О ситуации на рынке труда в областном центре шла речь на очередном заседании комиссии регионального партийного куратора в АОФ «Hұp Отан» по направлению «Поддержка занятости и социально уязвимых слоев населения» под председательством депутата облмаслихата, председателя комиссии Елены Мащинской. Участие в заседании принял первый заместитель председателя облфилиала партии Галым Бекмагамбетов.
О работе акимата г. Кокшетау по координации деятельности заинтересованных органов, анализу и предоставлению информации о возможностях трудоустройства, переобучения и повышения квалификации рассказала заместитель акима города Алтынай Амренова. По ее словам, удалось увеличить в два раза заработную плату на общественных оплачиваемых работах (с 28 тыс. до 57 тыс. тенге), а продолжительность довести до пяти месяцев.
— В 2019 году продолжительность общественных оплачиваемых работ составит уже 8 месяцев, что позволит поддержать целевые группы населения с дальнейшим трудоустройством. За счет местного бюджета по молодежной практике оплата также увеличена, — отметила выступающая.
При этом акимат города пытается отслеживать ситуацию на рынке труда и своевременно реагировать на изменения. Для этого работает комиссия по социальному партнерству и регулированию трудовых отношений, которая проводит мониторинг по сокращению рабочих мест, задолженности по заработной плате и т. д.
Приводились статистические данные, согласно которым уровень безработицы в городе Кокшетау составляет 3,9%, молодежной безработицы — 2,5%. Например, в 2018 году в поисках работы обратились 2 324 человека, из них трудоустроены 1962, что составляет 84,4%. Здесь так называемые целевые группы — женщины предпенсионного возраста, инвалиды, молодежь до 29 лет, лица из малообеспеченных семей, мест лишения свободы, состоящие на учете в службе пробации.
Кроме этого, на основании постановления акимата города Кокшетау установлена квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере от 2 до 4%, в зависимости от общей численности рабочих мест. Только за 3 квартал текущего года трудоустроено 89 человек с ограниченными возможностями (при плане-70).
Планомерно решаются вопросы по созданию новых рабочих мест, по итогам 9 месяцев года их стало больше почти на 2 тысячи. Особое внимание уделяется обеспечению техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением безработных, тех, кто не имеет квалификации или обладает невостребованной специальностью на рынке труда.
— Профессии определяются согласно заявкам работодателей, то есть гарантируется последующее трудоустройство. Обучение проходит в 4 учебных заведениях ТиПО города и двух учебных центрах при предприятиях, — уточнила Алтынай Амренова.
Центр занятости г. Кокшетау стал центральным «игроком» на рынке труда. В перечне оказываемых учреждением услуг — не только содействие занятости, но и организация социальной защиты от безработицы. Исполняющая обязанности руководителя Инна Адам подробно рассказала, на что именно могут рассчитывать обратившиеся безработные.
По программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства здесь помогут получить востребованные специальности; если есть желание попробовать себя в предпринимательстве, окажут содействие в получении микрокредита (таковых насчитывается более 30 человек, сумма кредитования превысила 247 млн тенге), направят на молодежную практику или устроят на социальные рабочие места.
— В рамках трансформации с января текущего года центр занятости перешел на новый формат предоставления услуг, оказывая содействие в подборе кадров для работодателя согласно предоставленным заявкам, — отметила Инна Адам. — С марта текущего года функционирует зона самообслуживания для самостоятельного доступа в электронную биржу труда и портал электронного правительства. По городу Кокшетау размещено соискателями 478 резюме, а также 66 работодателей разместили 375 вакансий. По отклику работодателя посредством веб-портала ЭБТ в городе Кокшетау трудоустроено 320 человек.
Алексей ЧАЙКА.
