Объявления — Акмолинская область. Новости. Информационный портал газеты "Акмолинская правда"

Объявления

Государственное учреждение «Управление здравоохранения Акмолинской области» объявляет конкурс по отбору членов наблюдательного совета Государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Акмолинский областной онкологический диспансер» при управлении здравоохранения Акмолинской области, 020000, город Кокшетау, ул. Акана-серэ, дом 1 «Б», рабочие телефоны 8 (716-2) 26-95-70,8 (716-2) 31 -62-14.

Дата и место проведения конкурса: конкурс состоится 10 декабря 2013 года, 020000 город Кокшетау, ул. Сатпаева, д. 1, кабинет № 213.

ГКП на ПХВ «Акмолинский областной онкологический диспансер» оказывает плановую, специализированную и высокоспециализированную онкологическую медицинскую помощь, включая стационарные, стационарозамещающие технологии, клинико-диагностические услуги и паллиативную помощь взрослому населению Акмолинской области и населению республики по выбору в рамках ЕНСЗ. Больница является специализированной на 180 коек по 3 видам специальностей и имеет клинико-диагностическую поликлинику на 115 посещений в смену по 9 видам специальностей.

Требования, предъявляемые к участникам конкурса, в соответствии с Правилами создания наблюдательного совета в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения, утвержденного Постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 июня 2011 года № 686: наличие высшего образования, а также одного из следующих требований:

1) опыта работы не менее десяти лет в сфере здравоохранения;

2)  опыта руководящей работы (руководитель юридического лица или его заместители) не менее пяти лет в сфере здравоохранения;

3) являющегося членом общественного объединения в сфере здравоохранения.

Кандидат в течение 30 дней с момента опубликования настоящего объявления представляет по адресу: 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, ул. Сатпаева, д.1, кабинет № 208, следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

4) копию документа, удостоверяющего личность кандидата;

5) копию документа о высшем образовании;

6) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, или выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

7) документы, подтверждающие отсутствие судимости и коррупционных правонарушений, выданные территориальным подразделением Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Кандидат запечатывает оригинал конкурсной заявки в конверт, пометив его: «Оригинал». На этом конверте должны быть указаны фамилия, имя, отчество и адрес кандидата. После этого конверт запечатывается во внешний конверт.

Внутренний и внешний конверты должны:

2) быть адресованы Государственному учреждению «Управление здравоохранения Акмолинской области» по адресу, указанному в приглашении или информации в периодической печати;

2) содержать слова «Конкурс членов наблюдательного совета - членов наблюдательного совета государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Акмолинский областной онкологический диспансер» и «Не вскрывать до 11 часов 00 минут 10 декабря 2013 года».

Конкурсная заявка направляется на государственном и русском языках по одному экземпляру.

Телефон для справок 8 (716-2) 26-95-70.

***

 

***

Согласно изменениям, внесенным в ст. 574 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» налогоплательщики, осуществляющие оптовую и розничную реализацию алкогольной продукции, подлежат постановке на регистрационный учет по отдельным видам деятельности. В целях постановки на регистрационный учет по отдельным видам деятельности налогоплательщик, осуществляющий розничную реализацию алкогольной продукции обязан в явочном порядке предоставить в налоговой орган по месту нахождения объекта, связанного с налогообложением налоговое заявление о регистрационном учете по производству этилового спирта и (или) алкогольной продукции, оптовой и (или) розничной реализации алкогольной продукции.

К заявлению налогоплательщик прилагает:

- копию лицензии на розничную реализацию алкогольной продукции;

- копии документов, подтверждающих право собственности или аренды на торговую точку, складское помещение.

Налоговый орган обязан в течение трехдневного срока произвести постановку налогоплательщика на регистрационный учет в качестве налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности, по месту нахождения объекта налогообложения и (или) объекта, связанного с налогообложением, с выдачей регистрационной карточки. В случае наличия у налогоплательщика нескольких объектов налогообложения и (или) объектов, связанных с налогообложением, используемых при оптовой и розничной реализации алкогольной продукции, выдача регистрационной карточки производится отдельно на каждый объект налогообложения и (или) объект, связанный с налогообложением. Под объектом, связанным с налогообложением, понимается стационарное и (или) складское помещение, которое используется при оптовой и (или) розничной реализации алкогольной продукции.

Кроме того, в соответствии со ст. 9 Закона с 1 января 2011 года при осуществлении оборота этилового спирта и (или) алкогольной продукции запрещается перемещение этилового спирта или алкогольной продукции без наличия сопроводительных накладных (далее - СНА) на этиловый спирт и (или) алкогольную продукцию. Сопроводительные накладные оформляются поставщиками этилового спирта и (или) алкогольной продукции в электронном виде посредством web-приложения «Кабинет налогоплательщика», получатели этилового спирта и (или) алкогольной продукции после получения товара в электронном виде подтверждают получение сопроводительных накладных. В целях оформления сопроводительных накладных и подтверждения о получении сопроводительных накладных всем налогоплательщикам, осуществляющим производство и отпуск этилового спирта, а также производство, оптовую и (или) розничную реализацию алкогольной продукции необходимо получить в налоговом органе по месту нахождения электронную цифровую подпись (крипто-ключ) для осуществления электронного обмена информацией.

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 г. 1571 об утверждении «Правил оформления, заказа, получения, выдачи, учета, хранения и представления сопроводительных накладных на этиловый спирт и алкогольную продукцию» (далее - Правила) получатели алкогольной продукции после получения товара в электронном виде подтверждают получение СНА и товара в течение двадцати пяти календарных дней с даты оформления СНА поставщиком. За нарушение Правил предусмотрена административная ответственность ч.1 ст. 163 КоАП РК, которая применяется как в отношении поставщиков в части неправильного оформления СНА, т.е. выписки СНА без заявки получателя, вследствие чего их аннулирования в связи с отказом последних в получении товара, несвоевременного аннулирования, так и в отношении получателей в части несвоевременного подтверждения и (или) неправомерного отклонения СНА. Также предусмотрена административная ответственность ч. 3 ст. 163 КоАП РКза хранение, реализацию и (или) транспортировку алкогольной продукции без СНА, которая применяется ко всем субъектам, осуществляющим оборот алкогольной продукции (производитель, оптовый и розничный реализатор).

По всем интересующим вопросам обращаться в Налоговое управление по г. Кокшетау: ул. М. Горького, 21 а, каб. 102, тел. 72 -12-28.

Налоговое управление по г. Кокшетау.

***

Аппарат акима Ерейментауского района объявляет конкурс на занятие вакантных (временно вакантных) административных государственных должностей по Ерейментаускому району

1.  Руководитель отдела организационно-контрольной работы аппарата акима Ерейментауского района категории Е-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет-от 78 798 до 106 345 тенге.

Функциональные обязанности: организационное обеспечение деятельности акима и акимата района; информирование руководства об исполнении контролируемых документов и поручений; организационное обеспечение подготовки и проведения мероприятий с участием акима района; методическое и оперативное руководство работой организационно-контрольного отдела; проведение анализа и ведение мониторинга качества исполнения поручений Главы государства, Правительства РК, местных исполнительных органов; контроль и исполнение поручений руководства акимата и аппарата акима района, организация и проведение отчетных встреч перед населением; участие в подготовке и проведении референдумов и выборов Президента РК, депутатов Парламента РК, местных представительных органов, осуществлять меры по организационному обеспечению этих кампаний, ведение базы АИС «Интегро избиратель».

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области образования, или социальных наук, или экономики и бизнеса, или гуманитарных наук, или права, или технических наук и технологий, или естественных наук, или услуг.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

2.  Главный специалист-главный бухгалтер общего отдела аппарата акима Ерейментауского района (временно, на период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком основного работника) категории Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от-59 579 до 80 720 тенге.

Функциональные обязанности: организация работы по ведению бухгалтерского учета, контроль за сохранностью материальных ценностей и расходованием финансовых средств, материально-техническое обеспечение аппарата акима города; расчеты по заработной плате, работа с департаментом казначейства, пенсионными фондами, банками, налоговым департаментом; проведение государственных закупок, составление договоров поставки товаров, работ и услуг, ведение бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами; расчеты с дебиторами и кредиторами, учет материальных ценностей, сохранность имущества аппарата акима, обеспечение работников ТМЦ.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области экономики и бизнеса (учет и аудит, финансы, экономика). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

3. Руководитель ГУ «Отдел предпринимательства Ерейментауского района» категории E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 109548 до 147986 тенге.

Функциональные обязанности: осуществление общего руководства отдела, организация работы жилищной инспекции и контроль деятельности по соблюдению правил содержания эксплуатации и ремонта жилищного фонда, организация технического обследования общего имущества объекта кондоминиума; осуществление мероприятий по подготовке жилищного фонда и общего имущества собственников помещений к сезонной эксплуатации; проведение анализа по данным инспекционных обследований, ведение базы данных по состоянию всех подконтрольных объектов; контроль за соблюдением норм и правил производства работ по переустройству помещений в жилых домах, наличием в жилых домах приборов регулирования, контроля и учета энерго- и водоре-сурсов и эксплуатация жилых зданий, их инженерных систем после проведения капитального ремонта или реконструкции; несение персональной ответственности за работу по противодействию коррупции в жилищной инспекции; контроль за исполнением в отделе контрольных документов, решений, распоряжений и поручений, писем и жалоб, качеством готовящихся отчетов и информации; осуществление иных функций, возложенные на него законодательством РК, способность прогнозировать, планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных; владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, маркетинг), или права (юриспруденция), или технических наук и технологии.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте

Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) наличие ученой степени;

4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

4.   Главный специалист сектора коммунальной собственности, координации государственных закупок и исполнения местного бюджета ГУ «Отдел экономики и финансов Ерейментауского района» категории E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 56 376 до 76 235 тенге.

Функциональные обязанности: подготовка и представление информации и статистической отчетности о процессе проведения государственных закупок; проведение мониторинга по вопросам эффективности освоения бюджетных средств при проведении государственных закупок, в том числе и на веб-портале; мониторинг и контроль за размещением отчетов 1-ГЗ, по государственным закупкам у субъектов малого предпринимательства, местному содержанию на веб-портале; организация и проведение государственных закупок товаров и услуг по отделу через веб-портал; осуществление иных обязанностей, определяемых начальником отдела.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области экономики и бизнеса. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

5.  Ведущие специалисты-бухгалтеры аппаратов акимов Койтасского сельского округа, Аксуатского аульного округа и сельского округа имени Олжабай батыра категории E-G-4 (всего 3 единицы).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 48 047 до 64 704 тенге.

Функциональные обязанности: обеспечение целевого использования бюджетных средств, ведение бухгалтерского учета, учет операций, проводимых через районное управление казначейства, взаимодействие с вышестоящими государственными органами по исполнению сметы расходов и целевому использованию бюджетных средств, составление бюджетной заявки на финансовый год; оформление финансовой документации, месячных, квартальных отчетов в установленные сроки, контроль за исполнением расчетов с бюджетом, контроль и сохранность ценностей; ведение бухгалтерских мемориальных ордеров по банковским операциям, книг фактических и кассовых расходов; разработка и составление стратегического плана, детальных планов финансирования; проведение конкурса государственных закупок товаров, работ и услуг; своевременное списание и зачисление основных средств и материалов аппарата акима аульного округа; работа в строгом соответствии с регламентом работы аппарата акима аульного округа; осуществление иных полномочий, определяемых непосредственно руководством.

Требования к участникам конкурса: высшее или послесреднее образование, или среднее техническое, или профессиональное образование в области экономики и бизнеса (финансы, учет и аудит, экономика и менеджмент).

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы:

1)  заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2)  заполненную анкету с фотографией размером 3x4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4)  копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

5) справку о состоянии здоровья по установленной форме (№ 086/У);

6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

Адрес: 020800, Акмолинская область, город Ерейментау, ул. А.Кунанбаева, 121, телефоны для справок 2-37-22, 2-37-32, электронная почта: eremkadr@mail.ru

***

ГУ «Аппарат акима Целиноградского района» объявляет о проведении конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

1 .Главный специалист отдела документационного обеспечения аппарата акима района, категория Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 59579 до 80720 тенге.

Основные функциональные обязанности: организационное обеспечение деятельности заместителя акима района по координации вопросов по ЧС и ГО, пожарной безопасности, противопаводковой комиссии. Отвечает за своевременное представление отчетности в областное управление по чрезвычайным ситуациям, за проведение учений команд по ЧС и ГО организаций и предприятий района. Обеспечение режима секретности и ведение секретного делопроизводства в аппарате акима района. Подготовка проектов решений и распоряжений, исполнение нормативных правовых актов вышестоящих органов, участие в подготовке и проведении собраний, совещаний, комиссий и исполнение иных поручений акима района и его заместителей. Отвечает за работу ответственных дежурных контролирующих работу объектов жизнеобеспечения. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области образования, или гуманитарных наук, или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий, или сельскохозяйственные науки, или услуги, или военное дело и безопасность. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

2. Главный специалист отдела культуры и развития языков, категория E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: обеспечение анализа и планирования работы отдела по курируемым вопросам. Развитие и функционирование языков в районе, взаимодействие с общественными объединениями. Участие в разработке документов, регламентирующих организационную работу учреждений и предприятий культуры. Проведение мероприятий, семинаров, конференций по внедрению государственного языка. Координирование ономастической и терминологической работы района. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования  к участникам конкурса: в области образования (казахский язык и литература, или русский язык и литература, или иностранный язык: два иностранных языка), или гуманитарных наук (переводческое дело),или социальных наук, (социология или политология). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

3.Главный специалист отдела строительства, категория E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: подготовка и контроль за исполнением планов государственных закупок, ведение учета и отчетности по исполнению бюджета на веб портале, подготовка и контроль за исполнением договоров в соответствии с законодательством, подготовка текущей информации по вопросам, находящимся на контроле отдела строительства.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области образования или гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий, или услуги. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

4. Главный специалист отдела экономики и финансов, категория E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: учет, контроль и анализ вносимых в сводный план финансирования, изменений в процессе исполнения бюджета, мониторинг исполнения бюджета района, составление отчетности по исполнению бюджета района за истекший финансовый год. Проведение оценки эффективности бюджетных программ развития. Организация исполнения бюджета и координация деятельности администраторов бюджетных програм по исполнению бюджета, а также осуществление иных функций, возложенных на государственное учреждение законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области экономики и бизнеса. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

5.  Главный специалист отдела физической культуры и спорта, категория E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление комплекса работ, связанных с развитием олимпийских, массовых и национальных видов спорта, подготовка спортивного резерва. Реализация основных направлений государственной политики по развитию физической культуры и спорта. Составление отчетов, справок, агитация и пропаганда физической культуры и спорта в районе. Организация и проведение спортивных мероприятий, подготовка команд и спортсменов для участия в областных соревнованиях. Реализация Государственной программы развития физической культуры и спорта, контроль над подведомственными организациями в области физической культуры, ведение учета обращений физических и юридических лиц.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области физической культуры и спорта, или образования (физическая культура и спорт), или услуги (туризм) Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

6.  Ведущий специалист отдела сельского хозяйства, категория E-R-5.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 49969 до 67907 тенге.

Основные функциональные обязанности: составление заключительного отчета о количестве и качестве высеянных семян по районам;

контроль за соблюдением юридическими и физическими лицами, предприятиями и организациями всех форм собственности нормативно - правовых актов, государственных стандартов и иных нормативных документов РК по семеноводству; осуществление контроля за исполнением производителями продукции растениеводства обязанностей по заключению договоров обязательного страхования в растениеводстве;

осуществление контроля за целевым использованием субсидированных семян; рассмотрение дел об административных правонарушениях в соответствии с законодательными актами РК; составление отчетов по воп-

росам семеноводства; ведение учета и отчетности по формам, разработанным Комитетом государственной инспекции в АПК МСХ РК.

Требования к участникам конкурса: высшее области сельскохозяйственных наук (агрономия) или послесреднее образование области сельскохозяйственных наук (агрономия)

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы:

1)  заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненную анкету с фотографией размером 3x4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3)  копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

5) справку о состоянии здоровья по установленной форме (№ 086/У);

6)  копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Целиноградского района Акмолинской области в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в газетах «Арка ажары», «Акмолинская правда».

Адрес: индекс 021800, Акмолинская область, Целиноградский район, а.Акмол, ул.Гагарина, 14,, телефон для сп равок - 8 716 5131 -147, факс - 28 716 51 31147, электронная no4Ta-apparat-07@mail.ru.

***

Исполнительный орган ТОО «Канай -би-1» извещает, что 25.11.2013 г. в 10-30 состоится внеочередное общее собрание участников ТОО «Канай би-1». Собрание состоится по адресу: Зерендинский р-н, с. Канай-би, ул. Актобе, 1 (сельский клуб). Повестка дня: выход из состава участников ТОО «Канай би-1» со своими условными земельными долями, смена учредителей, внесение изменений в устав.

***

Исполнительный орган ТОО «Арна-Бидай» извещает, что 25.11.2013 г. в 11-00 состоится внеочередное общее собрание участников ТОО «Канай би-1». Собрание состоится по адресу: Зерендин-ский р-н, с. Канай-би, ул. Актобе, 1 (сельский клуб). Повестка дня: принятие новых участников в состав участников ТОО «Арна-Бидай» со своими условными земельными долями; внесение изменений в устав.

***

ТОО «АКА» уведомляет Вас о проведении внеочередного общего собрания участников ТОО «АКА», назначенного на 25 ноября 2013 г. в 10 часов 00 минут по времени г. Астаны, которое будет проведено по адресу: Акмолинская область, Целиноградский район, с. Тасты, на котором будут рассматриваться следующие вопросы повестки дня:

1. Дополнительное предоставление в залог АО «Аграрная кредитная корпорация» в обеспечение исполнения обязательств Товарищества перед АО «Аграрная кредитная корпорация» по Рамочному соглашению о предоставлении займа за счет средств, заимствованных из Национального Фонда Республики Казахстан для реализации инвестиционного проекта «Создание племенного хозяйства-репродуктора в том числе коров маточного стада -750 голов » № 1271 -ИП от 19 мая 2011 г. (со всеми изменениями и дополнениями к нему) имущества согласно Приложению № 2 к настоящему протоколу;

2. Предоставление АО «Аграрная кредитная корпорация» права на внесудебную реализацию имущества, указанного в Приложении № 2 к настоящему протоколу, в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения вышеуказанных обязательств Товарищества перед АО «Аграрная кредитная корпорация».

3. Предоставление Ахмединой Алие Куанышбековне полномочий на подписание кредитной и залоговой документации от имени Товарищества.

***

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В связи с реорганизацией ТОО «Агро-Цес» в форме присоединения к ТОО «КДК Агро» все претензии принимаются в течение одного месяца со дня публикации объявления.

***

ГУ «Отдел земельных отношений Есильского района» информирует:

по итогам конкурса по предоставлению земельных участков в аренду для ведения сельскохозяйственного производства от 28 октября 2013 года победителями стали:

- по лоту № 3 ТОО «Родник» Сагатов С.М.;

- по лотам № 1, № 2 конкурс не состоялся.

***

ЖК «Кымызнай» проводит общественные слушания по плану природоохранных мероприятий. Слушания состоятся 29.11.13 г. в 13-00 по адресу: Бурабайский район, поселок Кумызнай, ЖК «Кымызнай». Обращаться по телефону: 8707-544-14-19, эл. адрес: gulcha_esmurza@mail.ru.

***

ТОО «Юридическая компания «Регистр» на безвозмездной основе оказывает субъектам малого и среднего предпринимательства Акмолинской области юридические услуги по Программе «Дорожная карта бизнеса-2020». По всем вопросам обращаться по адресу: г. Кокшетау, ул. Горького, 37, каб.107, тел. 8(7162)25-15-87.

***

АО «БРК - Лизинг» дочерняя организация акционерного общества «Банк Развития Казахстана», объявляет о проведении аукциона, который состоится 19 ноября 2013 года в 11 часов 00 минут по адресу: г. Астана, ул.Достык, д.20.

Метод проведения торгов голландский (на понижение цены).

Лот №1: автомашина Hyundai Sonata 2.4 AT GL, гос.номер Z448CH, 2006 года выпуска, состояние нерабочее.

Стартовая стоимость имущества 1 290 400 тенге.

Шаг уменьшения цены 10 000 тенге.

Прием заявок производиться со дня публикации информационного сообщения и заканчивается за 1 (один) час до начала торгов.

Гарантийный взнос 10 % от стартовой стоимости вноситься на расчетный счет АО «БРК - Лизинг» дочерняя организация акционерного общества «Банк Развития Казахстана»: Республика Казахстан, г. Астана, ул. Достык, д. 20, БИН050940001237, ИИК №KZ378560000000115242 в АО «Банк Центр Кредит», БИК KCJBKZKX.

Для регистрации в качестве участника необходимо предоставить:

- заявку на участие в торгах;

- паспорт/удостоверение личности для физических лиц;

- нотариально заверенные копии учредительных и регистрационных документов для юридических лиц;

-доверенность на представителя для участия в торгах; -документ, подтверждающий оплату гарантийного взноса;

- оригинал справки с банка, подтверждающей наличие текущего счета.

Место приема заявок для участия в аукционе: г. Астана, район Сарыарка, улица Бейбитшилик, д 18, офис 225, телефон для справок: 8 (7172) 496774.

***

ОБЪЯВЛЕНИЕ

ГУ «Департамент Агентства Республики Казахстан по регулированию естественных монополий по Акмолинской области», расположенное по адресу: г. Кокшетау, ул.Ауэзова, 230, извещает о проведении публичных слушаний по рассмотрению заявки на утверждение тарифа и тарифной сметы на услуги по подаче воды по распределительным сетям ГКП на ПХВ «Жаксы Су Арнасы» при акимате Жаксынского района Акмолинской области, которые состоятся 27 ноября 2013 года в 14-00 по адресу: Акмолинская область, Жаксынский район, с.Жаксы, ул.Дружбы в здании Районного Дома Культуры.

На слушания приглашаются депутаты, независимые эксперты, представители государственных органов, потребители услуг, СМИ.

Администрация ГКП на ПХВ «Жаксы Су Арнасы».

***

Управление по инспекции труда Акмолинской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных

государственных должностей корпуса «Б»

1.  Руководитель отдела бухгалтерского учета, администрирования и кадрового обеспечения, категория D-0-3,1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84563 до 114032 тенге.

Функциональные обязанности: организация и руководство работой отдела по вопросам бухгалтерского учета, администрирования и кадрового обеспечения в соответствии с положением об отделе.

Контроль за целевым использованием денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, поступающих из государственного бюджета. Начисление заработной платы работникам управления, а также перечисление на их карт счета в соответствии с законодательством. Удержание всех обязательных социальных отчислений и пенсионных взносов из доходов работников в бюджет. Составление отчетов по налогам. Проведение работы по государственным закупкам, а также ведение документации по государственным закупкам. Своевременное размещение объявлений по закупкам на веб-сайте, исполнение счетов к оплате с поставщиками в соответствии с договорными обязательствами.

Общее руководство работой по вопросам подбора и укомплектования управления квалифицированными кадрами, за соблюдением сотрудниками прохождения государственной службы, осуществление комплекса мероприятий, связанных с прохождением государственной службы; организация проведения конкурсов, аттестации, обучения, переподготовки и повышения квалификации сотрудников, материалов по оценке деятельности государственных служащих, рассмотрение писем, предложений, обращений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области права или экономики и бизнеса.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

2.  Главный специалист (служба управления персоналом) отдела бухгалтерского учета, администрирования и кадрового обеспечения, категория D-0-4,1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64060 до 86481 тенге.

Функциональные обязанности: участие в осуществлении комплекса мероприятий, связанных прохождением государственной службы; организация проведения конкурсов, аттестации, обучения, переподготовки и повышения квалификации сотрудников, материалов по оценке деятельности государственных служащих, ведение личных дел, оформление решений и иной документации, связанных с прохождением государственной службы, воинский учет.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или образования. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурскной комиссии», утвержденных Приказом председателем Агенства РК по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в государственный орган, проводящий конкурс, следующие документы:

1)  заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) заполненную анкету с фотографией размером 3x4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

5) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в управление по инспекции труда Акмолинской области в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в газетах «Арка ажары», «Акмолинская правда».

Адрес: 020000, Акмолинская область, г.Кокшетау, ул. Акана серы, 111 «А», 3-этаж, телефон для справок: 8 (7162) 25-07-03, электронная почта: trud-akmola@mail.ru.

***

Департамент внутренних дел Акмолинской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан,

020000, г.Кокшетау, ул. Горького, 35-А, телефон для справок: 29-10-86, 29-10-36, 29-10-39, 29-10-65, 29-10-83, 29-11-00

объявляет конкурс на занятие вакантных должностей, прием осуществляется лиц мужского пола

1.  Инженер отдела технического обеспечения ЦОУ (C-SVO-9) -1 вакансия (ДВД-1).

Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, образование высшее (информационные системы), рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

2.  Инспектор-психолог (C-SVR-8) - 1 вакансия (г. Кокшетау-1).

Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, образование высшее (психология - очное обучение,), стаж работы более 1 года, рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

3.   Оперуполномоченный отдела криминальной полиции (C-SVR-8) - 3 вакансии (г.Степногорск - 1, Зерендинский район - 1, Жаксынский район -1).

Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений.

Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

4.  Инспектор группы миграционной полиции (C-SVR-8) - 3 вакансии (Аккольский район - 1, Жаксынский район - 1, Сандыктауский район - 1).

Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, образование высшее (юридическое; международное право; основы права и экономики; казахский язык и литература; русский язык и литературы; иностранный язык; переводческое дело, востоковедение, религиоведение), рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

5.  Следователь следственного отделения (C-SVR-8) - 3 вакансии (Атбасарский район - 1, Есильский район - 1, Жаксынский район - 1).

Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение, раскрытие и расследование преступлений.

Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Рес-

публики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

6.   Дознаватель отделения дознания (C-SVR-8) - 2 вакансии (Буландынский район -1, Есильский район -1).

Функциональные обязанности: предупреждение, выявление, пресечение, раскрытие и расследование преступлений.

Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

7. Участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних отделения ювенальной полиции (C-SVR-8) - 2 вакансии (Жаркаинский район -1, Сандыктауский район -1).

Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее (юридическое; педагогическое; международное право; основы права и экономики; казахский язык и литература; русский язык и литература; иностранный язык; переводческое дело, востоковедение, религиоведение), рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

8.  Инспектор штаба (C-SVR-8) - 1 вакансия (Жаксынский район -1).

Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее (юридическое; международные отношения; социология; политология; государственное и местное управление), рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

9. Помощник участкового инспектора полиции (C-SVR-8) - 4 вакансии (Сандыктауский район - 1, Аршалынский район - 1, Целиноградский район -2).

Функциональные обязанности: охрана общественного порядка на обслуживаемом участке, предупреждение и пресечение преступлений и правонарушений.

Требования к участникам конкурса: возраст до 35 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование высшее юридическое, рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуальный, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

***

Департамент внутренних дел Акмолинской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан,

020000, г.Кокшетау, ул. Горького, 35-А, телефон для справок: 29-10-86, 29-10-36, 29-10-39, 29-10-65, 29-10-83, 29-11-00

объявляет конкурс на занятие вакантных должностей, прием осуществляется лиц мужского пола

1. Полицейский отдела охраны зданий ДВД (C-SV-12) -1 вакансия (ДВД-1).

Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование среднее, рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительных службе».

2.   Младший инспектор по борьбе с незаконной миграцией (C-SV-12) - 3 вакансии (специальный отдельный взвод по борьбе с незаконной миграцией).

Функциональные обязанности: контроль за пребыванием иностранных граждан, выявление и пресечение каналов незаконной миграции на обслуживаемой территории, задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.

Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование - не ниже среднего, рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе», «О миграции населения».

3.  Полицейский дорожно-патрульной полиции (C-SV-12) - 72 вакансии, (УВД г.Кокшетау - 35, УВД г.Степногорск -10, Аккольский район -1, Атбасарский район - 5, Бурабайский район - 3, Целиноградский район - 2, Есильский район -1, батальон дорожно-патрульной полиции -10, рота дорожно-патрульной полиции -5).

Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование среднее, наличие водительского удостоверения категорий «А,В,С», рост не менее 175 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

4. Полицейский-водитель ОТО (C-SV-12) -3 вакансии (УВД г.Кокшетау -1, Астраханский район -1, Сандыктауский район -1).

Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование среднее, наличие водительского удостоверения категорий «А,В,С», рост не менее 175 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

5.  Полицейский-конвоир И ВС (C-SV-12) - 3 вакансии (Есильский район -1, Шортандинский район -1, Целиноградский район -1).

Функциональные обязанности: осуществление конвоирования задержанных и арестованных. Задействуется на охрану общественного порядка, предупреждает и пресекает преступления и правонарушения.

Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование среднее, рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-процессуального, Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

6.  Техник группы технической службы (C-SV-12) - 2 вакансии (г.Степногорск-1, Бурабайский район -1).

Требования к участникам конкурса: возраст до 25 лет, служба в рядах Вооруженных Сил, образование среднее, рост не менее 170 см, знание государственного языка.

Профессиональная компетентность: знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...
Объявления, 10.0 out of 10 based on 1 rating

!!! Все комментарии проходят предварительную модерацию администратором сайта. Комментарии, содержащие ненормативную лексику или оскорбительные выражения, редактируются или не публикуются, по усмотрению модератора. !!!

Добавить комментарий

Другие статьи по этой теме

Факты. События. Люди Наш «Болашақ» - значит наше «Будущее» В День защиты детей в г. Есиле состоялось замечательное событие - открылся новый детский сад «Болашак». На ремо...
Бюджет, ораторское мастерство и другое... В курортной зоне «Бурабай» состоялся областной молодежный обучающий лагерь «YouthCampBurabay-2014». Организаторами мероприятия выступили облуправление...
Для чего зерновики объединяются Факты и предложения «Покупать сельхозтехнику в лизинг очень дорого. К примеру, комбайн «Джон Дир» стоимостью в полмиллиона, в результате обходится фе...
Саукеле уезжает в Атбасар «Қазақтын келіні» «Дите воспитывай с колыбели, невестку - со свадебного тоя». В лучших традициях Степи всегда было и остается благоговейное почитание...
Короткой строкой Запущено движение транспорта на 6,5 км бетонной трассе «Астана - Темиртау», сообщает inform.kz. Ширина проезжей части на открытом для движения автотра...