Как устроиться в ПК «Ижевский»

«Можно много говорить, сколько под моим руководством за все эти годы было произведено молока и мяса, но то, что у нас дружно работают представители 29 национальностей, работают на свое будущее, живут одной большой семьей, — это очень важно. Без такого единства трудно привить патриотизм подрастающему поколению. Если человек будет думать о производстве, в котором он работает, если будет стараться его улучшить, значит, он также будет думать и о будущем страны. Один из признаков настоящего патриотизма — отношение человека к труду».

Эти слова директора ПК «Ижевский» Ибрагима Жангуразова в полной мере относятся к Елене Батыревой — главному зоотехнику-технологу большого хозяйства. «На работу меня пригласил Ибрагим Даутович в 2010 году», — рассказывает Елена Деевна о своем решении переехать из Костаная в Ижевское.

Каждому, кто хоть немного знаком с ПК «Ижевский», очевидно, что такое приглашение дорогого стоит. Далеко не всякий специалист его удостаивается. Профессионализм, репутация должны быть безупречными.

Всеми этими качествами зоотехник по кормам Костанайской птицефабрики Елена Батырева обладает сполна. Долго не раздумывала, приехала, посмотрела. Увидела перспективы хозяйства, а значит, собственного профессионального роста. На прежнем месте работы много времени занимала дорога от дома до птицефабрики. Здесь — все компактно, рационально расположено, хозяйство многопрофильное.

Начинала работать заведующей лабораторией, через два года стала главным технологом. За каждой ступенькой карьерного роста — работа, подчас действительно «от зари до зари».

— Допустим, когда большая отгрузка яиц идет, — о ненормированном рабочем дне в таких ситуациях Елена Деевна говорит спокойно. — Но все мы понимаем: «Надо, значит надо». На то мы и один коллектив. Да и вообще, свою работу надо любить. Без этого счастливым не станешь.

Надо слышать, с какой гордостью говорит она о комбикормовом заводе: «Мощностью 20 тонн в час или 480 тонн в сутки. Автоматизация полная. В смену работают всего семь человек. Двое из них — операторы, от компьютеров не отходят. Дозирование настолько точное, что 30 граммов (столовая ложка) премиксов в тонне комбикорма размешивают равномерно. В таком хозяйстве, на таком заводе плохо работать нельзя».

Наверное, в этом и заключается один из «секретов» любого эффективного хозяйства: подобрать, воспитать таких работников, чтобы они его успехи и проблемы воспринимали как свои личные, вместе гордились, вместе переживали, вместе старались делать его лучше.

Нина МИТЧИНОВА.

Аршалынский район.

Фото Айбека ДАНЬЯРОВА.

Читайте также