В областном филиале партии «Hұp Отан» проведен второй этап партийного проекта «Молодежный кадровый резерв» — «Собеседование».
Молодежный кадровый резерв — это республиканская база данных специалистов, мотивированных на карьерный рост, обладающих высоким уровнем развития профессиональных навыков и управленческих компетенций.
Цель проекта — формирование пула современных и эффективных управленцев. В этом году проект рассчитан на активных молодых людей среди студентов, владеющих организаторскими навыками и лидерскими качествами, а также руководителей молодежных организаций в возрасте до 29 лет.
Организаторы ставят перед собой следующие задачи: выявление, отбор, подготовка и обучение управленческих кадров; создание необходимых условий для профессионального роста молодых казахстанцев, получения новых знаний и самосовершенствования; формирование эффективной системы подготовки кадрового резерва, основанной на передовых обучающих технологиях. Данный проект является «социальным лифтом» для креативной, талантливой молодежи и хорошим механизмом подготовки управленческих кадров.
В состав комиссии вошли первый заместитель председателя облфилиала партии «Нұр Отан» Галым Бекмагамбетов, и.о. руководителя облуправления по вопросам молодежной политики Ринат Галлямов, председатель регионального филиала МК «Жас Отан» Жанаргуль Жунусова, депутат маслихата города Кокшетау Алибек Баймагамбетов, представители Ассоциации стипендиатов Международной стипендии «Болашақ» Президента РК Сакен Каженов, Жайлагуль Сагиндыкова. Кроме того, в комиссию были включены участники проекта «Молодежный кадровый резерв» прошлых лет: молодой предприниматель Рустам Джангунаков и руководитель КГУ «Молодежный ресурсный центр Акмолинской области» Тимур Искаков.
В этом году для участия в проекте все желающие в срок с 4 июля по 10 августа т. г. зарегистрировались на сайте, конкурсный отбор в нашем регионе прошли 97 человек.
В связи с немалым количеством кандидатов, собеседование проводилось в течение двух дней. После долгого обсуждения членами комиссии было принято решение пропустить в следующий этап двух человек.
Сымбат УСЕН.
