Исходя из национальных и социально-экономических особенностей различные страны создают системы социальной защиты населения, адаптированные к собственным реалиям. За годы независимости в Казахстане сформировалась система, соответствующая международным стандартам.
Важное место в системе соцзащиты занимают меры поддержки семей. В их числе – различные виды базовых государственных пособий за счет бюджетных средств и социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования.
Система обязательного социального страхования, введенная в Казахстане в 2005 году, первоначально охватывала три вида социальных рисков: утрату трудоспособности, потерю кормильца, потерю работы. Для защиты интересов работающих женщин в 2008 году обязательное соцстрахование было дополнено двумя дополнительными социальными рисками, связанными с материнством и уходом за ребенком.
В соответствии с Трудовым кодексом, работающие женщины после оформления отпуска по беременности и родам, обращаются в фонд за назначением социальной выплаты. Ее размер зависит от среднемесячного дохода женщины, с которого поступали социальные отчисления за последний год. За 5 месяцев 2025 года в нашей области порядка 2,5 тыс. женщин получили такую выплату на сумму 2,9 млрд тенге. Средний размер выплаты для каждой из них составил 1,2 млн тенге.
Сегодня при рождении ребенка один из родителей, независимо от осуществления трудовой деятельности, получает государственное пособие на рождение ребенка за счет средств бюджета. Его размер составляет на первого, второго, третьего ребенка – 38 МРП, а на четвертого и далее – 63 МРП.
Следует отметить, что, согласно сведениям Бюро национальной статистики, за последние пять лет в Акмолинской области родилось почти 58 тысяч детей, только в 2024 году – более 10 тысяч.
Социальная выплата из фонда по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет назначается на каждого ребенка отдельно. В прошлом году в нашей области ее получили 75,5% семей с новорожденными детьми.
Важно отметить, что за получателей ежемесячной социальной выплаты в период отпуска по уходу за ребенком продолжают поступать обязательные пенсионные взносы, которые удерживаются из единовременной и ежемесячной выплат. Также государство дополнительно субсидирует обязательные пенсионные взносы по этим выплатам.
Сегодня Государственный фонд социального страхования активно внедряет цифровые сервисы. Например, за назначением социальных выплат можно обращаться как традиционным способом – через отделения госкорпорации «Правительство для граждан», так и онлайн, не выходя из дома.
Например, за назначением единовременной выплаты по беременности и родам услугополучатель может обратиться через портал электронного правительства egov.kz, а за ежемесячной соцвыплатой по уходу за ребенком – еще и в мобильных приложениях банков второго уровня.
Кроме того, теперь социальные выплаты могут быть назначены проактивно путем получения согласия заявителя на назначение социальных выплат через подтверждение смс-сообщения.
Следует отметить, что при назначении выплат филиалы фонда имеют право на проверку достоверности предъявляемых документов. В случаях выявления несвоеременной и неполной уплаты, несоответствия уплаченных социальных отчислений к доходу работника по перечисленным суммам ОПВ, фонд направляет полученные материалы на дооформление. В таких случаях срок оказания государственной услуги продлевается до 30 рабочих дней.
Поэтому работающим гражданам важно проверять, уплачены ли за них работодателями социальные отчисления.
Эту информацию можно получить на портале egov.kz или в мобильных приложениях банков второго уровня, а также обратившись с документом, удостоверяющим личность, в ЦОНы или филиал фонда.
Сегодня в системе обязательного социального страхования в Акмолинской области участвуют порядка 224,9 тысячи работающих граждан, из которых более 29 тыс. человек по итогам 5 месяцев 2025 года являются получателями социальных выплат из фонда.
Таким образом, обязательное социальное страхование вносит свой вклад в социальную поддержку казахстанцев в период наступления социального риска и в такие важные периоды, как рождение и уход за ребенком.
Айнагуль САБЫРОВА,
директор филиала АО «Государственный фонд
социального страхования» по Акмолинской области.
Фото с сайта sytomino.ru
