О том, какие новшества «пришли» в сферу образования в нынешнем году рассказал руководитель облуправления образования Бейбут Жусупов на брифинге в Региональной службе коммуникаций.
Напомним, что в связи с поправками, внесенными в некоторые законодательные акты, с этого года трансформируется система управления — районные и городские отделы образования будут переданы областному управлению с сохранением статуса юридического лица. Вместе с этим поменяется и система финансирования — бюджетные средства, выделяемые на сферу образования, будут аккумулироваться на уровне области. Так, с 1 января райгоротделы образования стали подотчетны и подконтрольны областному ведомству — в областное коммунальное имущество приняты 762 организации образования. Сокращения кадров не произошло. Спикер пояснил, что при этом райгоракиматы по-прежнему будут заниматься вопросами обязательного трудоустройства и обеспечения жильем детей-сирот; содействия трудоустройству выпускников; содействия обеспечению жилищно-бытовыми условиями молодых специалистов, прибывших на работу в организации образования в селах; льготного проезда обучающихся на общественном транспорте.
Изменения коснулись и порядка назначения и увольнения руководителей органов управления образования. Теперь процедуры осуществляются по согласованию с Министерством образования и науки РК. Такой подход позволит не только повысить качество кадрового состава органов управления в сфере образования, а также совместным решением обеспечить объективность, эффективность, а также скоординированность при назначении руководящего состава органов управления.
Кроме того, с 1 января в действие вступила и норма Закона РК «Об образовании» о размещении государственного образовательного заказа оператором уполномоченного органа в области образования. Оператором уполномоченного органа в области образования по размещению государственного образовательного заказа определен АО «Финансовый центр». Другой стала и сама процедура его размещения — будет осуществлен отказ от комиссионного принятия решений и сокращен пакет документов. Ее упрощение исключит избирательность по отношению к организациям со стороны госорганов, а значит, и коррупционные риски, так как право выбора будет принадлежать родителям. При этом для получения государственного образовательного заказа устанавливается предельный размер родительской оплаты за обучение в частной организации среднего образования.
Запущен процесс внедрения облачной бухгалтерии для обеспечения открытости, прозрачности и эффективности финансирования сферы образования. Внедрение механизмов подушевого финансирования и цифровизации бухгалтерии, учета и кадров, иницированное МОН РК, поддержано акиматом Акмолинской области.
«В прошлом году пилотный проект был успешно апробирован в организациях образования г. Hyp-Султана и Павлодарской области. А в результате проведенного пилотного проекта только в столице было сэкономлено несколько миллиардов тенге, улучшилась работа финансовой службы организаций образования. Значительно сократилось количество нарушений при бухгалтерском и налоговом учете, минимизированы риски неконтролируемых расходов. Мы сможем решить такие проблемы, связанные с неправильным начислением заработной платы, предупредить финансовые нарушения, субъективизм при планировании расходования средств. Помимо самой бухгалтерии, будут автоматизированы и процессы планирования бюджета, госзакупок, тарификации и учета, без чего невозможно добиться прозрачности расходов. А мы стремимся именно к этому»,- отметил спикер. Доступ к финансовой информации сможет получить любой желающий.
«Процесс модернизации поэтапный, но начало положено. Поступает много вопросов из районов по поводу оплаты труда педагогов за январь в связи с изменениями: задержки зарплаты не будет»,- сказал Бейбут Жусупов.
Камиля АХМЕТ.
Фото Айбека ДАНЬЯРОВА.
