ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Настоящий лидер должен принимать взвешенные решения, чувствовать ответственность, уметь признавать ошибки, мотивировать и грамотно управлять командой. Этими качествами в полной мере обладает начальник отдела связи и электроснабжения Акмолинского отделения магистральной сети Асет Каримов.
Трудовой путь в железнодорожной отрасли он начал электромонтером Кокшетауской дистанции сигнализации и связи, получив опыт работы на различных участках.
— Наше знакомство с Асетом Каримовым произошло в 2016 году, во время передачи основных средств в Акмолинское отделение ГП, — вспоминает коллега и друг железнодорожника — начальник сектора по обеспечению товарно-материальных ценностей ТОО «КТЖ — Грузовые перевозки» Максат Еркенов. — В то время он работал на должности заместителя начальника отдела АСУ и, будучи молодым работником, уже зарекомендовал себя как грамотный специалист и профессионал своего дела, заслужив уважение коллектива.
Руководство и коллеги всегда прислушивались к мнению молодого специалиста, поэтому его карьерный рост не заставил себя ждать. Сегодня Асет Каримов — начальник отдела связи и электроснабжения Акмолинского отделения магистральной сети. Предложенные им новшества в сфере ведения учета, распределения расходных материалов и рационализаторские предложения помогают не только оптимизировать рабочие процессы, но и дают колоссальный опыт молодому поколению работников.
— Одно из ключевых лидерских качеств Асета Каримова — умение вовлекать коллег как в производственный процесс, так и в корпоративные мероприятия, в социальные акции, — говорит Максат Еркенов. — После знакомства с ним я стал активно посещать различные мероприятия и уделять внимание саморазвитию. Он познакомил меня с молодежной политикой компании и с региональным представителем Акмолинского региона Ержаном Жаналиевым.
По словам Максата Еркенова, именно благодаря примеру этих двух лидеров он впервые поучаствовал в республиканском форуме молодежи КТЖ, обучился проектному менеджменту и даже победил в одном из проектов, а кроме того, успешно прошел конкурсный отбор по программе «100 молодых лиц КТЖ» и увлекся спортом.
— Хочу выразить огромную благодарность Асету Каримову за вовлеченность и умение мотивировать! Желаю всем молодым работникам не бояться открывать что-то новое для себя лично, — говорит Максат Еркенов. — И пусть у каждого будет свой лидер, вдохновляющий на самореализацию и достижение поставленных целей.
Асет Каримов — не только ответственный работник, но и примерный семьянин, любящий сын и отец. Вместе с супругой они воспитывают двоих детей и ухаживают за пожилыми родителями.
Ерлан САРБАСОВ,
HR менеджер АО «НК «КТЖ».
