Система обязательного социального страхования в Казахстане является дополнительной формой социального обеспечения работающего населения. Она основана на принципе ограниченной солидарности – уплата социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования (ГФСС) производится за работающее население. При этом получателями социальных выплат являются люди, за которых поступили социальные отчисления в ГФСС и у которых наступил случай социального риска.
Сегодня в системе участвуют порядка 7 млн работающих граждан, более 1,3 млн человек ежегодно получают социальные выплаты из ГФСС.
Системой предусмотрены две долгосрочные социально значимые выплаты: в случаях утраты трудоспособности и потери кормильца. Эти выплаты осуществляются в дополнение к базовым государственным социальным пособиям по инвалидности и по потере кормильца за счет бюджетных средств.
Следующие две социальные выплаты связаны с материнством и детством. Так, работающая женщина на период потери дохода получает социальные выплаты в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до полутора лет.
Важной поддержкой для участника системы, независимо от причин увольнения, является социальная выплата по потере работы, которая назначается при условии его регистрации в Карьерном центре в качестве безработного.
Порядок назначения социальных выплат из Фонда регламентирован Социальным кодексом РК и подзаконными актами Министерства труда и социальной защиты населения. Размеры выплат рассчитываются индивидуально и напрямую зависят от своевременности и полноты уплаченных социальных отчислений в ГФСС.
Законодательно ГФСС имеет право проверять достоверность документов и сведений, необходимых для назначения социальных выплат. При необходимости направляются запросы в государственные органы и соответствующие организации, плательщику и заявителю. Основаниями для проверки могут послужить несвоевременное и неполное поступление социальных отчислений в ГФСС, несоответствие документов и сведений в информационных системах государственных органов и организаций.
В случаях, когда выявляются признаки фиктивных трудовых отношений или предоставления недостоверных сведений, материалы передаются в правоохранительные органы.
Отдельного внимания заслуживают распространяемые в социальных сетях сообщения рекламного характера о содействии в получении выплат из ГФСС, в том числе о «продлении» выплаты по уходу за ребенком до полутора лет.
Следует учитывать, что женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняет за собой рабочее место и не относится к категории безработных. Статус безработного присваивается только лицам, которые действительно ищут работу и готовы приступить к ней.
При этом социальная выплата по потере работы назначается только участникам системы, зарегистрированным в качестве безработного и выполняющим соответствующие обязательства. Получатель выплаты обязан своевременно уведомлять Карьерный центр о трудоустройстве. В случае предоставления недостоверных сведений выплаченные средства подлежат возврату в установленном законом порядке.
Важно помнить, что предоставление заведомо ложных сведений с целью получения социальных выплат может классифицироваться как мошенничество. Лица, распространяющие подобные сообщения в социальных сетях, а также граждане, вовлеченные в такие схемы, могут быть привлечены к ответственности.
Только за прошлый год в 12 регионах страны возбуждено более 30 уголовных дел по фактам мошенничества, в пяти регионах страны уже вынесено семь судебных приговоров. Установлено, что лица были вовлечены в мошеннические схемы получения социальных выплат, следуя рекламным сообщениям в социальных сетях.
В целях недопущения возможных негативных последствий рекомендуем руководствоваться информацией, размещаемой на официальных источниках (веб-портал электронного правительства egov.kz, официальные сайты Министерства труда и социальной защиты населения enbek.gov.kz, ГФСС gfss.kz). Также не следует передавать персональные данные, включая ключи от личной электронной цифровой подписи третьим лицам. При возникновении вопросов можно обратиться в контакт-центр по номеру 1414.
Социальные выплаты из ГФСС предоставляются в установленном законом порядке и не требуют участия «помощников» из социальных сетей. Осознанный подход и использование официальных каналов – основа финансовой безопасности граждан.
Айнагуль Сабырова,
директор филиала АО «Государственный фонд
социального страхования» по Акмолинской области.
Фото с сайта ortcom.kz
