Из тех, кто создает «зеленую» энергетику

Человек труда
- За инновациями - будущее. Инновации делаются наукой, специалистами нового класса. Вы и есть специалисты такого класса, работающие на чистой энергии, - говорил Глава государства Нурсултан Назарбаев в декабре 2012 года на открытии в Астане завода по производству фотоэлектрических модулей.

Дочернее предприятие Казатомпрома - ТОО «Astana Solar» по праву называют одним из флагманов программы ФИИР. В кратчайшие сроки был создан вертикально-интегрированный цикл производства. На юге страны добывают и перерабатывают кремний, основные компоненты изготавливаются на двух заводах в Усть-Каменогорске, заключительный этап производства солнечных панелей и монтажа солнечных электростанций происходит в столице.

Новейшие технологии, полное соответствие самым высоким международным стандартам организации труда и качества продукции, высокие требования к специалистам этого предприятия...

056-1-1

Одна из них - наша землячка Анель Кудербекова. Нашла свое призвание девушка не сразу. Отлично окончила девять классов СШ №17 г. Кокшетау и вслед за многими своими одноклассниками решила стать экономистом, поступила в колледж. И его Анель окончила с «красным» дипломом. Но к этому времени пришло понимание того, что профессия экономиста для нее, всегда любившей математику и физику, не столь интересна, как это казалось в 15 лет. Да и стала она настолько массовой, что говорить о каких-то гарантиях трудоустройства и карьерного роста не приходится.

Решительность, желание учиться дальше, прочные базовые знания, упорство стали слагаемыми успеха Анель. На республиканском комплексном тестировании она набирает 92 балла, выигрывает образовательный грант и становится студенткой энергетического факультета Казахского агротехнического университета имени Сакена Сейфуллина, получает специальность бакалавра техники и технологий.

Работать в системе Казатомпрома — мечта многих выпускников казахстанских вузов. Для Анель Кудербековой она стала реальностью. Резюме, подготовка, очень непростое тестирование, и вот уже второй год она работает оператором участка матрирования. Сама Анель и ее руководители не сомневаются, что это только начало. На этом заводе молодые специалисты проходят путь от оператора до инженерной должности, как правило, за 3-4 года. Главное при этом - ответственное отношение к делу, желание и умение постоянно работать над повышением своего мастерства и квалификации. Для этого созданы все возможности: различные проекты, направленные на профессиональное развитие персонала, расширение круга их знаний и компетенций, личностный рост. Проводятся обучающие семинары и мастер-классы, развивается сотрудничество с учебными заведениями.

В этом году Анель оканчивает магистратуру в своем родном университете, направление все то же - электроэнергетика. Если кого-то сменная работа пугает, то нашу землячку только радует, такой режим позволяет успешно обучаться, как говорили раньше, без отрыва от производства. Прошла стажировку в Томском политехническом университете, получила значимый сертификат.

-Учиться надо всегда, - говорит Анель Кудербекова. - Технологии «зеленой» энергетики постоянно обновляются и совершенствуются. Уверена, Казахстану будет что представить на «ЕХРО-2017», тема которой - «Энергия будущего».

Нина МИТЧИНОВА.

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...

Другие статьи по этой теме

Рабочая династия продолжается Люди труда Имя Александра Лукьянова, почетного машиностроителя, хорошо знакомо в коллективе АО «Тыныс». Здесь он «слесарит» почти сорок лет, за сво...
Состав подвижен, путь открыт… На открытом воздухе, в дождь и снег, жару и холод приходится выполнять свои служебные обязанности составителю поездов, обладателю одной из самых мужес...
«А дети у нас замечательные…» «У каждой школы, как и у человека, есть свое лицо, свой образ, свой неповторимый дух творчества. Именно этот дух и делает нашу школу оригинальной, соз...
Жизненные правила фермера Лончинского... «А как иначе внуки поймут, что хлеб не на магазинных прилавках вырастает? Как узнают, чем дед занимается? Как научатся труд крестьянский ценить?». Та...
Дежавю или рабочая династия Человек труда У Владислава Бабенко должность весьма беспокойная. Он - начальник производственного участка ТОО «ХПП «Лана», что означает ответственн...

!!! Комментарии рассматриваются редакцией, но на сайте не публикуются. В качестве комментария можно задать вопрос, высказать свои замечания и пожелания. !!!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *