В связи с тем, что 2025 год был объявлен годом рабочих профессий, в целях повышения имиджа рабочих специальностей, по инициативе областного Молодежно-ресурсного центра проводятся встречи с рабочей молодежью, работающей на крупных предприятиях города.
В связи с этим, Молодежно-ресурсный центр Акмолинской области, на базе АО «Кокшетауские минеральные воды» провел встречу с работниками данного предприятия.
АО «Кокшетауские минеральные воды» — это казахстанская компания по производству минеральной воды под брендами «Туран», «Кулагер-Арасан», а также безалкогольных и алкогольных напитков. Эта компания — одна из лидеров пищевой промышленности Казахстана. Компания была основана 22 мая 1991 года. Целью этой компании было изучение и использование гиломатериальных ресурсов на севере Казахстана.
В мероприятии приняли участие заместитель директора предприятия АО «Кокшетауские минеральные воды» – Валитов Дмитрий Бариевич, руководитель Молодежно-ресурсного центра Акмолинской области — Ермеков Дастан Амангельдинович, региональный менеджер международного технопарка IT- стартапов «Aqmola Hub» — Айбашпанов Диан Муратович, начальник административно-хозяйственного отдела предприятия АО «Кокшетауские минеральные воды» — Усен Кабиден Жамбылұлы, организаторы и сотрудники предприятия.
Заместитель директора предприятия Дмитрий Валитов отметил, что в дальнейшем всегда открыт для совместной работы, а также для участия в ярмарках вакансий по трудоустройству молодых специалистов.
В ходе мероприятия руководитель областного МРЦ Дастан Ермеков выступил по программам и проектам поддержки молодежи, ознакомил молодежь и призвал в дальнейшем оставаться в тесном контакте с МРЦ. В частности, речь шла об участии в спортивных, национальных, интеллектуальных играх, в целом, по возможности, в активном участии на мероприятиях, проводимых МРЦ.
«Приятно, что этот год объявлен Годом рабочих профессий. Потому что рабочая профессия — это профессии, которые всегда востребованы. В настоящее время правительство оказывает поддержку молодежи. Например, открытие собственного бизнеса, льготы по ипотечному жилищному вопросу и другие. Во времена Советского Союза не было никаких возможностей, которые доступны на сегодняшний день. Хочется сказать, что для молодежи имеются все возможности в карьерном росте. Если взять как пример, заместитель директора нашего предприятия Дмитрий Бариевич в свое время устроился простым работником. Это результат добросовестного труда, к чему я призываю всех молодых специалистов», — отметил в своем выступлении начальник административно-хозяйственного отдела данного предприятия Усен Кабиден.
К завершению мероприятия были награждены благодарственными письмами от имени руководителя управления региональной внутренней политики молодые специалисты, обладающие опытом и достижениями на предприятии АО «Кокшетауские минеральные воды».
С уважением, пресс-служба
Молодежно-ресурсного центра Акмолинской области
Управления внутренней политики Акмолинской области
(конт.тел.: 50-72-69 Балабеков Женис)
