Модернизация системы социального обслуживания населения, статус социального работника и комплексная помощь детям с инвалидностью обсуждались на днях в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.
На заседании Межведомственного совета по вопросам приоритетных направлений соцработы в режиме видео-конференц-связи был презентован проект Национального плана модернизации социального обслуживания в РК до 2025 года. Говорили также о переходе на подушевое нормативное финансирование сферы специальных соцуслуг, о разделе Кодекса социального обеспечения «Правовой статус социальных работников». Мероприятие прошло под председательством вице-министра труда и социальной защиты населения РК Ерлана Аукенова с участием Уполномоченного по правам ребенка в РК Аружан Саин, представителей местных исполнительных органов, медико-социальных учреждений страны, Межведомственного совета по вопросам приоритетных направлений соцработы, Координационного совета и рабочей группы по вопросам экономической и качественной занятости, социальной реабилитации, совершенствования системы социальных услуг.
В ходе онлайн-конференции Аружан Саин отметила, что сейчас происходят большие системные изменения, которые отражены и в Нацплане.
— Нами была принята Дорожная карта по совершенствованию оказания комплексной помощи детям с ограниченными возможностями в РК на 2021-2023 годы, чтобы больше детей получали необходимую медицинскую и коррекционно-педагогическую помощь еще на стадии скрининговой диагностики. Это должно привести к тому, что меньше детей будут нуждаться в выплатах, технических средствах реабилитации и социальных услугах. Дорожная карта рассчитана на 3 года, воплощать ее в жизнь начнем со следующего года. И мы очень надеемся на поддержку всех заинтересованных органов, ведь мы делаем общее дело. Еще одна из важнейших задач, которую нужно решить, — это статус и положение работников социальной сферы. Если не привлекать профессиональные кадры, не мотивировать людей, чтобы они добросовестно относились к своей работе, трудно будет что-либо изменить в системе. Поэтому я полностью приветствую повышение заработной платы социальным работникам и хочу, чтобы это произошло как можно быстрее, — отметила Аружан Саин.
Также в ходе совещания с презентацией проекта Нацплана выступила директор департамента развития политики социальных услуг МТСЗН Дамежан Садвокасова.
— Хотелось бы отметить, что в рамках исполнения Послания Главы государства «Конструктивный общественный диалог — основа стабильности и процветания Казахстана» от 2 сентября прошлого года было обозначено направление «Поддержка института семьи и детства, создание инклюзивного общества». В рамках этой работы у нас уже работает Межведомственный совет по вопросам соцработы, создан Национальный ресурсный центр по социальной работе, внедрен Портал соцуслуг, повсеместно в регионах были созданы центры поддержки семьи, — рассказала спикер.
Говоря о переходе на подушевое нормативное финансирование, Дамежан Садвокасова отметила, что такая модель позволит реализовать принцип «деньги следуют за клиентом» аналогично тому, как это реализовано в детских садах, школах, поликлиниках и др. По ее словам, в результате между медико-социальными учреждениями страны возникнет здоровая конкуренция, что в итоге приведет к внедрению новых видов соцуслуг. Кроме того, такой подход позволит оптимизировать имеющиеся материально-технические, кадровые и финансовые ресурсы и объединить интересы получателей социальных услуг, поставщиков и государства.
С презентацией раздела Кодекса социального обеспечения «Правовой статус социальных работников» выступил директор департамента развития политики социальной помощи МТСЗН Аскар Ниязов. Он отметил, что для повышения статуса соцработника будут приняты следующие меры: определено понятие «социальный работник», и статус будет закреплен законодательно, создан учет соцработников через регистрацию и аттестацию, повышены требования к присвоению квалификационных категорий, усовершенствован уровень подготовки кадров и непрерывного образования.
Отметим, что сейчас в стране проходит тестирование социальных работников. Всего до 5 декабря текущего года планируется протестировать порядка 12 тыс. человек. Тестирование проводится для определения уровня базовых знаний социальных работников, после чего будет проведено их обучение. Это и многое другое предусмотрено в проекте Национального плана по дальнейшей модернизации социального обслуживания в РК до 2025 года.
Екатерина ОДИНЦОВА,
по информации пресс-службы управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области.
