Ключи от источника — в надежных руках

Профессионал
Работу коммунальщиков, пока есть вода, свет, тепло никто не замечает. А когда нет хотя бы одного из перечисленного — все возмущаются. А вода, как вы знаете, — источник жизни! С этих, казалось бы, прописных истин начал нашу беседу исполняющий обязанности директора КГП на ПХВ «Ерейментау Су Арнасы» Амирхан Жапабаев. По мнению руководства акимата района, этот человек труда заслуживает благодарности.

На следующий год у Амирхана Темиргалиевича, уроженца села Жарык, наступит пенсионный возраст. Но по его активности этого не скажешь. А трудовую деятельность он начинал трактористом в совхозе «Ерейментауский». В 1979 году окончил отделение механизации Целиноградского совхоза-техникума. Два года работал сверловщиком на военном 811-м авторемонтном заводе. 19 лет трудился в районном отделении управления «Целиноблсельхозтехника» и прошел все должности вплоть до его руководителя. Десять лет возглавлял ТОО «Ерейментау Жарық». В «Ерейментау Су Арнасы» с января 2011 года. До августа т.г. был техником-механиком и начальником автотранспортного участка.

В новом рабочем кабинете висит карта-схема водопроводных и канализационных сетей района, по которой он ориентируется, как полководец. Руководимое им КГП на ПХВ создано в 2006 году. Протяженность водопроводной линии составляет 274 км, в том числе по городу -154 км, канализационной — 33 км. Самая отдаленная точка находится в 105 км от г. Ерейментау, в с. Куншалган. На предприятии работают 105 человек. Первые помощники: главный инженер Ельдос Гилажитдинов и инженеры-начальники участков Сансызбай Дуйсенбинов, Юрий Казадаев, Даулет Мукашев.

— Все они технически грамотные и преданные своему делу специалисты, как и большинство наших коллег, — с гордостью говорит А. Жапабаев. — Хотелось бы особо отметить и водителя экскаватора «Cat 432 F» Райымжана Баратова. За такими инициативными передовыми рабочими — наше будущее!

В активе предприятия 16 единиц техники. В их числе три экскаватора, три ассенизационных машины, водовоз, пятиместный уазик «Фермер». Средняя заработная плата рабочих — 65 тыс. тенге.

Благодаря опыту и профессионализму А. Жапа-баеву удалось организовать работу так, что практически за полугодие погашена большая часть кредиторской задолженности, составлявшей 16 млн тенге, за приобретение ГСМ, труб, запасных частей и другого. Помимо бесперебойного обеспечения района водой, быстро и качественно выполнялись заявки на проведение водопроводной линии частников, а также сельхозформирований, строящих базы для скота.

Но не обходится и без проблем. В Акмырзинском сельском округе пришла в негодность водонапорная башня. Из-за отсутствия резервуара вода подается от скважины напрямую. Уже в этом году ожидается выделение трех миллионов тенге на приобретение глубинного насоса. Кроме того, А. Жапабаев планирует провести реконструкцию системы водоснабжения по г. Ерейментау с переподключением магистральной сети, так как трасса, заложенная в 60-е годы, физически устарела. Заключен договор с ТОО «ПавлсдарЭнергоПроект». На ПСД требуется порядка 30 млн. тенге. Половина этой суммы в районе имеется. Есть надежда, что со следующего года подрядчик уже приступит к реконструкции.

Для лучшего разъяснения ситуации А. Жапабаев обратился к большой статистике. Так, по итогам 2016 года в Казахстане 88% городских населенных пунктов подключены к центральному водоснабжению и 84% — водоотведению. В то время как в сельской местности показатель составил лишь 52% и 11% соответственно, что характерно для стран с очень низкой плотностью населения. Согласно программе развития регионов, в 2020 году показатели доступа к водоснабжению и водоотведению в селе вырастут до 67% и 14% соответственно. Города, в свою очередь, будут обеспечены на 100%.

Марат НУРСЕИТОВ.

Ерейментауский район.

Фото автора.

Читайте также