С 2013 года в Казахстане отмечают День труда. Сам факт наличия в календаре страны такого праздника говорит о том, насколько важны и значимы для государства и народа ценности трудолюбия, профессионализма, преданности выбранному делу. При этом все более важными становятся для государства вопросы соблюдения трудовых прав работников, улучшения условий труда, безопасность людей на рабочих местах. Немало внимания уделяется этому и в нашем регионе.
По данным областного управления по инспекции труда, только в этом году проведены проверки на 142 предприятиях и организациях области, при этом выявлено 122 нарушения. Более ста из них касаются трудовых отношений, остальные связаны с охраной труда.
Кроме того, в управлении приняли к рассмотрению 746 обращений физических и юридических лиц, почти половина из которых касаются заработной платы. Задолженность по заработной плате выявлена на 19 предприятиях области, общая сумма долгов перед 348 работниками составила 31,9 млн тенге. Как отметили в управлении, после проведенной работы эта задолженность была полностью погашена, а руководители предприятий получили предписания. Сумма наложенных административных штрафов составила 2,2 млн тенге, все они уже уплачены.
Таким образом, на сегодняшний день ни просроченной, ни текущей задолженности по зарплате перед работниками в области нет. Чего нельзя сказать о тех, кто работал на предприятиях-банкротах. По информации областного департамента госдоходов, долги перед 17 работниками двух таких предприятий составляют 27,8 млн тенге. В рамках Закона «О реабилитации и банкротстве» принимаются меры по погашению задолженности…
Что касается безопасности и охраны труда, то по информации управления по инспекции труда, за восемь месяцев в области произошло 28 несчастных случаев, связанных с производством, пострадало 28 человек, шесть из них погибли. По всем случаям проведены специальные расследования, определена доля вины работодателя, материалы переданы в органы внутренних дел для принятий процессуальных решений.
Конечно, на большинстве предприятий области ведется работа по снижению травматизма. В 914 организациях созданы и работают производственные советы по безопасности и охране труда, на предприятиях трудятся 1004 технических инспектора. Более двухсот компаний внедрили у себя международные и национальные стандарты безопасности и охраны труда.
Кроме того, на пяти предприятиях области — в АО «Altyntau Kokshetau» Зерендинского района, ГКП на ПХВ «Степногорск-водоканал», ТОО «Азия котломаш» и ТОО «Азия Курылыс» Бурабайского района, в ГУ «Отдел образования г.Степногорск» — внедрена программа «Народный контроль». Соответствующее поручение давал Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев: «На крупных предприятиях страны необходимо активно внедрять проект «Народный контроль».
Его суть заключается в контроле безопасности и охраны труда со стороны бывших работников, в том числе получивших производственные травмы»…
В рамках Дорожной карты по снижению производственного травматизма и рабочих мест с вредными условиями труда заключены меморандумы по продвижению Концепции нулевого травматизма «Vision Zero» более чем с двумя тысячами предприятий. Филиалу «Атбасарский электровозоремонтный завод» ТОО «Камкор Локомотив» за декларирование деятельности работодателя по соблюдению требований трудового законодательства Республики Казахстан был вручен «Сертификат доверия».
Как заверили в областном управлении по инспекции труда, работа по осуществлению системного, государственного контроля в области трудовых отношений, техники безопасности и охраны труда на предприятиях и организациях области продолжается.
Андрей Петров.
