Общество всеобщего труда
— В нашем отделении железной дороги насчитывается свыше восьми тысяч работников. Это самый крупный в регионе рабочий коллектив, — подчеркнул директор Акмолинского филиала АО «НК «КТЖ» Ермек Толегенов в ходе обсуждения Плана нации «100 конкретных шагов», организованном управлением внутренней политики области. В нем приняли участие потомственные железнодорожники, те, кто сегодня старательно трудится на разных производственных участках.
Внимательно выслушав руководителя областного управления внутренней политики Айну Мусралимову, которая вкратце рассказала о том, что делается в регионе в различных сферах деятельности — государственной службе, правоохранительных органах, производстве, социальной защите — в соответствии с Планом нации «100 конкретных шагов», своими мнениями поделились и лучшие труженики железной дороги.
— На работу в отделение железной дороги я пришла неслучайно, — подчеркнула приемосдатчик груза и багажа станции Кокшетау Айжан Саденова. — Здесь в свое время трудились мой дед и отец. Поэтому работаю с осознанием того, что каждый день моего напряженного труда пополняет общий стаж нашей династии железнодорожников.
У нас в стране для поддержки человека труда делается многое. Вот и на нашем предприятии созданы все условия, разработана система поощрений за добросовестное выполнение своих обязанностей, достижение основных показателей и перевыполнение планов. Все это стимулирует нас на качественный труд, помогает каждому работнику железной дороги улучшить семейное благосостояние.
Передовой работник также отметила, что многое в профессии железнодорожника зависит от внутреннего настроя человека, его желания хорошо работать, учиться новому, повышать самодисциплину и проявлять инициативу. Свою мысль она подтвердила словами Президента страны о том, что труд, профессионализм и знания являются ключевой задачей модернизации общества. Именно реальный производительный труд должен стать основой этой политики.
Более двадцати лет трудится на железной дороге Сергей Долгополов. Начинал станционным рабочим, работал приемщиком поездов, сейчас он — составитель поездов станции Кокшетау. Сергей Анатольевич, как и его коллеги, поддерживает идею формирования Общества всеобщего труда и вносит посильный вклад в это необходимое дело. В своем выступлении он обратил внимание на то, что в недавно избранном Мажилисе Парламента РК есть молодой железнодорожник — 26-летний помощник машиниста станции Кызылорда Геннадий Шиповских.
Замечательным, по его словам, является и то, что сегодня в стране создаются все условия для овладения молодыми людьми рабочими профессиями. С 2017 года стартует новый проект бесплатного профессионального технического образования, благодаря чему тысячи молодых ребят получат трудовую путевку в жизнь. Важным, на его взгляд, являются такие меры, как заключение меморандумов о сохранении рабочих мест, участие работодателей в программах переобучения кадров. В Плане нации «100 конкретных шагов» предложены дальнейшие меры обеспечения социальных гарантий. В Казахстане принят новый Трудовой кодекс, усилена роль профсоюзов. Все это — примеры высокой социальной ответственности и заботы о человеке труда со стороны государства.
В завершение встречи состоялось вручение благодарственных писем областного управления внутренней политики лучшим работникам Акмолинского отделения железной дороги. Среди них — дежурный по станции Кокшетау Амина Успанова, оператор пункта технического обслуживания станции Кокшетау Наталья Богославец, начальник производственного сектора отделения дороги Айгуль Иримбетова и инструктор производственного обучения отряда противопожарной службы отделения Тулебай Кужантаев.
Благодарственных писем также удостоились выступившие на встрече по обсуждению Плана нации «100 конкретных шагов» Айжан Саденова и Сергей Долгополов.
Ильяс СЕРИКОВ.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
