С прошлого года в нашей стране реализуется программа «Концепция развития рынка труда на 2024-2029 годы». Ее цели – создание эффективной системы занятости, повышение квалификации рабочей силы и улучшение условий труда, а в итоге – устойчивый экономический рост.
В нашей области реализация программы включает в себя обеспечение доступности рабочих мест для всех категорий населения с особым вниманием к занятости молодежи и женщин, внедрение программ профессионального обучения и переподготовки, а также поддержку социально уязвимых групп населения. Кроме того, одно из направлений работы местных органов соцзащиты – стимулирование развития предпринимательства и создание новых рабочих мест.
Как рассказала руководитель отдела экономики и финансов Аккольского акимата Айжан Даукенова, программа включает в себя несколько ключевых механизмов. Это и создание центров профессионального обучения, которые будут предлагать курсы по востребованным специальностям, и финансовая поддержка работодателей за создание новых рабочих мест, и обучение сотрудников.
– Мы активно продолжаем внедрять программы «Первое рабочее место», «Серебряный возраст» и другие, направленные на интеграцию различных групп населения в рынок труда. Только в Аккольском районе на молодежную практику направлено 30 человек, создано 15 социальных рабочих мест, на общественные работы направлены 62 человека. Все это помогает людям найти работу, способствует улучшению инфраструктуры и социальной среды в районе, – проинформировала представитель акимата.
Одним из ключевых индикаторов успеха программы, по мнению Айжан Даукеновой, становится уровень заработной платы, которая с начала 2024 года выросла на 35 853 тенге, составив 282 110 тенге.
– Однако стоит отметить, что этот показатель все еще ниже среднемесячной номинальной заработной платы по области, которая составляет 323 371 тенге. По уровню зарплаты район на 14 месте в области, – отметила специалист.
Она также рассказала о поддержке людей из социально уязвимых категорий. В прошлом году адресную социальную помощь в районе получили 36 семей, общая сумма выплат составила 9,3 млн тенге.
По словам Айжан Даукеновой, реализация госпрограмм в сфере развития рынка труда очень важна для создания эффективной и устойчивой системы занятости в стране. Программа не только способствует снижению уровня безработицы, но и обеспечивает развитие человеческого капитала, что является залогом долгосрочного экономического роста.
А для достижения поставленных целей необходимо продолжать работу над улучшением условий труда, поддержкой предпринимательства и повышением квалификации работников. Успех программы зависит от совместных усилий государства, бизнеса и общества в целом.
Мадияр КОЖАГЕЛЬДИН.
