Социальный кодекс Республики Казахстан стал основой справедливой социальной политики и выстроен в соответствии с этапами жизненного пути каждого человека, начиная от рождения до выхода на пенсию.
Основными новациями Социального кодекса являются цифровая карта семьи, новая парадигма государственной поддержки, полная трансформация социального обслуживания, изменения в сферах пенсионного обеспечения и занятости граждан.
Таким образом, Социальный кодекс является единым источником знаний граждан о своих социальных правах и обязанностях. Он позволит вести автоматизированный мониторинг социального благосостояния населения.
Следует отметить, что кодексом сохранены все социальные гарантии и формы соцподдержки, которые есть сегодня, в том числе обеспечение граждан пенсиями и пособиями, а также социальными выплатами из АО «Государственный фонд социального страхования».
Обязательное социальное страхование внедрено с 2005 года как дополнительный уровень социальной защиты работающих граждан при наступлении шести видов социальных рисков.
Финансовые ресурсы системы обязательного социального страхования формируются за счет социальных отчислений в размере 3,5% от дохода не менее одной и не более семикратного размера минимальной заработной платы, уплачиваемых работодателями за работников, а также индивидуальными предпринимателями и лицами, занимающимися частной практикой.
При этом социальные отчисления не удерживаются из заработной платы работника как обязательные пенсионные взносы, а уплачиваются за счет средств работодателей.
Обязательное социальное страхование основано на принципах солидарности, поскольку социальные отчисления уплачиваются за всех работающих граждан, а выплаты могут получить только те, у кого наступил социальный риск.
Социальные отчисления в фонд по Акмолинской области с января по декабрь 2023 года поступили за 228 300 человек на сумму 16,9 млрд тенге, а социальные выплаты из фонда получили 37 010 человек на сумму 18,2 млрд тенге.
Социальная выплата по утрате трудоспособности из фонда назначается дополнительно к выплачиваемому за счет республиканского бюджета государственному социальному пособию по инвалидности. Выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования на весь период установления подразделением медико-социальной экспертизы степени утраты общей трудоспособности от 30% до 100%, независимо от продолжения трудовой деятельности.
Размер социальной выплаты зависит от дохода участника системы, с которого производились социальные отчисления за последние два года, а также от коэффициентов степени утраты трудоспособности, стажа участия в системе и замещения дохода. С января по декабрь 2023 года указанную выплату из фонда по нашей области получили порядка 4 625 человек на сумму 1,5 млрд тенге.
С 1 июля 2023 года пособия и выплаты лицам с инвалидностью повышены на 14,5%.
Социальная выплата на случай потери кормильца из фонда назначается дополнительно к выплачиваемому за счет республиканского бюджета государственному социальному пособию по потере кормильца.
Право на выплату возникает у членов семьи, находящихся на иждивении умершего кормильца, со дня его смерти. Выплата осуществляется до достижения иждивенцем возраста 18 лет, а в случае продолжения обучения по очной форме до 23 лет.
Размер социальной выплаты зависит от дохода умершего кормильца, с которого производились социальные отчисления за последние два года, а также коэффициентов замещения дохода, количества иждивенцев и стажа участия в системе.
С января по декабрь текущего года указанную выплату из фонда по Акмолинской области получили 3 185 человек, потерявших кормильца на сумму 1,036 млрд тенге.
С 1 июля 2023 года пособия и выплаты семьям, потерявшим кормильца, повышены на 14,5%.
Социальная выплата по потере работы из фонда назначается участнику системы обязательного социального страхования со дня регистрации в качестве безработного в соответствии с законодательством о занятости населения.
Размер социальной выплаты зависит от дохода участника системы, с которого производись социальные отчисления за последние два года, коэффициентов стажа участия в системе и замещения дохода.
Выплата осуществляется от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе.
С января по декабрь 2023 года из фонда указанную выплату по нашей области получили 5 350 человек на сумму 1,1 млрд тенге.
Социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, а также усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) из фонда назначается с даты отпуска по беременности и родам, указанной в листе о временной нетрудоспособности. Выплата осуществляется на весь период листа временной нетрудоспособности.
Размер единовременной социальной выплаты зависит от дохода, с которого производились социальные отчисления за последние 12 месяцев и количества дней нетрудоспособности.
С января по декабрь текущего года по Акмолинской области 7 405 получателям осуществлена указанная выплата на сумму порядка 7,1 млрд тенге.
Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до полутора лет из фонда назначается участнику системы обязательного социального страхования, фактически осуществляющему уход за ребенком с даты рождения ребенка.
Размер социальной выплаты зависит от дохода участника системы, с которого производись социальные отчисления за последние два года и коэффициента замещения дохода.
С января по декабрь 2023 года указанную выплату из фонда по нашей области получили 16 445 человек на сумму 7,3 млрд тенге.
В рамках Социального кодекса параметры назначения социальных выплат из фонда сохраняются без изменения.
Кроме этого, с первого июля 2023 года кодекс позволил расширить охват обязательным социальным страхованием порядка 30 тыс. индивидуальных помощников, оказывающих услуги по сопровождению лица с инвалидностью первой группы, имеющего затруднение в передвижении. Это означает, что при наступлении социальных рисков индивидуальный помощник будет иметь право на социальные выплаты из фонда, обеспечен медицинской помощью в рамках страхового пакета из Фонда социального медицинского страхования, а также при достижении пенсионного возраста иметь трудовой стаж для базовой пенсии и право на накопительную пенсионную выплату.
В целом развитие системы социального страхования от различных социальных рисков предусматривает стимулирование продуктивной и формальной занятости.
Более подробную информацию о системе обязательного социального страхования можно получить через интернет-ресурс фонда: gfss.kz и в аккаунтах социальных сетей фонда и его филиалов.
Филиал АО «Государственный фонд социального страхования» по Акмолинской области.
