Вопрос дефицита кадров на предприятиях обсудили в ходе заседания отраслевого совета образования и здравоохранения при Палате предпринимателей Акмолинской области. Во встрече приняли участие руководители и представители предприятий различных отраслей, облуправления образования, директора колледжей региона.
Проблема дефицита кадров на предприятиях не нова, сегодня рынок занятости испытывает серьезный дефицит квалифицированных специалистов в ряде отраслей. В феврале-марте Палата предпринимателей Акмолинской области провела опрос о потребности в кадрах 1 604 работодателей региона. Потребность в работниках на короткий срок указали лишь 474 из них, а общая потребность в регионе, согласно опросу, составляет 4 726 человек. Причем самый высокий дефицит специалистов отмечен в областном центре – 1 284 человека, в городе Степногорске – 608 чел., в г. Косшы – 318.
Как отметил директор Региональной палаты Ерканат Мусылманбек, наибольший спрос наблюдается в сфере сельского хозяйства (947 чел.). Также лидируют обрабатывающая промышленность (619 чел.), сферы образования (522 чел.), торговли (485 чел.), транспорта и складирования (485 чел.).
Тем временем серьезные опасения по поводу дефицита технических специалистов выражают представители швейной отрасли.
– Помимо дефицита швей, сегодня мы столкнулись с проблемой острой нехватки механиков, которые обслуживают швейное оборудование. Насколько известно, ремонт швейного оборудования в городе Кокшетау и близлежащих регионах осуществляет только Рамазан Мукатаев, руководитель ОЮЛ «Союз лиц с инвалидностью Акмолинской области «Бірлік». Конечно, у него есть ученики, но их сил недостаточно для всей области, – сетует председатель отраслевого совета обрабатывающей промышленности Екатерина Жукова.
С такой же проблемой столкнулась и руководитель Дома моды «Акай» г. Кокшетау Галия Алдабергенова. По ее словам, срочно требуются альтернативные решения проблемы. Помимо механиков, нужны также IT-специалисты, мастера по ремонту электроники, дизайнеры.
В ходе прений участники предложили создать учебный центр по подготовке необходимых специалистов, рассмотреть возможность выделения бюджетных средств на эти цели. Ряд руководителей колледжей уже заинтересовался инициативой, отметив, что в учебных заведениях есть для этого все необходимые условия.
– Это очень хорошее и своевременное предложение, ведь подобные совещания как раз и проводятся для выработки совместных путей решения проблем. На днях мы обсудим с заинтересованными сторонами вопрос создания учебного центра по подготовке технических специалистов швейной отрасли, – подчеркнул Ерканат Мусылманбек.
Асель МУХАМЕД-АМИН.
