Объявления

Аппарат Астраханского районного маслихата объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Главный специалист (юрист) отдела по организационной работе (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком), категория «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 59 579 до 80 720 тенге.

Основные функциональные обязанности:

осуществляет постоянный мониторинг подзаконных нормативных правовых актов, разработчиками которых являлись, для выявления противоречащих законодательству Республики Казахстан и устаревших норм права, оценки эффективности их реализации и своевременно принимать меры по внесению в них изменений и (или) дополнений или признанию их утратившими силу (отмены), контроль и обеспечение ис-

полнения документов вышестоящих органов, решений сессий маслихата, распоряжений секретаря районного маслихата, консультативную методическую помощь депутатам, постоянным комиссиям, подготовку проектов нормативных правовых актов маслихата, рассмотрение их соответствия законодательству Республики Казахстан. Юридическая экспертиза документов и материалов сессий маслихатов.

Требования к участникам конкурса: высшее в области права. Допускается послесреднее образование в области права при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненную анкету с фотографией размером 3×4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копию документа, подтверждающего трудовую

деятельность, засвидетельствованную нотариально;

5) справку о состоянии здоровья по установленной форме (№086/У);

6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы, указанные в подпунктах3) и 4) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного орга-

на, в котором они работают.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате Астраханского районного маслихата втечение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске ихксобеседованию.

Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в газетах «Арқа ажары», «Акмолинская правда».

Адрес: индекс 020300, Акмолинская область, Астраханский район, село Астраханка, ул. Аль—Фараби, 50, телефон для справок: 2-24-34, факс: 2-36-32, электронная почта: astrmas@mail.ru.

***

Аппарат акима Астраханского района Акмолинской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

1. Руководитель отдела анализа оказания государственных услуг и информационных технологий аппарата акима Астраханского района, категория «Е-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 78798 до 106345 тенге.

Основные функциональные обязанности:

осуществление контроля и проведения анализа деятельности государственных органов района по соблюдению регламентов и стандартов оказания государственныхуслуг. Систематическое осуществление внутреннего контроля за оказанием государственных услуг. Своевременное и качественное представление сведений о количестве и качестве оказания государственныху слуг в акимат области. Внедрить оказание социально значимых государственных услуг только через Центры обслуживания населения. Принимать меры по внедрению оказания государственных услуг в электронном виде, а также через портал электронного правительства.

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области образования или гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий, или сельскохозяйственные науки, илиуслуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из ел едующихтребований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

2. Главный специалист отдела анализа оказания государственных услуг и информационных технологий аппарата акима Астраханского района, категория «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 59579 до 80720 тенге.

Основные функциональные обязанности:

установка и техническое обслуживание компьютеров в аппарате акима района. Подготовка и обработка материалов для размещения на официальном сайте района. Размещение на официальном сайте района всей необходимой информации в соответствии с требованиями действующего законодательства. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области технических наук и технологий (информационные системы или вычислительная техника и программное обеспечение, или автоматизация и управление), или образование (информатика), или естественные науки (информатика), или социальных наук, экономики и бизнеса. Допускается послесреднее образование в области технических наук и технологий (информационные системы, или вычислительная техника и программное обеспечение, или автоматизация и управление), или образование (информатика), или естественные науки (информатика), или социальных наук, экономики и бизнеса, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

3. Главный специалист общего отдела аппарата акима Астраханского района, категория «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 59579 до 80720 тенге.

Основные функциональные обязанности:

начисление и выплата в срок заработной платы госслужащим и техперсоналу. Своевременное проведение расчетов, возникаю-щихв процессе исполнения планов финансирования с государственными учреждениями и отдельными лицами. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей. Составление и предоставление в установленные сроки финансовой отчетности. Осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, в том числе посредством электронных государственных закупок.

Разработка, утверждение и уточнение годового плана государственных закупок товаров, работ, услуг на соответствующий финансовый год с последующим размещением на веб-портале государственных закупок. Формирование отчета 1 -ГЗ о проведенных государственных закупках товаров, работ и услуг, отчета о государственных закупках товаров, работ и услугу субъектов малого предпринимательства, отчета об объемах казахстанского содержания при государственных закупках товаров, работиуслуг. Осуществление контроля за сохранностью активов и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Ведение учета найма арендаторов, составление договоров с ними. Составление и предоставление в установленные сроки статистической отчетности. Осуществление технического обслуживания заседаний акимата, совещаний, семинаров и других мероприятий. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области экономики и бизнеса (экономика, или учет и аудит, или финансы). Допускается послесреднее образование в области экономики и бизнеса (экономика, или учет и аудит, или финансы), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

4. Главный специалист общего отдела аппарата акима Астраханского района, категория «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 59579 до 80720 тенге.

Основные функциональные обязанности:

работа с предприятиями, организациями, учреждениями, населением по устойчивому функционированию объектов жизнеобеспечения, инженерных коммуникаций; координация деятельности районных служб по вопросам защиты населения и территорий от стихийных бедствий; организация занятий и других учебных мероприятий; ведение и выполнение мероприятий по гражданской обороне; мониторинг ЧС и пожаров; подготовка нормативных правовых актов; разработка и утверждение мобилизационных планов, обеспечение выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации в соответствующих административно-территориальных единицах; оказание содействия местным органам военного управления в их работе в мирное время и при объявлении мобилизации, участие в проведении военно-экономических и командно-штабных учений (тренировок) на территории административно-территориальных единиц. Внесение ваки-мат района предложений по совершенствованию мобилизационной подготовки. Работы по оповещению населения, организации и предприятии всех форм собственности о предстоящих мероприятиях. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела. Требования кучастникам конкурса: высшее, в области образования (начальная военная подготовка), или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий. Допускается послесреднее образование в области образования (начальная военная подготовка) или права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологий, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

5. Главный специалист юридического отдела аппарата акима Астраханского района, категория «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 59579 до 80720 тенге.

Основные функциональные обязанности:

представление в установленном порядке интересов государственного органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности государственного органа. Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых государственным органом, в том числе путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями государственного органа. Разработка и реализация ежегодных мероприятий по реализации государственных и региональных программ в сфере борьбы с коррупцией, профилактики правонарушений, наркомании и наркобизнеса и других. Подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснений от имени государственного органа по правовым вопросам, относящимся к компетенции государственного органа. Организация систематизированного учета и хранение поступающих в государственный орган нормативных правовых актов Республики Казахстан. Ведение Регистра подзаконных нормативных актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области право (юриспруденция, или международное право, или правоохранительная деятельность). Допускается послесреднее образование в области право (юриспруденция, или международное право, или правоохранительная деятельность), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

6. Руководитель отдела организационно—инспекторской работы аппарата акима Астраханского района, категория «Е-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 78798 до 106345 тенге.

Основные функциональные обязанности:

общее руководство и организация деятельности отдела. Осуществление контроля за своевременным выполнением документов вышестоящих органов, решений, распоряжений и поручений акима района, руководителя аппарата акима района относящихся к компетенции отдела. Организационное обеспечение подготовки и проведения мероприятий сучастием акима района.

Информирование руководства об исполнении контролируемыхдокументов и поручений, ведение мониторинга качества исполнения поручений.

Подготовка и представление материалов по вопросам административно-территориального устройства района. Обеспечение исполнения законодательства о выборах, участие в подготовке и проведении референдумов, выборов Президента, депутатов Ма-жилиса Парламента Республики Казахстан, местных представительных органов власти, акимов сельскихокругов и сел района.

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области образования, или гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий, или сельскохозяйственные науки или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из ел едующихтребований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

4)наличиеученой степени.

7. Ведущий специалист отдела организационно—инспекторской работы аппарата акима Астраханского района, категория «Е-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 53172 до 71751 тенге.

Основные функциональные обязанности:

составление, сверка и корректировка списков избирателей по району в системе АИС «Избиратель». Организационная работа по исполнению действующего законодательства о выборах в Республики Казахстан.Участие в организации проведения совещаний с участием акима района. Организационная работа и подготовка материалов для проведения «Дня акима». Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела. Требования кучастникам конкурса: высшее, в области образования, или гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий, или сельскохозяйственные науки, илиуслуги, или послесреднее образование в области образования или гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий, или сельскохозяйственные науки, илиуслуги.

8. Руководитель отдела занятости и социальных программ Астраханского района, категория «E-R-1», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109548 до 147986 тенге.

Основные функциональные обязанности:

координация работы с районными организациями, областным Управлением координации занятости и социальных программ, осуществление методического руководства и оказание социальной помощи населению. Координация исполнения республиканских и региональных социальных программ. Обеспечение реализации программы развития территорий. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства и законодательства по оказанию государственныхуслуг в отделе.

Требования к участникам конкурса:

высшее, в области социальных наук, экономики и бизнеса (социология или экономика, или учет и аудит, или финансы, или менеджмент, или государственное и местное управление), или образования, или права, или услуг (социальная работа).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующихтребований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) наличие ученой степени;

4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

9. Главный специалист отдела экономики и финансов Астраханского района (на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет основного работника), категория «E-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 67907 тенге.

Основные функциональные обязанности:

разработка социально-экономической политики на основе межведомственной и межотраслевой координации деятельности государственных органов, стратегическое планирование и формирование основных приоритетов социально-экономического развития района. Разработка прогноза социально-экономического развития района. Разработка и мониторинг программы развития района. Организация реализации государственныхуслуг и бюджетного кредита. Рассмотрение бюджетных заявок администраторов бюджетных программ. Разработка прогнозных показателей поступлений бюджета района Мониторинг рассмотрения проектов бюджетных программ или проектов изменений и дополнений в бюджетные программы, а также осуществление иных функций, возложенных на государственное учреждение законодательством Республики Казахстан.

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области экономики и бизнеса. Допускается послесреднее образование в области экономики и бизнеса, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

10. Главный специалист отдела сельского хозяйства Астраханского района, категория «E-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 67907 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение государственной аграрной политики в области растениеводства. Обеспечение своевременного выполнения государственной программы по поддержке сельских товаропроизводителей по растениеводству. Анализирование работы растениеводства и участие в составлении программы развития территорий. Организация деловых встреч сельхозтоваропроизво дителей с работниками научных организаций, элитно-семеноводческих и семеноводческих хозяйств, представителями заводов-поставщиков удобрений и химических средств защиты растений. Регулярное доведение до сельхозтоваропроизводителей информации о достижениях науки и передовыххозяйств, о конюктуре рыночных цен на продукции растениеводства, сельскохозяйственной техники, удобрений, химических средств защиты растений и услуг. Обеспечение взаимодействия с другими государственными органами. Составление отчетов, отчетностей по растениеводству и обеспечение своевременного предоставления их в вышестоящие государственные органы. Обеспечение своевре-

менного освоения бюджетныхередств, выделяемых в виде субсидий наудешевление стоимости элитных семян, ГСМ и других товарно-материальных ценностей и гербицидов и удобрений. Мониторинг обеспеченности района продовольственным зерном и продуктами его переработки. Курирование агрономической службы района, а также осуществление иных функций, возложенных на государственное учреждение законодательством Республики Казахстан. Требования кучастникам конкурса: высшее, в области сельскохозяйственных наук (агрономия или почвове-дение и агрохимия). Допускается послесреднее образование в области сельско-хозяйственных наук (агрономия или почвоведение и агрохимия) при наличии не менее одного года стажа государственной службы, или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

11. Ведущий специалист отдела жилищно—коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Астраханского района, категория «E-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 49969 до 67907 тенге.

Основные функциональные обязанности:

обеспечение деятельности жилищной комиссии при акимате района. Осуществление работ по рассмотрению письменных обращений физических и юридических лиц. Ответственность за проведение анализа предоставления государственныхуслуг, контроля качества оказания государственных услуг и свода статистических данных по оказанию государственных услуг. Осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, в том числе посредством электронных государственных закупок. Осуществление иных функций, определяемых руководством.

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области технических наук и технологий (транспорт, транспортная техника и технологии, или теплоэнергетика, или электроэнергетика, или строительство), или услуг (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта), или образования, или социальных наук, экономики и бизнеса, или право (юриспруденция), или послесреднее образование в области технических наук и технологий (транспорт, транспортная техника и технологии, или теплоэнергетика, или электроэнергетика, или строительство), илиуслуг(о-рганизация перевозок, движения и эксплуатация транспорта), или образования, или социальных наук, экономики и бизнеса, или право (юриспруденция).

12. Ведущий специалист отдела предпринимательства и промышленности Астраханского района, категория «E-R-1», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 49969 до 67907 тенге.

Основные функциональные обязанности:

обеспечение реализации Программ Республики Казахстан, направленных на развитие инфраструктуры, диверсификации и оздоровления промышленных, сельскохозяйственных и других производств. Изучение, анализ и прогнозирование развития в отрасли промышленности. Ведение мониторинга в разрезе отраслей по средним и малым промышленным предприятиям района. Организация взаимодействия с финансовыми институтами, другими общественными организациями в вопросах поддержки и развития малого и среднего предпринимательства. Организация работы по ведению и учету обращений физических и юридических лиц, ведению электронной базы АИС «ЕУОЛ» (по регистрации обращений физических и юридических лиц). Ведение делопроизводства отдела. Составление и представление отчетности по всем вопросам развития промышленности. Осуществление иных функций, определяемых руководством

Требования к участникам конкурса:

высшее, в области экономики и бизнеса или послесреднее образование в области экономики и бизнеса.

13. Главный специалист (ветеринарный врач) аппаратов акима Острогорского и Староколутонского сельских округов, категория «E-G-3», 2 единицы.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 53813 до 72391 тенге.

Основные функциональные обязанности:

ведение, свод, анализ ветеринарного учета. Предоставление отчетности в местные исполнительные органы в установленном законодательством Республики Казахстан в области ветеринарии. Организация проведения мероприятий по идентификации сельскохозяйственных животных и ведение базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Изучение эпизоотической ситуации по заразным и незаразным болезням животных на территории соответствующей административно-территориальной единицы. Организация выполнения ветеринарных мероприятий против особо опасных и эпизоотических болезней животных. Определение потребности в индивидуальных номерах сельскохозяйственных животных и передача информации в местные исполнительные органы района. Определение мест для выпаса животных на землях населенного пункта. Организация строительства скотомогильников (биотермических ям) и обеспечение их содержания в соответствии с ветеринарными нормативами. Выдача ветеринарных паспортов на животных. Организация работ по оказанию государственных услуг (выдача ветеринарных справок). Проведение просветительской работы среди населения повопросам ветеринарии.

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области ветеринарии. Допускается послесреднее образование в области ветеринарии, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

14. Ведущий специалист (ветеринарный врач) аппаратов акима Бесбидаикского, Первомайского и Узункольского сельских округов, категория «E-G-4», 3 единицы.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 48047 до 64704 тенге.

Основные функциональные обязанности:

15. Главный специалист аппаратов акимов Есильского, Николаевского, Новочеркасского и Староколутонского сельских округов, Жалтырского сельского округа (на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет), категория E-G-3,5 единиц.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 53813 до 72391 тенге.

Основные функциональные обязанности:

обеспечение целевого использования бюджетных средств, осуществление контроля за правильным, эффективным и целевым расходованием средств в соответствии с индивидуальными планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений. Начисление и выплата в срок заработной платы госслужащим и техперсоналу. Составление и предоставление в установленные сроки финансовой, статистической и налоговой отчетности. Составление и согласование с руководителем госучреждения планов финансирования и расчетов к ним. Разработка бюджетных программ администратора бюджетных программ, не разрабатывающих стратегический план.

Осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, в том числе посредством электронных государственных закупок. Формирование отчета 1 -ГЗ о проведенных государственных закупках товаров, работ и услуг, отчета о государственных закупках товаров, работ и услуг у субъектов малого предпринимательства, отчета об объемах казахстанского содержания при государственных закупках товаров, работиуслуг.

Организация мониторинга наличности на контрольном счете местного самоуправления. Состояние плана поступлений и расходов денег контрольного счета наличности местного самоуправления. Организация управления коммунальной собственностью.

Требования кучастникам конкурса:

высшее в области экономики и бизнеса (экономика или учет и аудит или финансы). Допускается послесреднее образование в области экономики и бизнеса (экономика или учет и аудит или финансы), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

16. Ведущий специалист аппаратов акимов Кызылжарского, Первомайского, Острогорского сельских округов, категория E-G-4,3 единицы.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 48047 до 64704 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области экономики и бизнеса (экономика, или учет и аудит, или финансы), или послесреднее образование, в области экономики и бизнеса (экономика, или учет и аудит, или финансы), либо среднее профессиональное в области экономики и бизнеса (экономика, или учет и аудит, или финансы).

17. Ведущий специалист аппаратов аки мов Астраханского, Жалтырского сельских округов, категория E-G-4, 2 единицы.

Должностной оклад в зависимости оі выслуги лет от 48047 до 64704 тенге.

Основные функциональные обязанности:

сбор налогов от населения. Работа по соци альной защите малоимущих слоев населения, ведение социальных карт. Работа по выполнению программ по снижению уровня бедности и безработице, организационная работа по адресной социальной помощи. Ведение военно-учетного стола.

Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования кучастникам конкурса:

высшее в области образования, или гуманитарных наук, или право, или социальных на ук, экономики и бизнеса, или искусство, илк естественные науки, или технические науки v технологии, или сельскохозяйственные науки, или услуги, или военное дело и безопасность, или здравоохранение и социальное обеспечение (медицина), или ветеринария или послесреднее образование в области образования, или гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или искусство, или естественные науки или технические науки и технологии, илк сельскохозяйственные науки, или услуги или военное дело и безопасность, или здравоохранение и социальное обеспечение (медицина), или ветеринария, либо среднее про фессиональное в области образования, илк гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или искусство, или естественные науки, или технические науки и технологии, или сельскохозяйственные науки, или услуги, или военное дело и безопасность, или здравоохранение и ее циальное обеспечение (медицина), или ветеринария.

18. Ведущий специалист аппаратов аки мов Жалтырского и Узункольского сельских округов, категория E-G-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости oi выслуги лет от 48047 до 64704 тенге.

Основные функциональные обязанности:

ведение делопроизводства сел ьскогоокр> га, выполнение нотариальных действий. Ведение учета обращений в базе АИС ЕУОЛ Подготовка статотчета 1 -ОЛ по аппарату акима и ежемесячная выгрузка базы. Организация работ по оказанию государственны) услуг. Составление и сверка списков избирателей. Сбор налогов от населения. Работа пс социальной защите малоимущих слоев населения, ведение социальных карт. Работа пс выполнению программ по снижению уровня бедности и безработице, организационная работа по адресной социальной помощи. Ведение военно-учетного стола.

Требования кучастникам конкурса:

высшее, в области образования, или гуманитарных наук, или права, или социальных на ук, экономики и бизнеса, или искусство, илк естественные науки, или технические науки v технологии, или сельскохозяйственные науки, или услуги, или военное дело и безопасность, или здравоохранение и социальное обеспечение (медицина), или ветеринария или послесреднее образование в области образования, или гуманитарных наук, или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или искусство, или естественные науки или технические науки и технологии, илк сельскохозяйственные науки, или услуги или военное дело и безопасность, или здравоохранение и социальное обеспечение (медицина), или ветеринария, либо среднее про фессиональное в области образования илк гуманитарных наук, или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или искусство, или естественные науки, или технические науки и технологии, или сельскохозяйственные науки, или услуги, или военное дело и безопасность, или здравоохранение v социальное обеспечение (медицина), или ве теринария.

Конкурс проводится на основе «Правит проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 годе № 06-7/32.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненную анкету с фотографией размером 3×4 по форме согласно приложению с кПравилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копию документа, подтверждающего тр\ довую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

5) справку о состоянии здоровья по установленной форме (№ 086/У);

6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в и> рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы, указанные в подпунктах 3) и 4] настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверень службой управления персоналом (кадровоР службой) государственного органа, в котором они работают.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Астраханского районаАкмолинской области втече ние 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Необходимые документы для участия в кон курсе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в газетах «Арка ажары», «Акмолинская правда».

Адрес: индекс 020300, Акмолинская об ласть, Астраханский район, село Астраханка, ул. Аль—Фараби, 50, телефон для справок2-35-61, адрес электронной почты — otdel_kadrov_ast@mail.ru

***

ГУ «Аппарат акима Целиноградского района» объявляет о проведении конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заместитель акима Целиноградского района, категория Е-1 (01-02).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 115 954 до 156314 тенге.

Основные функциональные обязанности: координирование работы и осуществление контроля за деятельностью акимов аульных (сельских) округов, государственных органов района по курируемым вопросам. Координация вопросов экономического планирования и развития, инвестиционной и налоговой политики, бюджетного планирования, совершенствования межбюджетных отношений, взаимодействие с банками. Курирование вопросов архитектуры, градостроительства и строительства, приватизации, управления государственным имуществом и коммунальной собственностью, приватизации государственного жилого фонда, регулирования деятельности субъектов естественных монополий, недропользования. Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в курируемых государственных органах.

Требования кучастникам конкурса:

образование высшее в области экономики и бизнеса (экономика или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление, или мировая экономика), или технических наук и технологий (строительство или транспорт, транспортная техника и технологии, или теплоэнергетика, или электроэнергетика).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее трех лет стажа государственной службы , л ибо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

2. Заместитель акима Целиноградского района, категория Е-1 (01-04).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 115 954 до 156314 тенге.

Основные функциональные обязанности: координиция работы и осуществление контроля за деятельностью акимов аульных (сельских) округов, государственных органов района по курируемым вопросам.

Курирование вопросов организации и проведения мероприятий по подготовке и проведению выборов Президента, депутатов Сената и Мажилиса Парламента, маслихатов и членов иных органов местного самоуправления Республики Казахстан.

Курирование вопросов по идеологии, реформированию и развитию образования, науки, информации, здравоохранения, культуры, культурному наследию, социального обеспечения населения, выплаты пенсий и пособий, снижения бедности, реабилитации инвалидов.

Курирование вопросов сохранения исторического и культурного наследия, исторических, национальных и культурных традиций, развития физической культуры, спорта, работа архивов, миграционной и демографической политики. Курирование вопросов семьи и тендерной политики, развития государственного и других языков, ономастики, социального партнерства, почтовой связи.

Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в курируемых государственных органах.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области образования, или гуманитарных наук, или социальных наук (социология или политология, или психология, или журналистики, или регионоведение, или связь с общественностью).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее трех лет стажа государственной службы , л ибо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан, или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

3. Советник акима Целиноградского района, категория «Е-3».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 78 798 до 106345 тенге.

Разработка проектов нормативных правовых актов и подготовка документов государственного органа по правовым вопросам по поручению первого руководителя государственного органа. Разработка и реализация ежегодных мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан. Подготовка и реализация мероприятий по оказанию государственных услуг, контроль за исполнением мероприятий.

Требования кучастникам конкурса:

образование высшее в области право (юриспруденция или международное право, или правоохранительная деятельность).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее одного года стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан, или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо наличие ученой степени.

4. Руководитель организационно—контрольного отдела аппарата акима

— района, категория Е-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 78 798 до 106345 тенге.

Основные функциональные обязанности: общее руководство и организация деятельности отдела. Осуществление контроля за своевременным выполнением документов вышестоящих органов, решений, распоряжений и поручений акима района, руководителя аппарата акима района относящихся к компетенции отдела. Организационное обеспечение подготовки и проведения мероприятий с участием акима района. Информирование руководства об исполнении контролируе-мыхдокументов и поручений, ведение мониторинга качества исполнения поручений. Ведение протоколов совещаний всех уровней. Подготовка и представление материалов по вопросам административно-территориального устройства района.

■ Обеспечение исполнения законодательства о выборах, участие в подготовке и проведении референдумов, выборов Президента, депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан, местных представительных органов власти, аульного и сельских округов.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области образования, или гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий, или сельскохозяйственные науки, или услуги. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее одного года стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом либоналичиеученойстепени.

5. Руководитель отдела государственной и правовой работы аппарата акима района, категория Е-3 (временно, на период отпуска основного работника по уходу за ребенком).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 78 798 до 106345 тенге.

Требования к участникам конкурса:

образование высшее в области право (юриспруденция или международное право, или правоохранительная деятельность). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее одного года стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан, или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом либо наличиеученой степени.

6. Главный специалист отдела государственной и правовой работы аппарата акима района, категория Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 59579 до 80720 тенге.

Основные функциональные обязанности: представление в установленном порядке интересов государственного органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности государственного органа. Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых государственным органом, втом числе путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями государственного органа. Разработка и реализация ежегодных мероприятий по реализации государственных и региональных программ в сфере борьбы с коррупцией, профилактики правонарушений, наркомании и наркобизнеса и других. Подготовка в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснений от имени государственного органа по правовым вопросам, относящимся к компетенции государственного органа. Организация систематизированного учета и хранение поступающих в государственный орган нормативных правовых актов Республики Казахстан. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования к участникам конкурса:

образование высшее в области право (юриспруденция или международное право, или правоохранительная деятельность). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

7. Руководитель отдела физической культуры и спорта, категория E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109548 до 147986 тенге.

Основные функциональные обязанности: организация деятельности отдела, реализация основных направлений государственной политики по развитию физической культуры и спорта, разработка и осуществление перспективных, целевых, текущих, программ. Составление и сдача статистической отчетности, организация государственных закупок. Организация и проведение спортивных мероприятий, соревнований, обеспечение участия сборных команд района на соревнования всех уровней. Обеспечение реализации стратегического плана отдела. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в отделе.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области физической культуры и спорта, или образования (физическая культура и спорт).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее трех лет стажа государственной службы , л ибо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо наличие ученой степенили, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

8. Главный специалист отдела доку—ментационного обеспечения аппарата акима района, категория Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 59579 до 80720 тенге.

Основные функциональные обязанности: организационное обеспечение деятельности заместителя акима района по координации вопросов по ЧС и ГО, пожарной безопасности, противопаводковой комиссии. Отвечает за своевременное представление отчетности в областное управление по чрезвычайным ситуациям, за проведение учений команд по ЧС и ГО организаций и предприятий района. Обеспечение режима секретности и ведение секретного делопроизводства в аппарате акима района. Подготовка проектов решений и распоряжений, исполнение нормативных правовых актов вышестоящих органов, участие в подготовке и проведении собраний, совещаний, комиссий и исполнение иных поручений акима района и его заместителей. Отвечает за работу ответственных дежурных, контролирующих работу объектов жизнеобеспечения. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области образования или гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий, или сельскохозяйственные науки, или услуги. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы, или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

9. Руководитель отдела строительства, категория E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109548 до 147986 тенге.

Основные функциональные обязанности: организация деятельности отдела. Контроль за соблюдением норм законодательства о строительной деятельности и за реализацией проектов строительства, участие в разработке районных программ, касающихся деятельности отдела. Организация проведение конкурсов по государственным закупкам. Обеспечение контроля за своевременным исполнением документов вышестоящих органов и своих собственных. Обеспечение реализации стратегического плана отдела. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в отделе.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области технических науки технологии (строительство).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее трех лет стажа государственной службы , л ибо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом либо наличие ученой степени, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

10. Руководитель отдела экономики и финансов, категория Е—R-1

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109548 до 147986 тенге.

Основные функциональные обязанности: общее руководство отделом. Разработка основных направлений и обеспечение проведения единой политики в области развития экономики и бюджетного планирования, разработка программы развития района, разработка прогноза социально-экономического развития района, разработка проекта бюджета района. Организация работы по исполнению бюджета района, управление районным коммунальным имуществом. Осуществление контроля за соблюдением бюджетного законодательства. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства и законодательства по оказанию государственных услуг в отделе.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области экономики и бизнеса

— публики Казахстан, или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо наличие ученой степени, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

11. Руководитель отдела жилищной инспекции и коммунального хозяйства, категория E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109548 до 147986 тенге.

Основные функциональные обязанности: координирование работы служб предприятий жилищно-коммунальной сферы района. Организация работы повопросам жилищной политики, стратегических и текущих проблем коммунального хозяйства, реформирования КСК, создания устойчивой системы сетевых коммуникаций, тепло-, газо- и водоснабжения. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства и законодательства по оказанию государственныхуслуг в отделе.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области технических наук и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии, или теплоэнергетика, или электроэнергетика, или строительство, или производство строительных материалов, изделий и конструкций), или услуг (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта), или экономика и бизнес.

Опыт работы должен соответствовать

■ одному из следующих требований не ме-

— неетрехлетстажа государственной службы , либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего

— и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо наличие ученой степени, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

12.Руководитель отдела земельных отношений, категория E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109548 до 147986 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление руководства отделом. Проведение единой государственной политики в области управления земельными ресурсами, регулирования земельных отношений. Исполнение земельного законодательства, решений районных представительных и исполнительных органов. Организация и осуществление работ по управлению земельными ресурсами, реализация мероприятий по землеустройству. Организация ведения государственного земельного кадастра и мониторинга земель. Защита интересов государства в области земельных отношений. Осуществление связи между отделом и другими государственными, общественными учреждениями, районным маслихатом, хозяйственными и предпринимательскими структурами. Организация работ по применению в практику и реализаций положений норм Земельного кодекса. Взаимодействие с Управлением земельных отношений области, научными институтами по вопросам землеустройства и земельных отношений. Проведение оценки деятельности государственных служащих отдела. Организация оказания государственных услуг. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства и законодательства по оказанию государственныхуслуг в отделе.

Требования к участникам конкурса: образование в области услуг (землеустройство или кадастр) или право (юриспруденция). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо наличие ученой степени, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственныхорганах, либо не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, соответствующих должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

13. Отдел предпринимательства и промышленности, категория E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109548 до 147986 тенге.

Основные функциональные обязанности: организация, планирование, осуществление общего руководства отделом. Осуществление контроля за выполнением возложенных задач и функций на отдел. Обеспечение реализации основных направлений государственной политики по развитию инфраструктуры и внесение предложений по развитию отраслей в районе. Разработка проектов перспективных, текущих, целевых программ района, проекты планов мероприятий по их реализации. Осуществление контроля за своевременным выполнением нормативных правовых актов, поручений, заявлений и обращений граждан. Осуществление контроля за своевременной отчетностью перед вышестоящими органами. Мониторинг базы туристских предприятий, отслеживание динамики развития отрасли туризма в регионе, консультации по вопросам лицензирования в сфере туристской деятельности. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в отделе.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области экономики и бизнеса.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований не менее трехлет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом либо наличие ученой степени, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

14. Главный специалист отдела земельных отношений, категория E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: организация разработки проектов зонирования земель и программ, проектов и схем по рациональному использованию земель района. Организация разра-ботки проектов земельно-хозяйственного устройства территорий населенных пунктов. Подготовка предложений и проектов решений местного исполнительного органа района по предоставлению земельных участков и изменению их целевого назначения. Ведение дежурной карты земель сельскохозяйственного назначения. Подготовка предложений по принудительному отчуждению земельных участков для государственных нужд. Выдача справок о наличии или отсутствии земельных участков. Подготовка предложений по переводу сельскохозяйственных угодий из одного вида в другой.

Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области услуг (землеустройство или кадастр) или право (юриспруденция). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы, или не менее двухлетстажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

15. Главный специалист отдела физической культуры и спорта, категория E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление комплекса работ, связанных с развитием олимпийских, массовых и национальных видов спорта, подготовка спортивного резерва. Реализация основных направлений государственной политики по развитию физической культуры и спорта. Составление отчетов, справок, агитация и пропаганда физической культуры и спорта в районе. Организация и проведение спортивных

— мероприятий, подготовка команд и спортсменов для участия в областных соревнованиях. Реализация Государственной программы развития физической культуры и спорта, контроль над подведомственными организациями в области физической культуры, ведение учета обращений физических и юридических лиц.

Требования кучастникам конкурса: высшее образование в области физической культуры и спорта, или образования (физическая культура и спорт), или услуги (туризм). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы, или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

16. Главный специалист отдела экономики и финансов, категория E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: учет, контроль и анализ вносимых в сводный план финансирования, изменений в процессе исполнения бюджета, мониторинг исполнения бюджета района, составление отчетности по исполнению бюджета района за истекший финансовый год. Проведение оценки эффективности бюджетных программ развития. Организация исполнения бюджета и координация деятельности администраторов бюджетных програм по исполнению бюджета, а также осуществление иных функций, возложенных на государственное учреждение законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса:

высшее образование экономики и бизнеса. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

17. Главный специалист отдела строительства, категория E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: обеспечение целевого использования бюджетных средств; ведение бухгалтерского учета. Составление бюджетной заявки на финансовый год. Обеспечение контроля по соблюдению норм законодательства и государственных нормативов в архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, архитектурной, градостроительной, и иной проектной документации при градостроительном освоении территории. Планирование и исполнение планов финансирования.

Требования кучастникам конкурса: высшее образование экономики и бизнеса. Допускается послесреднее образование

— при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

18. Главный специалист отдела строительства, категория E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: подготовка и контроль за исполнением планов государственных закупок, ведение учета и отчетности по исполнению бюджета на веб портале, подготовка и контроль за исполнением договоров в соответствии с законодательством, под-■ готовка текущей информации по вопросам, находящимся на контроле отдела строительства.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области образования или гуманитарных наук, или право, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологий, или услуги. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы, или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

19. Главный специалист отдела культуры и развития языков, категория Е—R-4 (временно, на период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 56376 до 76235 тенге.

Основные функциональные обязанности: обеспечение анализа и планирования работы отдела по курируемым вопросам. Развитие и функционирование языков в районе, взаимодействие с общественными объединениями. Участие в разработке документов, регламентирующих организационную работу учреждений и предприятий культуры. Проведение мероприятий, семинаров, конференций по внедрению государственного языка. Координирование ономастической и терминологической работы района. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела.

Требования к участникам конкурса:

образование в области образования (казахский язык и литература, или русский язык и литература, или иностранный язык: два иностранных языка) или гуманитарных наук (переводческое дело), или социальных наук (социология или политология). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы, или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненную анкету с фотографией размером 3×4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

5) справку о состоянии здоровья по установленной форме (№ 086/У);

6) копиюудостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходятего в Аппарате акима Целиноградского района Акмолинской области в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в газетах «Арка ажары», «Акмолинская правда».

Адрес: индекс 021800, Акмолинская область, Целиноградский район, а.Акмол, ул.Гагарина, 14, телефон для справок— 8 716 51 31-147, факс — 28 716 51 31 147, электронная почта — apparat-07@mail.ru.

***

Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности

Главный специалист отдела государственных закупок и оплаты труда (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком) (1 единица), категория Д—О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге.

Основные функциональные обязанности: работа с хозяйствующими субъектами, включенными в местные разделы Государственного Регистра субъектов естественной монополии и Государственного Реестра субъектов рынка, занимающих доминирующее положение на определенном товарном рынке. Рассмотрение и согласование нормативных материалов по нормам труда и параметрам по системе оплаты труда. Своевременное размещение на веб-сайте и веб-портале годовых планов государственных закупок. Участие в проверках предприятий и организаций другими государственными органами в области норм труда и параметров по системе оплаты труда.

Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальностям в области права или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологии. Желательно знание государственного языка. Умение работать с персональным компьютером.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии», утвержденных Приказом председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в государственный орган, проводящий конкурс, следующие документы :

1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) заполненную анкету с фотографией размером 3×4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

5) справкуо состоянии здоровья по форме, (№086/У);

6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговыхзначений, действительный на момент подачи документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказав их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении координации занятости и социальных программ Акмолинской области в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске ихксобеседованию.

Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в газетах «Арка ажары», «Акмолинская правда»).

Адрес: г.Кокшетау, ул.Пушкина, 23, каб. 208.

Телефон для справок: 8(716-2)76-36-31.

***

Внимание!

АО «КазАгроФинанс» объявляет о начале приема документов на возмещение ставки финансирования по сельхозтехнике, приобретенной с 1 января 2013 года

Процентная ставка (с учетом субсидий) — 5.8% годовых Срок финансирования —до 10 лет Льготный период — до 2-х лет

Филиал АО «КазАгроФинанс» по Акмолинской области

г. Кокшетау, пр. Абая, 108, каб. 403-404, 409-410

Телефон: +7(7162)257934, 253753

E—mail: akm5@kaf.kz

***

Объявление о проведении конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

Аппарат акима города Степногорска объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

1 .Заместителя акима города Степногорска, категория «Е-1».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 115954 до 156314 тенге.

Основные функциональные обязанности: координация работы организации здравоохранения, образования, занятости и социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта; идеологическое обеспечение реформ. Вопросы социально-культурного развития, внутренней политики, малой ассамблеи народов Казахстана, развития государственного и других языков. Взаимодействие с религиозными организациями, национально-культурными центрами, политическими партиями и общественными объединениями, СМИ. Межнациональные отношения и общественное согласие. Проведение заседаний комиссий: по социальной защите населения, по делам несовершеннолетних и защите их прав, по языковой политики, координационного совета по охране здоровья, по делам инвалидов, правовому всеобучу, по регулированию социально-экономических и трудовых отношений. Прогнозирование, планирование, организация, контролирование мотивирование работы подчинённых. Владение формами и методами информационно — аналитической работы и мониторинга, наличие опыта работы по приёму граждан.

Требования к участникам конкурса: в области образования или гуманитарных наук, или социальных наук (социология или политология, или психология, или журналистики, или регионоведение, или связьс общественностью).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

не менее трех лет стажа государственной службы;

не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организация образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;

не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководя щих должностях.

2. Заместителя акима города Степногорска, категория «Е-1».

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 115954 до 156314 тенге.

Основные функциональные обязанности: реализация стратегических и индикативных планов, государственных и региональных программ социально-экономического развития, программ развития малого предпринимательства. Вопросы сбора налогов и платежей в бюджет, развития торговли, малого и среднего бизнеса, сельского, лесного хозяйства, управления государственным имуществом и коммунальной собственностью, развитие предпринимательской деятельности и инвестиционного климата. Проведение заседаний комиссий: городской бюджетной, по сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет; по вопросам поддержки и развития малого предпринимательства. Контроль оказания государственных услуг и внедрение системы электронного документооборота. Прогнозирование, планирование, организация, контролирование мотивирование работы подчинённых. Владение формами и методами информационно — аналитической работы и мониторинга, наличие опыта работы по приёму граждан.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области экономики и бизнеса.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

не менее трех лет стажа государственной службы;

не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организация образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;

не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненную анкету с фотографией размером 3×4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

5) справку о состоянии здоровья по установленной форме (№086/У);

6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговыхзначений, действительный на момент подачи документов.

Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходятего в государственном учреждении «Аппарат акима города Степногорска» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в газетах «Арка ажары» и «Акмолинская правда».

Адрес: почтовый индекс: 021501, Акмолинская область, город Степногорск, 4 мкр., зд. №1, кабинет 48, телефон для справок 6-12-80, электронная почта: stepkadry@mail.ru

***

Налоговое управление по Енбекшильдерскому району доводит до сведения налогоплательщиков физических лиц — граждан о необходимости уплаты налога на транспортные средства за 2013 год, не позднее 31 декабря текущего года.

Согласно ст. 365 и 366 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» №99-IV от 10.12.2008г (далее по тексту- Налоговый кодекс), плательщиками налога на транспортные средства являются физические лица, имеющие объекты налогообложения на праве собственности и подлежащие государственной регистрации и (или) состоящие на учете в Республике Казахстан.

Объектами налогообложения являются транспортные средства, за исключением прицепов, подлежащие государственной регистрации и (или) состоящие на учёте в Республике Казахстан.

Не являются объектами налогообложения:

1. карьерные самосвалы грузоподъемностью 40 тонн и выше;

2. специализированные медицинские транспортные средства.

В соответствии со статьей 368 Налогового кодекса, налогоплательщик исчисляет сумму налога за налоговый период самостоятельно, исходя из объектов налогообложения, налоговой ставки по каждому транспортному средству.

Исчисление и уплата налога на транспортные средства за предыдущие периоды, производится согласно статей Налогового кодекса действующих на указанные налоговые периоды. В соответствии с пп. 3 ст. 610 Налогового кодекса за каждый день просрочки начисляется пеня в размере 2,5-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной Национальным банком Республики Казахстан.

На основании ст. 367 Налогового кодекса РК исчисление налога производится по ставкам, установленным в месячных расчетных показателях. Месячный расчетный показатель на 2013 год установленный Законом «О республиканском бюджете» составляет 1731 тенге.

Физические лица при приобретении транспортного средства, не состоявшего на момент приобретения на учете в Республике Казахстан, исчисляют сумму налога за период с первого числа месяца, в котором возникло право собственности на транспортное средство, до конца налогового периода или до первого числа месяца, в котором право собственности прекращено.

При снятии с учета транспортного средства в уполномоченном государственном органе в сфере регистрации транспортных средств, числящегося угнанным и (или) похищенным у владельцев, основанием для освобождения от уплаты налога на период розыска транспортного средства является документ, подтверждающий снятие с учета транспортного средства по данному основанию. При этом исполнение налогового обязательства осуществляется в порядке, предусмотренном главой 51 Налогового кодекса, с момента возвращения разыскиваемого транспортного средства владельцу.

Уплата налога производится по месту регистрации объектов обложения (транспортные средства) на код бюджетной классификации 104402, не позднее 31 декабря налогового периода.

Однако, в случае прохождения регистрации, перерегистрации или государственного или обязательного технического осмотра транспортных средств, физические лица производят исчисление и уплату налога в бюджет до совершения указанных действий в порядке, установленном Налоговым кодексом.

Освобождаются от уплаты налога:

1 .участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица, лица, награжденные орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лица, проработавшие (прослужившие) не менее шести месяцев с22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденные орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, — по одному автотранспортному средству, являющемуся объектом обложения налогом;

2.инвалиды по имеющимся в собственности мотоколяскам и автомобилям — по одному автотранспортному средству, являющемуся объектом обложения налогом;

3. Герои Советского Союза и Герои Социалистического Труда, лица, удостоенные званий «Халық қаһарманы», «Қазақстанның Еңбек Ері», награжденные орденом Славы трех степеней и орденом «Отан», многодетные матери, удостоенные звания «Мать-героиня», награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күмісалқа», — по одному автотранспортному средству, являющемуся объектом обложения налогом;

4. физические лица — по грузовым автомобилям со сроком эксплуатации более семи лет, полученным в качестве пая в результате выхода из сельскохозяйственного формирования.

В соответствии с пунктом 5 статьи 369 Налогового кодекса РК лицо, владеющее транспортным средством на праве доверительного управления, должно производить оплату транспортного налога от имени собственника транспортного средства и на его ИИН.

На практике многие автовладельцы, чтобы избежать юридической волокиты, продают машины по доверенности. И не каждый покупатель обладает кристальной честностью, чтобы исправно уплачивать налог на транспортное средство: у многих позиция такова — «машина за мной не числится, в связи счем платить за неё не обязан».

Согласно Налоговому кодексу, все обязательства остаются за собственником транспорта, пеня и штрафы будут выставлены собственнику автотранспорта, так как в Управлении дорожной полиции автомашина остается числиться за собственником транспорта.

Вместе с тем, доводим до Вашего сведения, что согласно ст. 622 Налогового кодекса РК в случае неуплаты или неполной уплаты сумм налоговой задолженности налогоплательщиком — физическим лицом налоговый орган обращается в суд с заявлением о вынесении судебного приказа или иском о взыскании сумм налоговой задолженности за счет имущества данного налогоплательщика. В последующем взыскание налоговой задолженности за счет имущества налогоплательщика — физического лица осуществляется органами исполнительного производства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан об исполнительном производстве.

Также отмечаем, что согласно Закону Республики Казахстан от 8 января 2013 года № 64-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам оптимизации и автоматизации социально значимых государственных услуг» с 1 июля 2013 года при приеме платежных документов на уплату налогов на транспортное средство согласно норме подпункта 3-1) статьи 581 Налогового кодекса банки или организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций (далее — банки), обязаны контролировать правильность указания идентификационного номера транспортного средства (далее VIN-код) в соответствии сданными центрального исполнительного органа по безопасности дорожного движения (согласно Закону Республики Казахстан «О безопасности дорожного движения» центральным исполнительным органом по безопасности дорожного движения является Комитет дорожной полиции МВД РК (далее- КДП МВД)).

Банки или организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций, отказывают в акцепте платежного документа на уплату налогов на транспортное средство в случае несоответствия идентификационного номера транспортного средства, указанного в платежном документе, сданными, представленными-КДП МВД

Т.е. с 1 июля 2013 года в платежном поручении на оплату налога на транспортное средство в обязательном порядке необходимо указывать VIN-код транспортного средства. (VI N-код состоит в основном из семнадцати символов, указан в свидетельстве о регистрации автомобиля (тех. паспорте).

Для легковых автомобилей VIN-кодом является — номер кузова, а для грузовых автомобилей — номер шасси.

VIN-код указывается в платежном поручении в поле «Назначение платежа» в следующем формате: Слово «VIN», далее сам VIN-код (возможное количество символов от 1 до 20), далее символы «/V». Пример: VINJDKCMVFK5124DJJVG/V

В случае отсутствия VIN-кода или несоответствия его данным Комитета дорожной полиции платеж будет возвращен без исполнения.

Исходя, из нормы статьи 581 Налогового кодекса, следует, что банки контролируют только правильность указания VIN-кода в соответствии с данными базы КДП МВД, а в случае их отсутствия в базе КДП МВД, банки не вправе контролировать правильность указания VIN-кода и, соответственно, отказывать в приеме платежного документа в уплату налога. С учетом изложенного, действие данной нормы распространяется только на автотранспортные средства, зарегистрированные и (или) подлежащие государственной регистрации в подразделениях КДП МВД. Кроме того, вышеуказанной нормой Налогового кодекса не предусмотрено проведение банками контроля по соответствию ИНН/БИН физических и юридических лиц VIN-коду автотранспортных средств, передаваемых КДП МВД.

В этой связи, банки при приеме платежей в уплату налога от физических и юридических лиц (их структурных подразделений) и по тракторам, сельхозмашинам, маломерным и речным судам, гражданским воздушным судам, железнодорожному транспорту, прошедших или подлежащих регистрации в подразделениях Министерства сельского хозяйства, Министерства транспорта и коммуникаций, должны принимать платежи без проведения сверок и сопоставлений VIN—кода с данными КДП МВД.

По автотранспортным средствам, ввезенным на территорию РК и не прошедшим государственную регистрацию, ввиду отсутствия по ним информации в базе КДП МВД, платежи на уплату налога также должны производиться банками без проведения проверки и сопоставления VIN-кода.

Уважаемые граждане, знание своих прав и обязанностей — залог Вашей налоговой безопасности!

К. Алимгожин, руководитель отдела организационно—правовой работы и взимания.

***

Постановление акимата Акмолинской области от 3 июля 2013 года № А-6/270

О внесении изменений в постановление акимата Акмолинской области

от 3 апреля 2013 года № А-3/137 «Об установлении видов субсидируемых удобрений и гербицидов и норм субсидий на 2013 год» В соответствии со статьей 27 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и пунктом 8 Правил субсидирования из местных бюджетов на повышение урожайности и качества продукции растениеводства, утвержденных Постановлением Правительства Республики

1. Внести в постановление акимата Акмолинской области от 3 апреля 2013 года № А-3/137 «Об установлении видов субсидируемых удобрений и гербицидов и норм субсидий на 2013 год» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 3701, опубликовано 18 апреля 2013 года в газете «Арпа Ажары» и 20 апреля 2013 года в газете «Акмолинская правда») следующие изменения:

приложения 1,2 к вышеуказанному постановлению изложить в новой редакции, согласно приложениям 1,2 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя акима области Акимова Р.К.

3. Настоящее постановление акимата области вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.

Аким Акмолинской области К. Айтмухаметов.

«СОГЛАСОВАНО»

Министр сельского хозяйства Республики Казахстан А. Мамытбеков.

Приложение 1

к постановлению акимата Акмолинской области

от 3 июля 2013 года № А-6/270

Приложение 1

к постановлению акимата Акмолинской области

от 3 апреля 2013 года № А-3/137

Виды субсидируемых удобрений и нормы субсидий на 1 тонну (литр, килограмм) удобрений, реализованных производителями

№ п/п

Виды субсидируемых удобрений

Единица

измерени

яПроцент

удешевления

стоимости одной

единицыНормы

субсидий на

одну единицу,

тенге| 1Аммофос (N-10%:P₂O₅-46%)тонна5045 0002Суперфосфат простой (Р₂05-19%)тонна5024 500 ³Сульфоаммофос (N-18%: Р₂0₅-18%: S-17%)тонна5034 250 ⁴Аммиачная селитра (N-34,4%)тонна5028 9005Калий хлористый (К₂0-42%; KCL-65%)тонна5032 500бКалий сернокислый (сульфат калия) (К₂0-

53%)тонна5077 500 ⁷Фосфоритная мука (Р₂05-17%)тонна508210 ⁸Суперфосфат марки «В» (Р₂0₅-15%)тонна5021 281 ⁹Микроудобрение «МЭРС» марки «Б»литр506 00010Биоудобрение «Биобарс»

(N-10%; Р₂0₅-3,3% К₂О-10%; СаО-0,3%;

Fe₂O₃-0,3%)литр502 500 ¹¹Сульфат аммония (N-21%)тонна5017 96012Суперфосфат обогащенный (Р₂0₅-21,5%)тонна5018 00013Азотно-фосфорные, калийные удобрения (тукосмеси НРК)тонна5049 000

Приложение 2 к постановлению акимата Акмолинской области от 3 июля 2013 года № А-6/270

Приложение 2 к постановлению акимата Акмолинской области от 3 апреля 2013 года № А-3/137

Виды субсидируемых удобрений и нормы субсидий на 1 тонну

(литр, килограмм) удобрений, приобретенных у поставщика удобрений

и (или) у иностранных производителей удобрений

№ п/п

Виды субсидируемых удобрений

Единица измерения

Процент удешевления

стоимости одной

единицыНормы субсидий на одну единицу, тенге1Карбамид (N-46,3%)тонна3024 3002Нитроаммофоска (N-15%:P₂0₅-15%: К₂0 -15%)тонна3027 9003АФУ

(азотно-фосфорное удобрение N-28%:P2C>5-1%)тонна3014 4004КАС (жидкое удобрение N-27-33%)литр3013 5005Сульфат аммония капролактамовый (N-21 %)тонна3013 500

(Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 9.08.2013 г. № 3792).

***

Бухгалтерско — экономическому колледжу на вакантные должности требуются преподаватели.

Обращаться по адресу: ул. Ташенова, 115. Тел: 8 (716 2) 32 93 13.

***

Объявление

Требуется начальник цеха/технолог в цех по производству подсолнечного масла.

Резюме отправлять на эл.адрес kazgerkus_2008@mal. ru.

***

Управление по развитию языков Акмолинской области объявляет конкурс на занятие административных государственных должностей

Главный специалист отдела развития языков, анализа и координационной работы (временно, на период декретного отпуска по уходу за ребенком основного работника), категория «Д—О-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет — от 64063 до 86485 тенге.

Функциональные обязанности: организация и проведение тематически ориентированных мониторингов языковой ситуации в регионе. Осуществление взаимосвязи с общественными организациями и СМИ. Подготовка аналитических докладов. Организация и проведение праздника языков народа Казахстана, проведение конкурсов и смотров по реализации функционирования и развития языков. О существление контроля за исполнением плана мероприятий функционирования и развития языков.

Главный специалист отдела ономастической работы и контроля за визуальной информацией, категория «Д—О-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет — от 64063 до 86485 тенге.

Функциональные обязанности: организация проверок и рейдов за текстом визуальной информацией и наружной рекламы. Оказание практической помощи членам ономастической комиссии по вопросам ономастики и визуальной информации, переводчикам, специалистам по делопроизводству на государственном языке, руководителям кружков казахского языка (раздача методических документов и информационных материалов).

Требования кучастникам конкурса: высшее образование в областях гуманитарных наук или образования, допускается послес-реднее образование в областях гуманитарных наук или образования при наличии не менее одного года стажа государственной службы, или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комис-си», утвержденных Приказом Председателя Агентства РК по делам госслужбы от 19 марта 2013 года № 06-7/32.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненную анкету с фотографией размером 3×4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об оброзовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копию документа, потверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

5) справку о состоянии здоровья по установленной форме (№ 086/У);

6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

Документы, указанные в подпунктахЗ) и 4) настоящего пункта, подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в управлении по развитию языков Акмолинской области в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске ихксобеседованию.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении данного конкурса в газетах «Арка ажары», «Акмолинская правда».

Адрес: индекс 020000, Акмолинская область, г. Кокшетау, ул. Сатпаева, 1, корпус «б», каб. 317, телефон для справок — 25-63-10, факс — 40-11-69, электронная почта — tilbaskarma@mail.ru