Как сообщили в агротехническом колледже №7, есильские студенты второго и третьего курсов сейчас обживаются на полевых станах тракторных бригад сельхозпредприятий, где готовятся к предстоящей посевной кампании.
Заместитель директора АТК по учебно-производственной работе Наталья Гойко рассказала нашей газете:
— Перед командировкой на весеннюю страду юноши и девушки со своими наставниками, студенческим органом самоуправления «ЮНИКС» организовали в колледже традиционный «День открытых дверей». Это мероприятие в рамках профориентационной работы проводилось совместно с Есильским филиалом Палаты предпринимателей Акмолинской области. В гостях у нас побывали старшеклассники городских и сельских школ, их учителя и родители, работодатели (руководители КХ и ТОО), акимы сельских округов. Для них была организована экскурсия по учебным кабинетам, лабораториям, мастерским, обще-житиям, общественно-бытовому комплексу.
Мастера производственного обучения и студенты третьего курса провели мастер-классы по специальностям «Сварочное дело» и «Организация питания», показали гостям творческие презентации своих профессий. Кажется, это знакомство с жизнью агроколледжа впечатлило школьников. Во всяком случае, в задаваемых ими вопросах чувствовался интерес к нашей прак-тике организации учебно-производственного процесса, постановке культмассовой работы. Они сами примеряли на себя роль будущих специалистов рабочих профессий.
— Наталья Цезаревна, Вы сказали «студенты теперь разъехались». Кто и где их ждал? С распростертыми ли объятиями встречали?
— Производственная практика — это серьезная экзаменация на пути начинающейся карьеры специалистов, возможность для студентов проявить свои способности. При выборе места прохождения практики мы обычно отдаем приоритет тем хозяйствам, которые имеют современную материально-техническую базу, штат высококвалифицированных специалистов. Это — ТОО «Шанырак Р», «Ново-Приречное», СХП «Каракольский» и другие предприятия, с которыми у АТК №7 давно сложились партнерские отношения, позволяющие готовить молодых специалистов с гарантией их конкурентоспособности на рынке труда.
Всего весеннюю профессиональную практику 2019 года проходят 149 юношей и девушек. Они разъехались по 85 предприятиям зерносе-ющего Приишимья. Наибольшее число практикантов распределились в «СХП Ғарыш» и «Тней Агро» Есильского района, ТОО «Уш Карасу» и «Темирлан» Жаркаинского района. Как и прежде, востребованы практиканты по различным квалификациям: трактористы настраивают агрегаты и участвуют в различных агромероприятиях; навыки сварщиков всегда необходимы при ремонте техники в полевых условиях; бухгалтеры ведут первичный учет выполненных работ; от поваров не требуется кулинарных изысков, а вот простую, вкусную, здоровую и вовремя приготовленную пищу ждут.
— Понятно: студенты едут не на курорт. А с чем они возвращаются в колледж?
— Нередко с приглашениями на постоянную работу плюс пакет социальных гарантий от предприятий, где проходила практика. Список таких успешных студентов у нас пополняется каждый сезон. Рыночное прочтение старой пословицы «Где родился, там и пригодился» звучит сегодня так: «Там прописался, где практикой показался». Из опыта заключения договоров с работодателями: в предыдущие годы оплата труда студентов в среднем составляла 50-80 тысяч тенге. Сегодня самой высокооплачиваемой является квалификация «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства». Материальное вознаграждение этой категории практикантов может составлять 270-300 тысяч тенге.
Моя собеседница корректно умолчала о том, что производственная практика — это еще экзамен для преподавательского состава агроколледжа: чему и как учили, воспитывали студентов. Впрочем, прогноз на сезон все хотят строить благожелательный. В том числе (в первую очередь) и работодатели.
Григорий СПОДЕНЕЦ, собкор «АП».
Есильский район.
Фото из альбома «Студенческая практика АТК №7».
