Областное управление координации занятости и социальных программ завершает год на мажорной ноте. В регионе зафиксирован один из самых низких уровней безработицы: показатель составил 4,5%, что сопоставимо с общенациональным уровнем. За этими цифрами – большая работа, утверждает руководитель ведомства Шолпан Рахматуллина.
– Молодежная безработица удерживается на отметке 2,8%, а женская – 4,7%. В рамках региональной карты занятости создано более 35 тысяч рабочих мест, и плановые показатели превышены более чем на 10%. Большинство новых рабочих мест обеспечены обязательными пенсионными взносами, что подтверждает их устойчивость, – отмечает Шолпан Салыковна. – Существенный вклад внесли национальные проекты. По направлениям развития агропромышленного комплекса создано свыше полутора тысяч рабочих мест, столько же по молодежным программам, в обрабатывающей промышленности – более 1 300, а проекты «зеленой экономики» дали свыше 300 новых рабочих мест.
Продолжается работа по краткосрочному профессиональному обучению. В текущем году курсы прошли более 400 жителей области. Среди востребованных направлений – кулинария, швейное дело, сварочные и электротехнические специальности. Многие выпускники уже нашли работу по профессии. Так, жительница Косшы Асель Ерсенова после обучения без труда устроилась мастером маникюра, а Татьяна Галатюк из Буландынского района получила место повара в ИП «Тлеукенова».
Высокой остается востребованность государственных грантов для социально уязвимых категорий граждан. В этом году гранты получили 216 человек – значительно больше запланированного. Общая сумма поддержки превысила триста миллионов тенге. Среди получателей – жители области, открывшие собственное производство: от пошива национального домашнего текстиля до изготовления ковров.
Активные меры содействия занятости охватили более 2 000 человек. Трудоустройство обеспечивается через общественные работы, социальные рабочие места, молодежную практику, проект «Первое рабочее место» и др. Жители региона находят работу в образовательных центрах, частном бизнесе, социальных проектах. Например, жительница Степногорска Жулдыз Кожатаева стала помощником администратора в ИП «Zere», а Екатерина Самсонова из Аршалынского района после окончания колледжа устроилась няней в детский сад. Жительница г. Косшы Матуна Гаппарова, участница проекта «Молодежная практика», начала работать техником-программистом в ИП «Зауреш».
Особое внимание уделяется поддержке людей с инвалидностью. В этом году трудоустроено 874 человека, создано четыре специальных рабочих места. Многие получили оборудование, необходимое для профессиональной деятельности. Жительница г. Кокшетау Алина Шубаба, имеющая полную потерю слуха, получила швейное оборудование и трудоустроена в ТОО «Aisha». В Атбасарском районе Сергей Чучалин, передвигающийся на инвалидной коляске, получил специализированное офисное кресло и компьютер, полностью оборудовав рабочее место.
– Продолжается работа с лицами, вышедшими из мест лишения свободы. Из более чем двухсот обратившихся были трудоустроены 194 человека. У нас есть примеры, когда благодаря содействию служб некоторые граждане смогли открыть семейный бизнес или найти постоянную работу в местах проживания, – подчеркнула Шолпан Салыковна.
В Год рабочих профессий в регионе прошло более 200 ярмарок вакансий, куда работодатели представили свыше 10 тысяч предложений. Тысячи жителей получили консультации, сотни – реальную работу. Большой популярностью пользовалась образовательная платформа «Мансап компасы», с помощью которой профориентацией охвачены почти четыре тысячи школьников. В целом обучение по различным направлениям прошли более 21 тыс. выпускников школ и колледжей.
Региональные предприятия продолжают демонстрировать высокую социальную ответственность. По итогам республиканского конкурса «Парыз» сразу три предприятия области получили бронзовые награды в различных номинациях. ТОО «Гормолзавод» г. Кокшетау отмечен в номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие», ТОО «АйБат» из Жаксынского района стало лучшим предприятием в области охраны труда, а ТОО «GH Processing» Бурабайского района награждено за лучший коллективный договор среди субъектов крупного предпринимательства.
– Ко Дню работников соцзащиты прошел республиканский конкурс «Лучший работник системы социальной защиты». Победителем в номинации «Лучший работник центра трудовой мобильности» стала Айгерім Бейсенбаева, специалист карьерного центра г. Степногорска. Это еще раз доказывает, что в сфере соцзащиты случайных людей нет, и цель нашей работы, в первую очередь, – повышение качества жизни граждан, – подвела итог Шолпан Рахматуллина.
Иллюстративное фото из сети Интернет.
