Как избежать конфликта интересов

Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность человека может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей. Такая ситуация может привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества и государства.

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения государственным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для себя или для близких родственников… А также для граждан или организаций, с которыми государственный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

В таких ситуациях государственному служащему запрещается осуществлять должностные обязанности. Они должны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Государственный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя или руководство государственного органа о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Непосредственный руководитель или руководство государственного органа по обращениям лиц или при получении информации из других источников обязаны своевременно принимать следующие меры: поручить другому государственному служащему исполнение должностных обязанностей по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов; изменить должностные обязанности государственного служащего; принять иные меры по устранению конфликта интересов.

Государственный служащий, его непосредственный руководитель и руководство государственного органа несут дисциплинарную ответственность за непринятие мер по предотвращению и урегулированию известных им случаев конфликта интересов.

Запрещается также использовать служебную и иную информацию, не подлежащую официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.

Установлены ограничения по принятию подарков, в связи с исполнением служебных полномочий в соответствии с законодательством РК, несоблюдение которых в случаях отсутствия признаков уголовно наказуемого деяния, административного правонарушения является основанием для прекращения лицами государственной службы или иной соответствующей деятельности.

Динара ИБРАЕВА,
руководитель административного отдела
областного управления юстиции.

Читайте также