Факты. События. Люди — Акмолинская область. Новости. Информационный портал газеты "Акмолинская правда"

Факты. События. Люди

Информбюро
«СӘТТІ ҚАДАМ» - ДЛЯ НАЧИНАЮЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
Начать карьеру с трехмесячной стажировки предлагает выпускникам вузов МК «Жас Отан» партии «Hyp Отан» в рамках республиканского проекта «Сәтті қадам», стартовавшего по всей стране. Об этом на пресс-конференции акмолинцам рассказал исполнительный секретарь МК «Жас Отан» облфилиала партии «Hyp Отан» Курбан Ламаев.

По словам жасотановцев, идея претворения в жизнь именно такого проекта возникла из реалий сегодняшнего рынка труда. К примеру, молодому дипломированному специалисту весьма сложно не только устроиться на работу (как правило, для этого требуется определенный трудовой багаж), но и просто пройти практику. Поэтому «Сәтті қадам» - это шанс показать свои способности, набраться первоначального опыта, проявить себя в качестве инициативных, перспективных работников в госорганах или национальной компании. К слову, в Астане, где первоначально запущен проект, более 300 молодых людей получат возможность стажироваться в шести Министерствах РК, а также в восьми национальных компаниях, в том числе «КазМунайГаз», «Қазақстан Темір Жолы», «Қазактелеком», «Казатомпром» и других. Прошедшие трехмесячную практику получат рекомендательные письма, а те, кто сможет показать себя с лучшей стороны, возможно, будут трудоустроены.

Сейчас жасотановцы региона одновременно ведут информационную кампанию, чтобы привлечь потенциальных работников, и заключают меморандумы о сотрудничестве с работодателями — в их числе филиал АО «Казактелеком», АО «Тыныс», ТОО «Новопэк», АО «КАМАЗ-Инжиниринг» и другие. Общие критерии отбора для участников - возраст до 29 лет, хорошая успеваемость, участие в общественных мероприятиях, интеллектуальных состязаниях.

Кстати, принадлежность к молодежному крылу - необязательное условие при приеме документов, которое продлится до 17 ноября текущего года. Следующий этап - собеседование. После одобрения кандидатуры членами комиссии, в которую войдут и представители акмолинских организаций и предприятий, молодой человек приступает к стажировке без оплаты труда. Как пояснил заведующий отделом общественно-политической работы АОФ партии «Hyp Отан» Сакен Алибеков, своеобразная молодежная практика - важный шаг для начинающего работника на пути к многообещающему профессиональному будущему, а для работодателя-кузница кадров наместе.

Более полную информацию желающие могут получить по телефонам 25-47-44, 40-22-70 или по адресу: ул. Ауельбекова, 117, каб. 2, здание партии «Hyp Отан», а также на интернет-ресурсах: htpp: //vk.com/akmolazhasotan.

Камиля АХМЕТ.

НОВИНКИ ДЛЯ АГРАРИЕВ

В конце октября в Астане открылись крупнейшие в Казахстане ежегодные международные выставки сельского хозяйства и пищевой промышленности «KazAgro-2013», животноводства и мясо-молочной промышленности «KazFarm-2013».

Главная цель проведения выставок «KazAgro/ KazFarm-2013» -это предоставление зарубежным и отечественным производителям уникальной платформы в центре Евразийского региона для демонстрации своих достижений в аграрном секторе, инноваций отечественной и иностранной науки для разных отраслей сельского хозяйства, содействие повышению уровня отечественного аграрного производства. Выставки способствуют интенсивному диалогу между производителями сельхозпродукции и техники для АПК и потребителями, реализации правительственной программы «Агробизнес-2020», повышению конкурентоспособности субъектов АПК.

Были представлены мировые новинки сельхозмашиностроения и оборудования, технологии для растениеводства, животноводства, птицеводства, удобрения, семена, средства защиты растений и другое.

Выставочная площадь более 14 000 кв. м объединила около 220 компаний из 20 стран мира: Австралии, Австрии, Беларуси, Венгрии, Германии, Дании, Индии, Испании, Италии, Канады, Нидерландов, Польши, России, США, Турции, Украины, Франции, Швейцарии, Южной Кореи и Казахстана.

Александр ДОЛГОВ.

125-1-3

ЛУЧШИЕ МЕТОДИСТЫ

В Алматы состоялся республиканский конкурс «Методист года». Представители системы образования нашей области вернулись оттуда не с пустыми руками.

Конкурс проходил в два этапа. Первый - заочный: жюри рассматривало присланные претендентами работы. На второй тур были допущены 89 методистов. Среди них оказались и акмолинцы: главный специалист отдела методического обеспечения и инновационного развития филиала АО «НЦПК «Өрлеу» областного ИПК ПР Алма Басболатова, методист Высшей технической школы г. Кокшетау Гупьнара Айтхожина, методист центра учебно-воспитательной работы «Арман» Бурабайского района Наталья Ларионова, руководитель методобъединения, учитель истории Курской средней школы Есильского района Виктор Смолев, кандидат педагогических наук, доктор КГУ им. Ш. Уалиханова Бария Жахина.

Поделившись на шесть секций, конкурсанты демонстрировали свое профессиональное мастерство, открывали секреты накопленного опыта, творческого подхода к любимому делу.

Лучшие методисты системы образования Казахстана были награждены дипломами I, П и Ш степеней, почетными грамотами, денежными призами. Среди них и наши земляки. Наталья Ларионова заняла второе место среди методистов организаций дополнительного образования. Третье место среди представителей ТиПО у Гульнары Айтхожиной. Удостоены дипломов в номинациях: «Методист-лидер» - Бария Жахина, «Методист-новатор» - Виктор Смолев.

Ботагоз ГЕЛЬМАНОВА.

ДАРЕМ -Астана. Департамент провел семинар-совещание по разъяснению политической доктрины партии «Hyp Отан».

В департаменте Агентства Республики Казахстан по регулированию естественных монополий по городу Астане прошел семинар-совещание совместно с Астанинским городским филиалом партии «Hyp Отан».

В повестке дня семинара-совещания было разъяснение основных направлений политической доктрины партии «Hyp Отан», а также ее обсуждение. Представители Астанинского филиала партии «Hyp Отан» рассказали об определяющих базовых ценностях, миссии партии в XXI столетии и ее ответственности.

Политическая доктрина партии «Hyp Отан» призвана объединить Казахстанское общество, закрепить базовые ценности и определить роль партии и народа в реализации Послания Президента «Стратегия-2050».

Участниками семинара-совещания было отмечено, что основными ценностями нового стратегического документа партии «Hyp Отан» являются: Человек, Свобода, Единство, Справедливость, Верховенство Закона, Семья, Традиции, Устремленность в светлое будущее, которые также отображены в новом логотипе партии «Hyp Отан».

podpiska

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...

!!! Все комментарии проходят предварительную модерацию администратором сайта. Комментарии, содержащие ненормативную лексику или оскорбительные выражения, редактируются или не публикуются, по усмотрению модератора. !!!

Добавить комментарий

Другие статьи по этой теме

ПОСТФАКТУМ: Атбасар. Спустя месяц после большой воды, Выстоя... Атбасар. Спустя месяц после большой воды Глядя сегодня на пыльные улицы города Атбасара с пышно зелеными деревьями, трудно представить, что еще месяц...
А мог и не заметить… На днях, возвращаясь вечером с работы, сотрудник прокуратуры г.Кокшетау Бауржан Альмагамбетов встретил идущего навстречу парня с охотничьим ружьем за ...
Цифры и факты Регистрирующими органами Акмолинской области за 9 месяцев 2017 года зарегистрировано 21 639 акта. Традиционно наибольшее количество актов приходится н...
Их объединил квартирный вопрос «Жилстройсбербанк Казахстана» - один из активных операторов реализации государственных строительных программ, который работает по направлениям «Жилье ...
Приходите праздновать Наурыз мейрамы!... Анонс Яркое и веселое гулянье в честь праздника весны и обновления природы Наурыз мейрамы для всех акмолинцев организовал творческий коллектив област...