Наверное, если бы аккольцу Виктору Васичкину год назад сказали, что он незадолго до пенсии найдет постоянную работу, он бы не поверил. А теперь, несмотря на возраст 60+, трудится водителем, получает стабильную зарплату. И все это — благодаря уникальному проекту «Серебряный возраст», который реализуется в нашей области в рамках госпрограммы повышения доходов.
Цель проекта «Серебряный возраст» — помочь с трудоустройством тем, кто почти достиг пенсионного возраста и самостоятельно зачастую не может найти хорошую работу. Помогают таким безработным людям специалисты центров занятости во всех регионах. Они подыскивают участникам проекта рабочие места в соответствии с их предпочтениями, образованием и предыдущим опытом работы. По условиям проекта, продолжительность участия в нем составляет не более 12 месяцев, а после завершения этого срока его участник получает уже постоянное рабочее место, где может трудиться до выхода на пенсию.
Так было и с Виктором Васичкиным. В юности он окончил целиноградское профтехучилище, получил специальность помощника машиниста тепловоза. Поэтому на предложение поработать водителем ассенизаторской машины в ТОО «Нурзаман 2030» сразу согласился. Руководство отмечает: Виктор Владимирович на новом месте работы успел себя хорошо зарекомендовать: нарушений правил дорожного движения не допускает, к работе относится ответственно, всегда тактичен, вежлив и внимателен.
Так же, в рамках проекта, получила свою нынешнюю должность бухгалтера и Пижамал Куанышбекова. С мая она трудится в ТОО «Sky Elevator kz» г. Косшы, и очень рада была возможности доработать до пенсии на постоянном месте, со стабильной зарплатой.
Как рассказали в областном управлении координации занятости и социальных программ Акмолинской области, ежемесячный размер оплаты труда участников проекта «Серебряный возраст» составляет 50% от размера зарплаты штатного сотрудника предприятия на этой должности, но не более 30 МРП (91890 тенге). В этом году на реализацию проекта в нашем регионе из Национального фонда РК выделено 149,7 млн тенге, трудоустроиться по проекту должны 132 человека. К началу июля 51 акмолинец уже стал участником этой уникальной программы.
Андрей Петров.
