10 ОКТЯБРЯ – ДЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ КАЗАХСТАНА
Приоритетом профсоюзного сообщества была и остается защита прав и интересов трудящихся.
Профсоюзы нашей области представлены одиннадцатью областными отраслевыми и локальными профсоюзами, объединяющими 1 245 первичных организаций, и десятью крупными профсоюзными организациями общей численностью 74 658 человек.
Важнейшим направлением нашей деятельности остается обеспечение надежной защиты прав трудящихся на безопасный труд.
Наши организации действуют и будут действовать в вопросах обеспечения безопасности труда, основываясь на конкретных постулатах: «Труд не должен убивать и калечить человека, вредить его здоровью» и «Никто не должен умирать на рабочем месте, зарабатывая себе на жизнь», «Мы не можем терять людей на рабочих местах из-за желания работодателя экономить на безопасности и здоровье работника».
Также нами в текущем году разработана и утверждена программа «Безопасный труд на 2024-2026 годы», презентованная на площадке региональной палаты предпринимателей «Атамекен».
В области действуют 905 производственных советов, в них – 1 011 технических инспекторов по охране труда от профсоюзов.
Одним из ключевых инструментов регулирования социально-трудовых отношений является социальное партнерство между акиматом, объединениями работников и объединениями работодателей.
В областное соглашение по нашей инициативе включено 11 предложений. Они касаются индексации заработной платы, увеличения ее размера не менее чем на 30%, доплат за исполнение функций техинспектора, выплаты пособий на оздоровление к отпуску техрабочим…
Профсоюзные лидеры и социальные партнеры сообща должны работать над повышением эффективности работы трехсторонних комиссий. Это позволит в случае нарушений прав рядовых работников оперативно реагировать и находить пути решения проблем в социально-трудовой сфере на основе переговорного процесса и в рамках законодательства.
В областном маслихате по инициативе профсоюзов создана депутатская группа «Енбек», в которую вошли депутаты-члены профсоюзов.
В последние три года последовательно повышается размер минимальной заработной платы. Профсоюзы неоднократно ставили вопрос о необходимости изменения методики ее определения. Соответствующий проект одобрен на заседании Республиканской трехсторонней комиссии и утвержден Правительством. Мы предложили законодательно закрепить индексацию заработной платы и сделать ее обязательной.
Представители профсоюзов также участвуют через межведомственные комиссии в разработке законов, касающихся трудовой сферы и деятельности наших организаций.
В декабре 2023 года принят закон по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда. Впервые за многие десятилетия профсоюзы добились введения специальной социальной выплаты для работников предприятий с вредными условиями труда, достигших возраста 55 лет.
Ментальная инерция, устаревшие методы работы и стереотипы о профсоюзах мешают продвижению инициатив по улучшению ситуации в социально-трудовой сфере. Но очевидно: чем выше правосознание людей, тем конструктивнее переговорный процесс, тем эффективнее отстаиваются права работников.
Федерация профсоюзов несколько лет реализует масштабную образовательную программу. Так, филиалом юридической клиники ФП РК проведено 19 офлайн, и 13 онлайн, видеосеминаров. Также нами проведены выездные семинар-совещания в 10 регионах области, прием граждан с выездом в г. Степногорске. Поступило 161 обращение, в общественной приемной принято 35 человек.
Практика показывает, что на тех предприятиях, где действуют профсоюзы, интересы и права работников соблюдаются, а трудовые споры решаются быстро и не в ущерб обеим сторонам социального партнерства.
В апреле этого года Федерацией профсоюзов проведен первый форум трудящихся женщин Казахстана. Масштабное мероприятие стало площадкой для обсуждения и выработки эффективных решений по совершенствованию гендерной политики государства, укреплению роли женщин в современном обществе, созданию возможностей для их самореализации и сохранения традиционных семейных ценностей, обеспечению достойных условий труда.
Участниками форума была принята резолюция, в рамках которой предложено объявить 2025 год Годом гендерного равенства. Это должно стать отправной точкой в расширении прав и возможностей женщин в сфере труда.
Хотелось бы отметить ряд достижений Федерации профсоюзов РК за последние годы. Первой из всего региона Центральной Азии ее выдвинули в члены Международной конфедерации профсоюзов как демократическую и отвечающую международным требованиям.
Одним из недавних значимых событий является официальный визит в нашу страну Генерального директора Международной организации труда (МОТ) Жильбера Унгбо. И в рамках своего визита первыми он посетил Федерацию профсоюзов РК, ставшую ключевой площадкой для обсуждения перспектив укрепления сотрудничества между Казахстаном и МОТ.
Гулайым АБДРАХМАНОВА,
заместитель председателя ТОП «Профсоюзный центр
Акмолинской области».
