движения придаст ожидаемое подписание конвенций Международной организации труда.
Кали Рахметов напомнил, что сама авторитетная международная организация была создана в 1919 после произошедшей в России пролетарской революции: «По Европе бродили тысячи бывших русских фабрикантов, потерявших буквально все. Тогда и возникло понимание того, что нужно прислушиваться к голосу трудящихся, снижать социальное неравенство».
Современные профсоюзы и есть самый короткий и самый надежный путь для установления равноправного диалога.
Нина МИТЧИНОВА.
