Почему специалисты не задерживаются?

СЛЫШАЩЕЕ ГОСУДАРСТВО

Сотрудники областного и районных филиалов Республиканского методического центра фитосанитарной диагностики и прогнозов не первый год надеются, что их услышат и примут меры по улучшению условий труда. А самое главное – увеличат небольшую заработную плату, из-за которой в этой сфере не задерживаются квалифицированные специалисты и совсем не хочет трудиться молодежь. Об этом они рассказали депутату Мажилиса Парламента Республики Казахстан, члену фракции «Ауыл» партиясы» Анасу Баккожаеву, посетившему Кокшетау.

В каждом из 17 районов нашей области работники филиалов государственного учреждения «Республиканский методический центр фитосанитарной диагностики и прогнозов» Комитета государственной инспекции в агропромышленном комплексе Министерства сельского хозяйства занимаются вопросами фитосанитарии и диагностики вредителей растений, а также предоставляют услуги, связанные с карантином растений.

– Наша служба стоит на страже продовольственной безопасности региона: мы защищаем сельскохозяйственные и лесные растения и деревья от вредителей и болезней. К сожалению, многие руководители хозяйств не обладают достаточными знаниями в сфере агрономии, а наши специалисты своевременно уведомляют фермеров о вредоносных явлениях на полях, чтобы не потерять урожай сельскохозяйственных культур. Есть очень много скрытых вредителей, которые съедают растение изнутри, но внешне это незаметно. Работая на полях, мы находим такие растения, исследуем их в лаборатории и рекомендуем сельхозтоваропроизводителям соблюдать фитосанитарные нормы для получения качественного урожая, – рассказала руководитель филиала фитосанитарной диагностики и прогнозов Буландынского района Екатерина Гром.

По словам собравшихся на встрече специалистов, несмотря на повсеместное внедрение цифровизации, филиалы не подключены к интернету, зачастую только ночью из-за сбоев в системе могут выйти на профессиональную платформу, чтобы внести необходимые данные. Материально-техническая база для полноценной работы слабая, есть и другие проблемы.

– В первую очередь всех беспокоит уровень заработной платы, она очень маленькая: наши специалисты получают на руки 150-180 тысяч тенге. Не выделяются запасные части на служебную технику. Интернет мы оплачиваем из личных средств. Практически во всех филиалах большой дефицит кадров: специалисты задерживаются на несколько месяцев, максимум на полтора-два года и уходят. К примеру, в нашем филиале трудятся три человека, а по штату должны работать пять. Буквально недавно снова уволились сотрудники, – рассказал о сложившейся ситуации руководитель филиала фитосанитарной диагностики и прогнозов Зерендинского района Ниязбек Омербек.

Как отметили другие представители районных филиалов, если у специалиста нет высшего образования и стажа работы в сельском хозяйстве, то и заработная плата будет низкая. И даже при наличии соответствующего образования и стажа квалифицированные специалисты зарабатывают от 140 до 180 тысяч тенге, а лаборанты и водители – 100-105 тысяч тенге. Несмотря на то, что сотрудники ведомства приравнены к госслужащим, премиальные получают только один раз в год, от 30 до 70 тысяч тенге, а за вредность доплата совсем небольшая… Есть и такие, кто приходит обучиться и набраться опыта, а через два-три года уходят в фермерские хозяйства. А руководству снова приходится искать работников…

– Необходимо в целом менять отношение к сельскому хозяйству, развивать цифровизацию, увеличивать бюджетную поддержку. К сожалению, сейчас немало случаев, когда сельхозтоваропроизводители в погоне за прибылью стараются выжать максимум из земли и удобряют ее различными ядохимикатами. К примеру, после химпрополки с использованием некоторых ядохимикатов на полях пропадают сурки, очень быстро размножаются трипсы, нарушается биологический баланс. Я считаю, что сельхозтоваропроизводители должны платить за услуги, предоставленные центром фитосанитарной диагностики и прогнозов, потому что результаты ваших анализов и диагностика прежде всего нужны им самим. А вся ваша работа направлена на улучшение продуктивности земель и повышение урожайности, – резюмировал Анас Баккожаев.

Фото Нурбулата Бектурганова.

Читайте также