В этом году на региональную квоту приема кандасов – 270 человек – бюджетом предусмотрена субсидия на переезд в размере 65 млн тенге. О том, какие еще меры поддержки оказываются кандасам, рассказала на брифинге в РСК руководитель облуправления координации занятости и социальных программ Шолпан Рахматуллина.
155 прибывшим в регион из Монголии, России, Китая в рамках национального проекта «Сильные регионы – драйвер развития страны» присвоен статус кандасов.
– После присвоения статуса «кандас» эти лица могут претендовать на получение поддержки по региональной квоте, – сообщила спикер. – На сегодняшний день в области в нее включены 35 семей, а это 83 человека.
Стоит отметить, что из числа включенных в региональную квоту приема кандасов 40 человек – трудоспособного возраста, 12 из них уже трудоустроены.
По словам Шолпан Салыковны, при включении в региональную квоту приема кандасов государством предусмотрена субсидия на переезд на каждого члена семьи в размере 241 500 тенге. Кроме того, возмещаются расходы по найму жилья и оплате коммунальных услуг.
– Для переселившихся в городскую местность в среднем производится выплата 90 тысяч на семью, это зависит от количества членов. А для тех, кто прибывает в сельскую местность, средняя выплата – 69 тысяч тенге, – проинформировала руководитель обл-управления.
Помимо этого, с текущего года появилась новая мера поддержки – предоставление сертификатов на четыре миллиона тенге на одну семью для покупки, строительства жилья или первоначального взноса по ипотечным жилищным займам. Из областного бюджета для этого выделено 320 млн тенге на 80 семей.
К слову, помощь предоставляется не позднее шести месяцев с момента включения прибывших в квоту. За это время каждая семья должна определиться, на что именно будет потрачен сертификат – на первоначальный взнос за жилье, либо его строительство, либо выкуп.
Через загранучреждения Туркменистана поступило 105 заявлений от этнических казахов, которые будут расселены в 8 регионах нашей области: в городах Кокшетау, Степногорске, Аршалынском, Биржан сал, Буландынском, Бурабайском, Целиноградском, Шортандинском районах.
– Первостепенно стоит задача обеспечить прибывших работой, чтобы они имели доход. Детей оформить в дошкольные и школьные организации, – отметила руководитель обл-управления.
Стоит добавить, что в настоящее время вносятся изменения в Правила присвоения и продления статуса кандасов.
– У этнических казахов появится возможность подавать заявление на переселение через мобильное приложение. Теперь в приложении, заполняя анкету, они указывают свое образование, а мы предлагаем те населенные пункты, где оно востребовано, – добавила Шолпан Рахматуллина. – Такое решение было принято на основе проведенного анализа. Теперь люди, прибывшие сюда, будут знать, в какой район они попадут, какую работу получат, и не будут испытывать трудностей при переселении.
В ходе брифинга корреспондентом «АП» были заданы вопросы, касающиеся трудоустройства кандасов, прибывших раньше.
– Были ли проблемы с трудоустройством? Как проходит процесс подбора места работы?
– Заполняется анкета на каждого члена семьи, где выясняется, какое образование, опыт, – сопоставляем с вакансиями центров занятости. К примеру, в Целиноградском районе таким образом нам удалось трудоустроить кандасов в детский сад и поликлинику, – рассказала Шолпан Салыковна.
По ее словам, из 100 % прибывающих людей, трудоспособного возраста 45 %, как правило, не имеют образования.
– В этих случаях занимаемся решением вопроса – подбираем краткосрочные курсы до трех месяцев через центры занятости. Для детей старше 18 лет, которые хотят трудоустроиться, есть колледжи, – дополнила спикер.
Что касается узких специалистов, то они проходят дополнительное повышение квалификации уже по месту работы.
– Как решается вопрос языкового барьера?
– Такая проблема была лет 10 назад у прибывающих в регион. На опыте Ерейментауского района, где было первое массовое переселение кандасов, могу сказать, что вопрос стоял остро при обучении детей в школах. Со временем все урегулировалось. На сегодня ни одной жалобы, заявления по языковому барьеру нет, – отметила Шолпан Рахматуллина.
По словам спикера, не возникает проблем у прибывших и с медицинской страховкой. Кандасы встают на учет как безработные, в таком статусе медстраховка им гарантирована.
О том, как долго семьи прибывших пользуются господдержкой, руководитель облуправления координации занятости и социальных программ пояснила:
– Статус кандаса действует только в течение года. Все это время прибывшим оплачивается найм жилья, оформляется трудоустройство. По истечении этого времени они получают гражданство РК и становятся обычными жителями страны. После первоначальной господдержки люди должны адаптироваться и дальше действовать самостоятельно.
Таисия СВЕТЛАЯ.
