Информбюро — Акмолинская область. Новости. Информационный портал газеты "Акмолинская правда"

Информбюро

Постановление акимата Акмолинской области от 3 февраля 2014 года № А-2/31
Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан», акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Утвердить прилагаемые Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области.

2.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Акмолинской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Аким Акмолинской области К. АЙТМУХАМЕТОВ.

Утверждены постановлением акимата Акмолинской области от 3 февраля 2014 года № А-2/31

Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области

1. Настоящие Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области (далее -Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» и определяют порядок поведения государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области, финансируемых из местного бюджета, основанные на общепринятых морально-этических нормах.

2.  Государственный служащий в трехдневный срок после поступления на государственную службу должен быть ознакомлен службой управления персоналом государственного органа с настоящими Правилами.

3. После ознакомления Правила хранятся в службе управления персоналом государственного органа.

4.  Государственным служащим в своей служебной деятельности следует:

1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2)  быть приверженными политике Президента Республики Казахстан и последовательно проводить ее в жизнь, своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать институты государства;

3) честно, беспристрастно, качественно и добросовестно исполнять свои служебные обязанности;

4) признавать в своей профессиональной деятельности приоритет государственных и служебных интересов над личными;

5) не допускать коррупционных правонарушений либо деяний, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции, противостоять коррупции, быть нетерпимыми к любым ее проявлениям, от кого бы они ни исходили;

6)  принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

7)  неукоснительно соблюдать государственную и трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности; рационально использовать рабочее время;

8) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении их обращений, в установленные сроки принимать по обращениям необходимые меры;

9) сохранять и укреплять доверие общества к государственной службе, государству и его институтам;

10) не допускать разглашения служебной информации;

11) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

12) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;

13) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим эффективному функционированию государственных органов;

14) служить примером уважительного отношения к государственным символам Республики Казахстан;

15)  соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

16)  не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;

17) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

18)  не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности;

19) не требовать от подчиненных государственных служащих исполнения поручений, выходящих за рамки их должностных обязанностей, не принуждать других лиц к совершению противоправных проступков;

20) не допускать и пресекать факты нарушения норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

21) обладать морально-психологической устойчивостью, выдержанностью, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

22)  своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

23) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;

24) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

25) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;

26) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

27) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

28) строго придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих служебных обязанностей.

5.  Государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения.

(Зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 4.03.2014 г. № 4025).

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...
Информбюро, 3.0 out of 10 based on 1 rating

!!! Все комментарии проходят предварительную модерацию администратором сайта. Комментарии, содержащие ненормативную лексику или оскорбительные выражения, редактируются или не публикуются, по усмотрению модератора. !!!

Добавить комментарий

Другие статьи по этой теме

Казахстан избран в Совет Безопасности ООН... Внешняя политика Республика Казахстан избрана непостоянным членом Совета Безопасности Организации Объединенных Наций (СБ ООН) от Азиатско-Тихоокеанск...
Новый подход к АНК будет формироваться в ближайшую пятилетку... На первом брифинге в алматинском филиале Службы центральных коммуникаций выступил заместитель Ассоциации корейцев Казахстана Георгий Кан. Он заявил, ч...
Здесь «мелочи» дорого обходятся ЖКХ: готовность к зиме Никто не может заранее утверждать, какой будет предстоящая зима, какие «сюрпризы» она может подкинуть. Вот, к примеру, зима 20...
Принял единственно верное решение... В Кокшетау старший лейтенант полиции Кайрат Базарбаев спас девушку, у которой случился приступ эпилепсии. Об этом в письме на имя начальника ДВД расск...
Любуюсь тобой, родной Кокшетау Приглашение пройтись В газете «Акмолинская правда» от 31 октября 2015 г. я поделился с читателями радостью в связи с открытием новой мечети. Приятное...