Врачи выбирают Державинск

В Жаркаинском районе – хорошие новости. За последние два года медицинские организации района пополнили 17 новых специалистов. В регион приехали врачи, фельдшеры и медицинские сестры.

В системе здравоохранения района – райбольница, четыре врачебные амбулатории, 15 медицинских пунктов и один фельдшерско-акушерский пункт. И положительная динамика в кадровом вопросе отмечается уже второй год подряд. В прошлом году на работу приняли восемь новых медицинских работников. А с начала нынешнего года в район приехали еще девять специалистов. Среди прибывших – фельдшеры, медицинские сестры, врач общей практики и врач-хирург, проходящий резидентуру.

Часть специалистов прибыла из Костанайской области после окончания Аркалыкского медицинского колледжа. Получив образование, молодые медработники решили набираться опыта в районе, чтобы с азов постигнуть все тонкости профессии.

Есть среди новых сотрудников и доктора. К примеру, врач общей врачебной практики Алсу Исенова этим летом окончила Карагандинский медицинский университет. И выбор места работы для нее оказался во многом личным. Алсу – уроженка села Гастелло Жаркаинского района, вот и решила начать профессиональную деятельность в родных местах.

– После окончания университета мне хотелось вернуться домой и работать в родном районе. Здесь я выросла, поэтому для меня важно быть полезной своим землякам и применять полученные знания на практике, – говорит молодой врач, работающая в Державинске.

Еще один новый специалист – врач-хирург, в район он приехал вместе с семьей после окончания медицинского университета Астаны.

В районе хорошо понимают: для закрепления специалистов важны не только профессиональные перспективы, но и бытовые условия. Поэтому специалистам предоставляют квартиры, а также комнаты в общежитии. Кстати, для семейных людей наличие жилья становится одним   из ключевых факторов при выборе места работы. Возможность сразу решить жилищный вопрос позволяет специалисту быстрее адаптироваться, сосредоточиться на профессиональной деятельности и строить долгосрочные планы.

А для района прибытие новых кадров означает, что система здравоохранения будет развиваться, улучшая качество и доступность медицинской помощи для населения.

Мадияр КОЖАГЕЛЬДИН.

Жаркаинский район.

Фото предоставлено автором.

Читайте также