В обновленной модели пенсионной системы (Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан») согласно статье 26, учитывая специфику работы людей, занятых во вредных (особо вредных) условиях труда, с 1 января 2014 года осуществлен переход к обязательным профессиональным пенсионным взносам.
Это означает, что на индивидуальные пенсионные счета работников, занятых на производстве с вредными условиями труда, будут поступать 15% от суммы начисленной зарплаты, из которых 10% -обязательные пенсионные взносы из фонда оплаты труда самого работника и 5% — за счет работодателя. Это позволит работнику при непрерывном участии в системе пенсионных накоплений в течение 30 лет накопить достаточно средств для раннего выхода на пенсию в 50 лет.
Согласно Постановлению Правительства РК от 26 августа 2013 года № 849 «Об утверждении Правил определения ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов» при исчислении обязательных профессиональных пенсионных взносов учитываются ежемесячные доходы работника, получаемые в виде оплаты труда в денежной форме: должностные оклады (тарифные ставки), доплаты, надбавки, компенсационные выплаты, премии.
Обязательные профессиональные пенсионные взносы осуществляются за счет собственных средств работодателя в пользу работников, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным Постановлением Правительства РК от 31 декабря 2013 года № 1562. Перечень видов производств, работ и профессий работников, занятых во вредных производствах, содержит 17 разделов — видов производств, и будет периодически пересматриваться. При этом не увеличится нагрузка на работодателя, так как сумма взносов в профессиональную пенсионную систему будет отнесена на вычеты при осуществлении налоговых платежей.
В целях стимулирования улучшения условий труда работодателями в пенсионном законодательстве предусматривается их освобождение от уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов в случае исключения вредных (особо вредных) и опасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов.
Согласно Постановлению Правительства РК от 18 октября 2013 года № 1116 утверждены Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных профессиональных пенсионных взносов в соответствии с обязательными пенсионными взносами.
Постановлением Правления Национального Банка РК от 11 декабря 2013 года №271 определены коды назначения платежей.
КНП 015 — обязательные профессиональные пенсионные взносы;
КНП 009 — пеня за несвоевременное перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Обновлена программа для формирования электронного вида платежного поручения (SWIFT) на перечисление обязательных социальных отчислений и обязательных пенсионных взносов, а также пени по ним, от разработчиков на сайте ГЦВП — www.gcvp.kz (GCVP_2013). В версии программы от 22.12.2013 появилась возможность формирования профессиональных пенсионных отчислений с КНП 015 и пени с КНП 009, а также формирование отчислений с КНП 089 и 098 (перевод пенсионных взносов в республиканский бюджет, удержанных с доходов бывших работников, не имеющих по состоянию на 1 января 2005 года СИК, РНН, пенсионного договора с накопительными пенсионными фондами).
Акбопе КАСЫМОВА,
начальник отдела облфилиала ГЦВП.
