Информбюро — Акмолинская область. Новости. Информационный портал газеты "Акмолинская правда"

Информбюро

Постановление акимата Акмолинской области от 3 февраля 2014 года № А-2/31
Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан», акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Утвердить прилагаемые Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области.

2.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Акмолинской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Аким Акмолинской области К. АЙТМУХАМЕТОВ.

Утверждены постановлением акимата Акмолинской области от 3 февраля 2014 года № А-2/31

Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области

1. Настоящие Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области (далее -Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» и определяют порядок поведения государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области, финансируемых из местного бюджета, основанные на общепринятых морально-этических нормах.

2.  Государственный служащий в трехдневный срок после поступления на государственную службу должен быть ознакомлен службой управления персоналом государственного органа с настоящими Правилами.

3. После ознакомления Правила хранятся в службе управления персоналом государственного органа.

4.  Государственным служащим в своей служебной деятельности следует:

1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2)  быть приверженными политике Президента Республики Казахстан и последовательно проводить ее в жизнь, своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать институты государства;

3) честно, беспристрастно, качественно и добросовестно исполнять свои служебные обязанности;

4) признавать в своей профессиональной деятельности приоритет государственных и служебных интересов над личными;

5) не допускать коррупционных правонарушений либо деяний, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции, противостоять коррупции, быть нетерпимыми к любым ее проявлениям, от кого бы они ни исходили;

6)  принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

7)  неукоснительно соблюдать государственную и трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности; рационально использовать рабочее время;

8) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении их обращений, в установленные сроки принимать по обращениям необходимые меры;

9) сохранять и укреплять доверие общества к государственной службе, государству и его институтам;

10) не допускать разглашения служебной информации;

11) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

12) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;

13) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим эффективному функционированию государственных органов;

14) служить примером уважительного отношения к государственным символам Республики Казахстан;

15)  соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

16)  не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;

17) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

18)  не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности;

19) не требовать от подчиненных государственных служащих исполнения поручений, выходящих за рамки их должностных обязанностей, не принуждать других лиц к совершению противоправных проступков;

20) не допускать и пресекать факты нарушения норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

21) обладать морально-психологической устойчивостью, выдержанностью, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

22)  своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

23) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;

24) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

25) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;

26) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

27) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

28) строго придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих служебных обязанностей.

5.  Государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения.

(Зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 4.03.2014 г. № 4025).

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...
Информбюро, 3.0 out of 10 based on 1 rating

!!! Все комментарии проходят предварительную модерацию администратором сайта. Комментарии, содержащие ненормативную лексику или оскорбительные выражения, редактируются или не публикуются, по усмотрению модератора. !!!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Другие статьи по этой теме

Планирование + Исполнение = Закон В ревизионной комиссии О планировании и исполнении бюджета, ведении бухгалтерского учета, использовании активов в государственных учреждениях и квази...
Мы — одна команда Представительным органам власти РК - 20 лет Первыми серьезными шагами суверенного Казахстана к своему будущему стали Конституция 1993 года и принятие...
Не упустите свой шанс Легализация В рамках подготовки к сдаче населением всеобщей декларации доходов в настоящий момент проводится очередная акция по легализации имущества...
Поможем детям вместе Сегодня в стране вот уже в восьмой раз начинается общереспубликанская благотворительная акция «Дорога в школу». Организованная и проводимая Министерст...
Пушки стреляют… снегом Подход к делу Удивительный парадокс наблюдается в развитии туристического бизнеса в Казахстане. Страна богата достопримечательностями, включая истори...