«Наша армия должна быть обеспечена высокотехнологичным вооружением и военной техникой, в том числе бронетехникой, беспилотными летательными аппаратами, современным стрелковым оружием…» – отметил Касым-Жомарт Токаев в своем Послании народу «Экономический курс Справедливого Казахстана».
Сегодня о комплектовании Вооруженных сил, обеспеченности и престиже военной профессии мы беседуем с начальником управления комплектования – заместителем начальника областного департамента по делам обороны, подполковником Канатом Омаровым.
– Канат Жанабаевич, начнем с того, что, в соответствии с указом Главы государства, стартовала осенняя призывная кампания. В категорию призывников на срочную воинскую службу попадают молодые люди в возрасте 18-27 лет, не имеющие права на отсрочку или полного освобождения от призыва. Сколько на сегодняшний день призывных комиссий организовано в регионе?
– Призывные комиссии созданы при всех городских и районных отделах по делам обороны. Сегодня их 15, включая областную.
Около 1 000 акмолинцев будут призваны в ряды казахстанской армии. Четвертого сентября состоялась первая торжественная отправка 30 человек в Пограничные войска КНБ РК.
– Как происходит комплектование и распределение призывников по воинским частям?
– Система отбора учитывает несколько главных параметров – здоровье, семейное положение, уровень образования. Прошедших отбор парней по принципу экстерриториальности отправляют в разные регионы Казахстана. Вначале комплектуются части Пограничной службы КНБ, потом – Вооруженных сил, Службы государственной охраны, Национальной гвардии. Предположительно, в Пограничные службы КНБ будет отправлено около 200 человек, в Вооруженные силы РК – 500, Национальную гвардию – 350 и Службу государственной охраны – 15 парней.
– Какие льготы получают будущие военнослужащие, и есть ли какие-то новшества в этом направлении?
– В первую очередь призывникам даются кредитные каникулы, т. е. если у призывника имеется кредит, оформленный на его имя, то погашение приостанавливается на весь период службы. Второе, демобилизованные, показавшие отличные результаты по боевой, строевой, тактической подготовкам и другим дисциплинам и получившие положительные характеристики от командиров частей в период службы, имеют право поступить в казахстанские вузы и высшие учебные военные заведения на грант без сдачи ЕНТ. Те, кто отслужил и не достиг столь высоких показателей, могут также поступить без сдачи ЕНТ, но на платной основе.
– Есть ли нарушения при отборе призывников, часто ли они выявляются?
– Таких явных нарушений нет. Но если районная или городская призывные комиссии пропустили какую-то патологию, областная призывная комиссия направляет призывника на дообследование. Если подтверждается патология, то первое принятое решение в местных призывных комиссиях отменяется областной комиссией и направляется в районные или городские призывные комиссии. Могу сказать, что на сегодня грубых нарушений не выявлено.
– Канат Жанабаевич, что делается для повышения престижа воинской службы?
– Нужно отметить, что многие призывники осознают всю значимость службы в армии, обеспечения безопасности нашей страны. Мы проводим в общеобразовательных учреждениях уроки мужества, рассказываем о наших героях, о преимуществах службы в Вооруженных силах, используем современные методы – социальные сети, ролики из исторических фильмов, приглашаем на познавательные мероприятия парней призывного возраста. Надо отметить, что у нас проходят и дни открытых дверей, где молодым ребятам показываются жизнь и быт в воинских частях. Для старшеклассников организуются учебно-полевые сборы, а также проходят военно-патриотические игры «Айбын», «Жас сарбаз», «Жас ұлан»… Все это дает свои плоды.
– Как прокомментируете грядущие изменения в приписной кампании, которая с 1 января 2024 года будет представлена в новом формате?
– Да, приписная кампания будет проводиться в электронной форме. Иными словами, 17-летним парням не нужно будет как раньше приходить в военкоматы, собирать документы и проходить медосмотр. Это существенно сэкономит время юношей, а для государства – это экономия средств. Думается, что новый формат будет удобен и эффективен.
– Расскажите о том, как обеспечивается безопасность солдат на военной службе?
– Все воинские части оснащены системами видеонаблюдения. На постоянной основе сотрудниками военной полиции в частях проводятся телесные осмотры: два раза в день, утром и вечером. Если на теле военнослужащего обнаружат гематому или даже царапину, выясняется, откуда и при каких обстоятельствах они получены. Кроме того, два раза в неделю солдатам выдаются простые телефоны без камер и доступа в интернет для общения с родителями.
– Есть ли жалобы со стороны солдат на содержание в воинских частях?
– Армия – это дисциплина, режим… Все в рамках установленных правил и нормативов. Говоря о питании, жалоб со стороны военнослужащих нет, даже, наоборот, многие говорят, что еда вкуснее, чем дома. Что касается технической обеспеченности военных частей, могу сказать: все, что необходимо для службы, есть.
– Канат Жанабаевич, какая первостепенная задача сейчас стоит перед вашим департаментом?
– Глава государства сказал, что армия Казахстана должна быть высопрофессиональной, мобильной и готовой выполнять самые сложные боевые задачи – все для этого со стороны Президента и Правительства делается. Мы обеспечены всем необходимым. Перед нами же стоит задача – нарастить потенциал, применяя все современные разработки и технологии. Укрепить высокий уровень подготовки, слаженность и дисциплину.
В завершение беседы Канат Жанабаевич пожелал всем призывникам достойно служить нашей Родине и достичь высот в военном деле.
Беседовала Тамара САЛИМОВА.
