Аттестация педагогических работников, проведенная в прошлом году в новом формате, до сих пор остается в центре внимания педагогов области.
Основными чертами новой системы аттестации, разработанной в соответствии с поручением Главы государства, данным в Послании народу Казахстана «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции», стали коллегиальность, открытость, системность, прозрачность, объективность.
В соответствии с приказом министра образования и науки РК 2016 года и внесенных в него приказом МОН РК изменений в 2018 году, аттестация педагогических работников на присвоение или подтверждение квалификационных категорий проводится два раза в год.
На первом этапе национального квалификационного тестирования, которое делится на два периода по модулям «Содержание учебного предмета» и «Методика преподавания», 70% заданий направлены на предметные знания и 30% — на педагогику и методику. На втором этапе обобщаются итоги комплексной аналитической деятельности.
Национальное квалификационное тестирование педагогических работников организуется и проводится организацией, определяемой уполномоченным органом в области образования. Общее время национального квалификационного тестирования составляет двести минут, для предметов «Математика», «Физика», Химия», «Информатика» -230 минут. Результат тестирования действителен один год.
Для педагогических работников организаций среднего образования установлены квалификационные категории: «педагог», «педагог-модератор», «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер». Результат тестирования считается положительным при получении набранных баллов по каждому блоку не менее: 50% — «педагог-модератор»; 60% — «педагог-эксперт»; 70% -«педагог-исследователь»; 80% — «педагог-мастер». Создается аттестационная комиссия соответствующего уровня, которая затем утверждает списочный состав педагогических работников.
Аттестацию по новой системе могут пройти все желающие учителя-предметники. Те, кто не прошел аттестацию по новой системе, могут пройти ее повторно (допускается 2 раза в год — в мае и ноябре). Действующие категории педагогических работников сохраняют свое действие до наступления срока очередной аттестации.
Главное отличие новой системы от старой — это стимулирование труда педагога. Надбавка за квалификационную категорию составляет 30-50% от должностного оклада.
Учителям, прошедшим национальный квалификационный тест и реализующим общеобразовательные учебные программы начального, основного и общего среднего образования установлена доплата за квалифика-цию: 30% — «педагог-модератор»; 35 % — «педагог-эксперт»; 40% — «педагог-исследователь»; 50% — «педагог-мастер».
Учитель начальных классов многопрофильной школы-лицея №3 им. А.С.Пушкина г. Степногорска Светлана Алексеевна Жинжер была в числе проходивших аттестацию по новой системе.
— При подготовке к тестированию изучала литературу, консультировалась с коллегами. Также проходила пробное тестирование на сайте НЦТ, — рассказывает Светлана Алексеевна. — За предметные знания я и мои коллеги не переживали. Мы все переживали за методику, ведь после учебы в вузе прошло много времени, да и содержание образования обновилось. Поэтому методике уделили больше внимания. Немного легче было тем, кто недавно проходил курсы повышения квалификации. А мне очень помогли учебные методики «Назарбаев Интеллектуальных школ». В декабре 2018 года мне была присвоена категория педагог-эксперт.
— Я решила досрочно пройти аттестацию, так как хотела проверить свой уровень, — продолжает Светлана Алексеевна. — Это часть реформы, и мы хотели поддержать ее, потому что уже сейчас видим положительные результаты в образовательной системе. И, конечно же, мы рады, что труд учителей оценивается. Присвоенная в соответствии с категорией надбавка к заработной плате ощутимая — ее мы начали получать с января 2019 года.
В Акмолинской области в 2018 году прошли аттестацию по новой системе 3434 педагога или 92%, из них на педагога-модератора — 1080, педагога-эксперта — 1413, педагога-мастера — 41, на педагога-исследователя — 900 учителей.
Айгерим АБЖАНОВА,
главный специалист управления образования Акмолинской области.
