Соблюдение прав и законных интересов государственных служащих – одна из приоритетных задач областного департамента по делам государственной службы по Акмолинской области.
Для этого на системной основе проводим контрольные мероприятия, мониторинг… В результате принимаем меры по фактам выявленных нарушений. В этом году были восстановлены права 416 государственных служащих.
Анализ показывает: основная часть нарушений связана с привлечением к сверхурочной работе. Зафиксирован 161 случай привлечения к выполнению трудовых обязанностей вне установленного рабочего времени.
При этом предусмотренных в этих случаях письменного согласия и соответствующего распоряжения работодателя не было.
В соответствии с действующим законодательством в сфере государственной службы выполнение сверхурочной работы подлежит обязательной компенсации в виде предоставления дополнительных дней (часов) отдыха либо оплаты в порядке, установленном системой оплаты труда государственных служащих. При этом привлечение к сверхурочным работам допускается только с письменного согласия работника. В соответствии с предписаниями департамента указанным служащим были предоставлены дополнительные дни отдыха, суммарная продолжительность которых превысила 296 часов.
В ходе проведенной работы были выявлены системные нарушения, связанные с процедурой наложения дисциплинарных взысканий на государственных служащих. В результате принятых мер признаны недействительными и отменены 13 актов о применении дисциплинарных взысканий.
Установлены случаи необоснованного занижения размера бонусных выплат, предусмотренных по результатам оценки деятельности. В частности, в ходе рассмотрения обращения госслужащего оказалось, что при расчете бонуса руководитель государственного органа руководствовался оценкой, проведенной на бумажном носителе, что противоречит установленным нормативным требованиям. При этом имелась возможность проведения оценки посредством информационной системы, результаты которой, как было установлено, оказались значительно выше. В результате, в соответствии с предписанием департамента, государственному служащему была произведена дополнительная выплата бонусов в размере 325 371 тенге.
По результатам анализа, проведенного департаментом по соблюдению законодательства при направлении госслужащих в служебные командировки выявлены системные нарушения их трудовых прав.
Основная часть нарушений связана с неполным возмещением командировочных расходов, а в отдельных случаях выплаты не производились вовсе из-за отсутствия бюджетного финансирования. В результате принятых мер 195 госслужащим были компенсированы командировочные расходы на общую сумму 9 475 814 тенге.
Также выявлены случаи необоснованных выплат командировочных расходов, превышающих установленные лимиты: 119 таких фактов на общую сумму 2 815 610 тенге. Уже в добровольном порядке возвращено 1 229 648 тенге.
Также выявили 43 случая несвоевременной выплаты денег за ежегодные трудовые отпуска государственным служащим. По требованию департамента указанным лицам была начислена и выплачена пеня за задержку выплат.
Выявленные системные проблемы требуют дальнейшего совершенствования механизмов внутреннего контроля, повышения правовой грамотности руководителей государственных органов и обеспечения надлежащего исполнения норм трудового законодательства.
Думан АБИЛЕВ,
руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы
по Акмолинской области, председатель совета по этике.
