Социальная политика
В области начата работа по подписанию трехсторонних меморандумов о взаимопонимании между местными исполнительными органами, работодателями и профсоюзом о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов и недопущении сокращения рабочих мест. Подписание меморандумов пройдет в три уровня, первая «партия» соглашений подписана в четверг в ТОО «Новопэк» с участием крупных градообразующих предприятий.
Как проинформировал генеральный директор «Новопэк» Рустам Усманов, социальная политика здесь — в числе первоочередных. Так, в этом году начато строительство общежития на 320 мест — непосредственно на территории ТОО. «По итогам 2015 года у нас не было сокращений, а после ввода в эксплуатацию общежития мы планируем увеличить количество рабочих мест», — добавил Р.Усманов.
Для участников встречи была организована экскурсия в экструдерно-ткацкий цех, также продемонстрировано вспомогательное и швейное производство.
Задача руководства области, как отметил Сергей Кулагин, помогать бизнесу запускать новые предприятия и поддерживать действующие. В числе получивших серьезное содействие со стороны государства — Степногорский горно-химический комбинат и шарикоподшипниковый завод (производство которого планируется наращивать), АО «КАМАЗ Инжиниринг», завод «ENKI» и др. Аким области не преминул напомнить об актуальности развития государственно-частного партнерства, строительства в его рамках школ, детсадов, больниц. «Главная наша задача, которую определил Глава государства, — не допустить сокращения рабочих мест, заработной платы и отчислений в бюджет», — подчеркнул Сергей Витальевич.
Как сообщил в своем выступлении первый заместитель акима области Кадирхан Отаров, среднемесячная заработная плата одного работника в области по итогам 2015 года в сфере промышленности составила более 120 тыс. тенге, с ростом на 6 % к аналогичному периоду 2014-го. В результате принятых мер промышленными предприятиями произведено товарной продукции на сумму 313 млрд тенге, индекс физического объема составил 106,9%, что является первым показателем в республике. В планах — увеличить загрузку действующих предприятий, обеспечить выход на проектную мощность, освоение новых видов продукции. В регионе взят курс на повышение промышленного производства более чем на 10%, по сравнению с 2015 годом. Так, в этом году будут увеличены объемы производства на АО «ЕПК Степногорск», в машиностроении (комбайновый завод «Вектор» — до 300 единиц), выйдет на проектную мощность сернокислотный завод. А во втором полугодии будет сдан завод «Кокше цемент», мощностью 2 млн тонн продукции в год.
Итак, в этот день были подписаны 18 трехсторонних (между аки-матом, работодателем и профсоюзом) меморандумов о взаимопонимании: с руководителями таких крупных предприятий региона, как «КАМАЗ Инжиниринг», «Тыныс», «Казахалтын», «Кокшетауминводы», «ENKI», «КазГерКус», «Новопэк», «Capital Project LTD», «Кокшетау жолдары» и др.
При этом на отдельных предприятиях в рамках меморандума предусматривается увеличение заработной платы, а также создание дополнительных рабочих мест. Всего будет заключено 4,5 тыс. трехсторонних меморандумов, которые дадут возможность сохранить более чем 120 тыс. рабочих мест.
Асель АУТАЛИПОВА.
Фото Ермурата ДОСУМОВА.
