«Колутон-95»: от поля — до прилавка — Акмолинская область. Новости. Информационный портал газеты "Акмолинская правда"

«Колутон-95»: от поля — до прилавка

Переработка
После длительного простоя вновь на полную мощность заработала мельница ТОО «Колутон-95».
Такому событию есть повод радоваться не только работникам предприятия. Напомним, что «Колутон-95» едва ли не единственный в районе представитель промышленного производства и, соответственно, крупный налогоплательщик. Длительный простой сказался не только на заработной плате коллектива, который, кажется, сейчас работает с удвоенной энергией. Вот и улыбчивые водители автокаров в складе готовой продукции подтвердили: «И по работе соскучились, и уверенность в завтрашнем дне появилась».

А ведь еще совсем недавно каждый из 107 рабочих и служащих предприятия жил ожиданием либо сокращения, либо ухода в длительный отпуск без содержания. Причины такого положения знали все: первая - нехватка собственного сырья, вторая исходила из первой - отсутствие спроса на готовую про-

дукцию по цене, которая бы давала прибыль. Ведь изначально мельница была сориентирована на экспортные продажи муки в Таджикистан, Узбекистан и Афганистан. С первых дней запуска практически не было конкурентов, равных по производительности и качеству. Поэтому и спрос на продукцию был огромный.

- На сегодняшний день в Казахстане насчитывается уже 650 мельниц с объемом 11,5-12 млн. тонн муки в год, - рассказывает директор ТОО «Колутон-95» Анатолий Мальков. - Рынок сбыта оказался перенасыщен, причем утех мельниц, которые имеют свое сырье, и цена оказалась значительно ниже нашей. Естественно, покупатель при равнозначном качестве выберет то, что дешевле. В результате мы стали перед дилеммой: либо останавливать производство, либо работать себе в убыток. Тут уж, как говорится, из двух зол выбрали меньшее...

Впрочем, трудное время простоем,

как таковым, и не назовешь. Во всяком случае, ни один человек не был уволен. Решением общего собрания был утвержден скользящий график отпусков без содержания, частично сохранили заработную плату, что позволило с началом запуска предприятия приступить работать на полную мощность. Более того, вынужденную остановку мельничных агрегатов использовали для профилактики и ремонта оборудования в целом.

Радикальные перемены вжизни предприятия, а, следовательно, и коллектива, пришли вместе с новыми собственниками.

- С 22 декабря прошлого года у нас произошла смена учредителей, - продолжает Анатолий Викторович. - Теперь мы относимся к зерновой компании «Алиби». А непосредственным руководителем Жалтырского элеватора и мельницы «Колутон-95» является структурное подразделение этой компании «Транссервисцентр». Хочу подчеркнуть,

что компания «Алиби» является лидером на рынке Казахстана по производству и продаже зерна. В связи с этим у нас теперь нет проблем с поставками сырья, из которого можно производить конкурентоспособную продукцию.

Примечательно и то, что за очень короткий срок колутоновцам удалось не только восстановить прежний рынок сбыта, но и дополнительно наладить отправку муки в Монголию. Востребованной остается продукция с маркой «Колутон-95» и на внутренних рынках страны. Ежесуточно мельница перерабатывает 150тонн зерна.

За производственным шумом не слышно, о чем говорят между собой рабочие, но и без слов понятно: работа им всем в радость. Предприятие работает в трехсменном режиме. Практически также действует и его лаборатория, где определяются все составляющие качества муки. Контроль идет постоянный, а насколько высокотехнологично здесь определяется сортность муки, само за себя говорит лабораторное оборудование.

Склад готовой продукции. Еще совсем недавно здесь вдоль стен и посередине громоздились чуть ли не до потолка ряды мешковсмукой. А теперь ежедневно вагон за вагоном уходит. Значит, есть что-то особенное в нашей колутоновской муке, если при такой конкуренции на нее остался повышенный спрос. И эта особенность, как мне кажется, в том, что с душой делают свое дело мукомолы.

У коллектива предприятия появилась уверенность в том, что запущенный конвейер производства по принципу «от поля - до прилавка», позволит работать в режиме стабильности. Люди остались довольны тем, что сохраняется прежний механизм оплаты труда, льготы и прочие виды поощрений тоже остались без изменений. Значит, каждый может быть уверен в завтрашнем дне.

Лидия ЧЕРНЕГА.

Астраханский район.

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...

!!! Все комментарии проходят предварительную модерацию администратором сайта. Комментарии, содержащие ненормативную лексику или оскорбительные выражения, редактируются или не публикуются, по усмотрению модератора. !!!

Добавить комментарий

Другие статьи по этой теме

Магистраль пройдет по территории района... Об итогах социально-экономического развития за девять месяцев текущего года, реализации государственных и отраслевых программ в регионе, других актуал...
Еще 24 семьи получили квартиры Из с. Калачи - в Есиль Еще часть жителей с. Калачи и п. Красногорский получили ключи от новых квартир. На этот раз 24 семьи переехали из с. Калачи и...
Факты. События. Люди Болеем за Анастасию! Акмолинская спортсменка, мастер спорта международного класса, воспитанница областной школы-интерната для одаренных в спорте дете...
Энергетику — в надежные руки Лучшие по профессии Ежегодно АО «АРЭК» весной, перед началом ремонтной кампании, проводит в своей организации, обслуживающей большую часть Акмолинско...
Быть готовым к большой воде Паводок-2015 В 2015 году ожидается не менее большой поток паводковых вод, чем в 2014 году, предупреждает «Казгидромет». На территории области имеется...