К 65-ЛЕТИЮ
В течение 65-ти лет многие жизни и судьбы объединяет, согревает своим теплом любимый педагогами институт повышения квалификации.
А начиналась его история с 1951 года, когда областной методический кабинет в Акмолинске был преобразован в областной институт усовершенствования учителей, их массовая переподготовка началась с 1970 года. С1980 года ежегодно в институте проходили переподготовку более 3000 педагогических работников, проводилось более 40 мероприятий различного уровня.
Юбилей института — это не только историческая веха, но и рубеж, который дает возможность вспомнить добрым словом тех, кто внес значительный вклад в общее дело. На протяжении всех лет институтом руководили известные всей республике люди: заслуженные учителя КазССР Софья Барановская, Кайруш Кукубаев, отличник просвещения СССР и КазССР Александр Новгородцев, при руководстве которого, в 1987 году, институт завоевал переходящее Красное знамя по итогам Всесоюзного социалистического соревнования; отличник Просвещения КазССР Роза Шелькимова, почетный работник образования Евгений Шеленжек, почетный работник образования КазССР Фаина Мукашева. В 1991 году опыт работы экспонировался на ВДНХ СССР и был награжден «Серебряной медалью».
В 2012 году создана новая система повышения квалификации в масштабе страны: АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу». Уже 5 лет институт функционирует как филиал АО «НЦПК «Өрлеу». Наша миссия — системное повышение квалификации педагогических кадров, обеспечивающее высокое качество образования на основе корпоративного управления, трансляции мирового и казахстанского опыта.
Для плодотворной учебы созданы все условия. Ресурсное обеспечение в институте соответствует всем современным требованиям. Учебные аудитории, кабинеты оснащены компьютерной техникой и оргтехникой последней модификации с подключением к интернету, обеспечена WI-FI зона, все аудитории оснащены интерактивным оборудованием.
Сегодня институт повышения квалификации осуществляет свою деятельность по направлениям: повышение квалификации педагогических работников на краткосрочных курсах; подготовка учителей по уровневым программам, к работе в 12-летней школе; организация межкурсовой деятельности и другим.
Реализует их квалифицированный преподавательский состав, сертифицированные тренеры и специалисты. Преподаватели постоянно повышают свою квалификацию по инновационным направлениям и проходят зарубежные стажировки. На сегодняшний день около 30% сотрудников института прошли стажировку в Южной Корее, Австралии, Великобритании, России, Сингапуре. Результатом стажировок стали разработки лекций, семинаров, учебных программ, а также реализация экспериментов: кооперативное обучение — инновационная модель повышения квалификации; когнитивно-продуктивная педагогическая технология обучения и воспитания детей с интеллектуальными нарушениями.
За пять последних лет уровневыми курсами повышения квалификации были охвачены 1884 (из них сертифицировано 1873), краткосрочными курсами — 17107 (7433 — бюджетные, 9674 — на хозрасчетной основе) педагогов области.
Наша страна стоит на пороге перехода школы на 12-летнее обучение. По заданию МОН РК тренерами института с февраля текущего года начата работа по обучению учителей в рамках обновления содержания образования. До начала нового учебного года курсы по обновлению содержания образования пройдут 1820 учителей. Это недельные, трехнедельные и месячные курсы для учителей искусства, музыки, начальных классов, языковых дисциплин. В последующие годы будет проводиться обучение педагогов по всем школьным дисциплинам.
К 65-летию института мы пришли с огромным багажом успехов и заслуг. За эти годы проделана колоссальная работа. Наш коллектив всегда отличался творчеством, профессионализмом, стремлением реализовать новые прогрессивные идеи.
В целях повышения профессиональной компетентности работников сферы образования, обобщения и широкого распространения лучшего инновационного педагогического опыта один раз в три года в институте проходят педагогические чтения. Недавно прошел областной этап вторых педагогических чтений, в которых принял участие 151 педагог, лучшие будут защищать честь области в республике.
Своеобразным механизмом привлечения и продвижения новых методик и технологий, авторских проектов и передовых идей является Международная ярмарка педагогических инноваций в образовании и системе повышения квалификации, которую традиционно проводит наш институт с 2011 года. Интерес к ней с каждым годом возрастает. Расширяется и география проекта, которая давно вышла за пределы области. За годы существования проекта мы принимали гостей из гг. Алматы; Астаны, Актау, Атырау, Костаная, Тараза, Петропавловска, Западно-Казахстанской и Северо-Казахстанской областей. Традиционно гостями и участниками ярмарки являются представители Министерства образования и науки Самарской области России.
Другим интересным брендом института является проект «Образование взрослых», основанный на международном опыте. Активно сотрудничая с координатором ЮНЕСКО «Неделя образования для взрослых» в России, доктором экономических наук, профессором Ниной Литвиновой институт планомерно решает задачу образования поколения третьего возраста на уровне области. С этой целью на базе института открыт специальный центр, где обучаются ветераны. Филиалы центра открыты в 12 школах. Итоги работы каждый год закрепляются на Международном форуме, который проходит в месячник пожилых людей.
В институте с 2005 года действует НПО «Развитие критического мышления». Эта методика на сегодня одна из самых перспективных в плане повышения качества знаний школьников и является одним из приоритетных направлений работы коллектива института.
Институт также — инициатор создания Ассоциации общественно-активных школ (сегодня их насчитывается 35), включившихся в деятельность по разработке программ инновационного развития организации образования и участию в конкурсах грантовых проектов. Общественно-активные школы — это банк инноваций. Результаты труда коллективов этих организаций образования значимы для всей нашей области. Выигранные гранты школы направляют на дальнейшее развитие, укрепление материально-технической базы.
Фактором инновационного развития института является научно-исследовательская деятельность. Преподаватели института активно участвуют в республиканских семинарах, конференциях, становятся победителями профессиональных конкурсов, проводят опытно-экспериментальную работу. В 2015 году завершился эксперимент по технологизации учебного процесса в школах области. На сегодняшний день с целью повышения педагогического мастерства педагогических работников действуют пять экспериментов: «Кооперативное обучение -инновационная модель повышения квалификации», «Совершенствование процессов преподавания и обучения через использование технологии Lesson study», «Раннее развитие детей дошкольного возраста по системе М.Монтессори», «Когнитивно — продуктивная педагогическая технология обучения и воспитания детей с интеллектуальными нарушениями», «Реализация программы «Полиязычие» через методы CLIL».
Важную роль в научно-исследовательской деятельности института играет «Учительский журнал», основанный в 2005 году, единственный в области для педагогических работников.
Одним из перспективных направлений реализации инновационных подходов к повышению качества образовательных процессов института является международное сотрудничество. Успешно сотрудничает институт с От-радненским управлением министерства образования и науки Самарской области, Координационным советом акции ЮНЕСКО «Неделя образования для взрослых» в России, филиалом Омского государственного педагогического университета в г. Тары.
Институт совместно с КГУ им. Ш. Уалиханова участвует в Европейском проекте «Tempus I-WEB».
Сегодняшний юбилей института можно считать юбилеем всей педагогической общественности области. Поэтому поздравляя всех педагогов, сотрудников с 65-летием нашего института, желаю, чтобы каждый из нас был более восприимчивым к новшествам, мог реализовать свой потенциал, решать профессиональные и личные проблемы и получал большее удовлетворение от своей деятельности.
Еркин ИСИМБАЕВ, директор филиала АО «НЦПК «Өрлеу» «Институт повышения квалификации педагогических работников по Акмолинской области».
